青与数码｜熟练写真婚纱修图师 招聘 【公司简介】 青与数码，专注婚纱写真、个人写真、情侣写真等人像精修业务，长期稳定单量，团队氛围轻松简单，纯修图办公，无多余繁杂工作，现因业务扩张，诚招熟练人像修图师加入！ 岗位职责 负责婚纱、写真类图片精修调色、人像液化、肤质处理、场景优化、色调统一； 2. 熟练完成客片修图，保证出片质量与效率，按时按量完成每日修图任务； 3. 服从工作安排，配合店内修图标准，稳定产出，长期合作优先。 任职要求 有婚纱、写真修图全职经验，熟练使用 Photoshop等修图软件； 2. 精通人像精修、肤色统一、氛围感调色、细节修饰，审美在线； 3. 上手快、效率高，能接受计件模式，做事认真负责，不敷衍客片； 4. 无需新手、学徒，只招熟练老手，能直接上岗干活； 5. 有无工作室经验均可，只要技术达标、单量稳定。 薪资待遇 多劳多得，修得多赚得多； 长期单量充足，不压单、不拖薪； 10:30—19:30，作息规律；单休 办公环境舒适，氛围轻松，同事相处简单； 工作地点：乌鲁木齐小西沟 应聘方式 1、预约面试，技术合格当天可上岗； 2. 长期招聘，岗位有效，欢迎稳定想长期做修图的老师咨询。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

【岗位职责】 1. 根据生活小电的产品特性，负责生活小电产品的色彩、材质、工艺CMF设计。 2. 熟悉生活小电产品的相关材料工艺，能选择合适的材料工艺，来提升产品的品质和用户体验。 3. 根据产品开发进度，及时跟进并优化CMF方案设计，确保设计方案的可制造性。 4. 研究和分析市场趋势、用户偏好和竞争对手产品，提供前瞻性的设计方案，持续关注新材料、新工艺和新技术的发展，推动产品设计的创新和改进。 5. 与供应商和制造商合作，制作和评估样品，确保设计方案能够实际生产和实现。 6. 跨部门协作：与工业设计师、工程师、市场团队等协作，确保CMF设计与整体产品设计一致，满足功能和美学要求。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、视觉设计、艺术设计等相关专业，5年以上CMF设计相关工作经验。 2. 熟悉颜色理论、材料特性和表面处理工艺，具备较强的设计能力和审美能力。 3. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator、KeyShot、PR等。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与跨部门团队有效合作，具备创新思维，能够提出前瞻性的设计方案，注重细节，具备较强的质量控制意识。

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

岗位职责及任职要求： 1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作； 2. 独立设计实验方案并执行，准确记录实验过程数据，撰写并提交规范的实验报告； 3. 熟知兽药研发全流程，熟练操作相关实验仪器设备，具备扎实的实验技术能力，遵守实验室操作规程； 4. 兽医类相关专业背景，硕士及以上学历，研究方向为球虫方向优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种补贴支持（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节假期长达15至20天； 4. 良好的组织氛围，实行弹性工作制度，管理架构扁平高效； 5. 提供系统化的在职培训机会，助力员工实现长期职业发展； 6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励，标准为本科2万元/人，硕士3万元/人，博士5万元/人；

【岗位职责】 1. 洞察用户在对话/多模态交互/LLM Agent领域的应用场景和需求类型，完成项目需求分析、蓝图方案设计、交付方案设计等工作； 2. 针对客户在AI Agent领域的定制化需求，评估AI技术在业务场景的适配性，输出系统化的产品需求解决方案并推动落地； 3. 协调内外部资源，积极推动研发、算法、运营、客户成功等相关部门，有效解决客户问题、保证项目高质量落地； 4. 负责AI Agent产品落地的效果提升，能基于客户诉求，通用灵活应用Agent+客服SaaS产品组合来达成业务目标； 【岗位要求】 1. 三年到五年需求分析师经验，计算机相关专业或理工科背景优先； 2. 具备大模型Agent或AI产品的实践经验，熟悉主流大模型技术，有AI产品落地案例者加分； 3. 逻辑清晰，沟通协调和项目管理能力强，具备创新思维和快速学习能力； 4. 优秀的对客沟通能力，能积极解决B端客户各类问题并输出整体解决方案；

1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新，确保文件管理规范、便于追溯； 2、配合研发工程师推进项目进程，承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作； 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调； 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接，传达研发技术变更内容，并跟进实施情况与反馈信息； 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历，专业不限，机械或行政管理类专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力； 3、工作细致认真、责任感强，条理清晰，执行高效； 4、性格沉稳踏实，具有良好的沟通表达及团队协作能力； 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。

【岗位职责】 1. 审核零件图、装配图、总装图、焊接图、钣金图、工装图、包装图等技术图纸。 2. 检查视图、尺寸、尺寸链、公差配合、形位公差、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理、技术要求是否完整、正确、合理。 3. 审核图号、版本、标题栏、明细表、BOM、图纸与三维模型一致性。 4. 审核焊接符号、坡口、焊缝标注、螺纹、键槽、齿轮等机械要素标注是否规范。 5. 从可制造性、可装配性、可检验性、经济性角度提出改进意见，避免无法加工、无法测量等问题。

