岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼类项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录。

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能完成高水平法律文本； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与同事协同推进项目任务。

中铭体系下目前在昆明设有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月可分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成 律所分配案件享有15%提成，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 薪资发放日为每月15日，准时到账 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时 独立律师待遇说明： 个人案件收入按90%比例分成，律所指派案件提成比例为45% 除10%管理费用外，不收取卡座费、办公耗材等任何额外支出 岗位要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验

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【你关心的】 工作时间：9：00-18：00，午休2小时，周末双休，节假日正常带薪休假，超长年假！ 【福利待遇】 底薪8K+提成+奖金+入职社保五险+节假日福利+超长年假+生日礼品！ 【岗位职责】 1、依照律师事务所既定流程与服务标准，独立或协同完成诉讼（仲裁）案件及客户日常法律事务处理； 2、高效协调内外部相关方的工作对接与沟通； 3、负责律师助理的日常管理与业务指导； 4、需具备扎实的实务经验，能够自主推进案件办理。 【职位要求】 1、持有律师执业资格证，具备A证，执业满一年以上，无任何不良执业记录； 2、兼具诉讼与非诉项目经验，可独立承办案件，具备良好的沟通及协作能力； 3、为人正直、遵守安排、工作认真、富有责任心，能承受工作压力，具备团队意识； 4、具备基本的计算机操作技能； 5、具有较强的法学理论基础以及口头和书面表达能力。

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、有参与诉讼项目的工作背景，熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录。

负责各类案件处理，团队专业扎实，配合默契。 办公环境优越，重视行业声誉与服务质量。 优势： 1、管理费用极低； 2、共享案源优先支持。 我们尊重人才，关注个人成长与发展，诚邀您的加入

须持有律师执业证。 案件月分配1-10件，可根据个人意愿灵活选择。 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、擅长团队协作与人际交流； 3、具备一定实务经验，能独立开展案件处理工作； 岗位职责： 1、主要负责民商事、刑事类诉讼案件的承办； 2、负责与当事人之间的沟通、协调及谈判事宜； 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作； 4、实行团队化办案，配备专职律师助理支持。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展对接与日常联络管理工作 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持 5、表现突出者条件可适当放宽

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

不用担心缺乏相关经验，我们提供系统的专业知识培训（每天都能学习到不同的法律知识）！工作环境舒适，团队氛围和谐，业务内容清晰，业绩达成周期短，福利待遇完善~ 岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，在领导协助下完成线上签约或面谈签约。签约后的法律服务由专业律师负责对接，无需参与后续服务环节。 2、法律服务涵盖为企业及个人提供一体化法律咨询服务，帮助解决日常遇到的常见法律问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、有意愿在法律行业长期发展。 3、欢迎应届毕业生积极加入！ 福利待遇： 1、底薪3000-4000+高比例提成+奖金，月均收入5000以上，能力突出者收入上不封顶。 2、工作时间：8:45-18:00，午休一个半小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息。 3、享有节日福利、年度旅游、年终年会、团队建设活动、生日礼品等丰富员工关怀项目。

伍壹企服集团截至2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现因业务扩展诚邀优秀人才加入！ 【你最关注的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员收入情况，综合月收入约6000-11000元，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享受带薪休假（重点强调！！） 特别说明：双休及节假日真实保障！ 【岗位亮点】 1.法律售前服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询，客户需求明确，沟通顺畅高效。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与生活愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀不断，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长与发展。 4.缴纳五险，享有带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职资格】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律相关经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，价值观与公司发展方向一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.遵守管理制度，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你的工作内容】 结合客户需求，提供解决方案并给予支持（含销售属性） 【职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地点】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，综合月收入约6000-11000元，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休＋法定节假日正常休息＋带薪年假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班氛围！双休及节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前服务：律所通过全面推广获取客户资源，提供主动在线咨询对接，需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现理想与成长。 团队以80后、90后、00后为主，管理灵活，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀不断，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供发展空间。 4.缴纳五险、享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动、日常零食下午茶一应俱全。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限。 2.无需法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，价值观与公司保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理制度，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询跟进记录及相关任务执行，落实上级交办的工作事项。 【你要做的】 依据客户需求，提供解决方案并给予支持服务（含销售属性） 【你的职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，本岗位主要协助律师完成前期案源对接工作，无需相关经验，入职后可快速学习法律知识，掌握技能，实现高薪收入，新人通常一周内即可熟悉流程，顺利开展工作~ 每日工作7小时，周末固定双休，作息规律，轻松上手~ 具体信息如下，请查阅： 【薪资福利】 1、4000元底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000元以上，资深员工月均收入过万，薪资无上限（历史最高月综合收入达25万元，期待你来突破）； 额外福利包含：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等~ 2、工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天带薪年假~ 3、工作内容：简单而言，即根据客户实际需求，如企业需法律支持服务，进行沟通了解，协助匹配解决方案，在达成合作后收取服务费用，您可按比例获得提成，同时积累法律知识，提升专业能力。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501室 地铁东风广场站A出口步行约300米

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节假日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

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此岗位不限制法律专业背景！无需通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，准确把握客户需求； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户的合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定长久的合作基础； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队负责人对接企业客户，分析企业在运营中可能面临的法律风险，并提供可行的预防建议。表现优异者拥有广阔晋升通道（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、性别不限，专业不限； 2、具备较强逻辑思维，善于表达与沟通； 3、语言清晰流畅，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+提成+各类奖金，综合收入4-8k以上；能力突出者薪资可面议，具体根据个人能力核定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利等。

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，团队持续壮大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享受带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休及节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询线索，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队成员以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀不断，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供广阔发展空间。 4.缴纳五险，享有带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动、日常零食下午茶等贴心福利。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律相关经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理制度，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询过程中的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 结合客户需求，提供解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。