主要负责为公司客人修照片，以旅拍为主，拍摄题材多样。 熟练使用一款AI修图工具者优先考虑，若该AI修图工具为免费版本，薪资将相应上调。 要求工作效率高，性格温和，具备耐心，能与客人在线上保持礼貌沟通。 另一职责是协助公司自媒体账号发布内容笔记。 每周日休息。

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明天寻找苹果相关岗位的人员，有意者可报名。

库尔勒二师医院招聘保洁！有工作经验优先，年龄25至50岁，工资面议！

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1. 熟练使用 PS。 2. 懂人像光影、皮肤质感处理，会像素蛋糕优先。 3. 有影楼婚纱、写真人像修图经验，审美在线，能看懂修图标准。 4. 做事细心、有责任心，能接受修改，不拖延交付时间。 5. 全职、成熟兼职修图师均可沟通。

岗位职责： 1.负责图片的精细化修图、调色、抠图及合成处理，确保成片符合印刷及传播质量标准 2. 完成印刷品（如画册、海报、包装等）的图文排版与视觉统筹，熟练使用Photoshop与CorelDRAW进行多图层、多页面高效制作 3.配合设计、市场及运营团队完成各类营销素材的视觉优化与延展输出，保障风格统一、交付及时 4. 对原始图片进行标准化管理与归档，建立可复用的修图模板与资源库 5.协助优化修图流程，提升批量处理效率与输出一致性 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等主流图像处理软件，具备扎实的色彩理论与排版基础 2.具备图片印刷前工艺适配经验，了解CMYK模式、分辨率、出血位等印前规范 3.审美能力强，对细节敏感，具备良好的视觉表达与沟通协作能力 4. 工作认真负责，能适应快节奏任务安排与多项目并行处理 5. 学历不限，有电商、广告、出版等行业修图或印前工作经验者优先

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现场调配，算料，绘制施工草图，现场管理

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招聘储备大学生岗位，面向2025、2026届应届本科毕业生，专业要求为高分子材料、材料学、化工、给排水等相关专业。经培训后上岗，担任技术员、工艺员等岗位。薪资为4.5K-5.5K，提供五险一金、节日礼金、节日福利、年底双薪，有食堂和宿舍。

1、磨粉车间人员管理，原料吨包卸货，磨粉机维护保养及维修，墙板厂有经验者优先，吃苦耐劳，服从公司管理。2、离线覆膜师傅，石塑师傅，专业人员可联系，工资面谈

文员接单工作流程及要求 一、工作职责 1. 接收客户订单，核对订单信息的完整性与准确性，包括产品名称、规格型号、数量、交货日期等关键要素。 2. 及时将订单信息录入企业管理系统，确保数据同步更新。 3. 与生产、仓储、物流等部门协调沟通，跟进订单执行进度，确保按时交付。 4. 处理订单变更、加急或取消等特殊情况，及时反馈至相关部门并更新系统记录。 5. 定期整理订单档案，分类归档备查，确保资料完整可追溯。 二、操作规范 1. 使用标准话术与客户沟通，保持专业服务态度。 2. 严格执行"双人复核"制度，重要订单需经主管二次确认。 3. 每日下班前汇总当日接单情况，提交《订单处理日报表》。 4. 发现异常订单（如信息不全、数量异常等）须在30分钟内上报主管。 5. 系统录入差错率需控制在0.5%以内，每月进行数据质量抽查。 三、能力要求 1. 熟练掌握办公软件及企业ERP系统操作 2. 具备基础数据统计分析能力 3. 持有商务文书处理或档案管理相关证书者优先 4. 能适应阶段性加班处理紧急订单 四、注意事项 1. 严禁私自承诺客户超出公司规定的交货条件 2. 客户信息须严格保密，不得外泄订单数据 3. 接单过程中如遇争议问题，应立即暂停操作并请示上级 4. 定期参加业务培训，及时掌握产品更新及流程优化信息 该岗位要求工作人员具备高度的责任心和细致度，通过规范化操作保障订单处理全流程的准确性与时效性，为企业供应链高效运转提供基础支持。

车间主任，懂技术，懂管理，制造业

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

岗位职责： 1.负责图片后期处理，包括人像精修、色彩校正、饱和度与对比度优化 2.根据需求完成画面裁切、比例调整及构图优化，确保成片符合视觉规范 3.高效执行批量修图任务，保证质量稳定与交付时效 4.配合团队反馈进行图片迭代修改，提升整体呈现效果 5. 妥善管理源文件与成片，确保资料安全与版本清晰 任职要求： 1.熟练使用Photoshop等主流修图软件，具备独立完成人像后期能力 2.具备良好审美素养与色彩感知力，对细节把控严谨 3.工作认真细致，责任心强，能按时到岗并高效完成日结任务 4. 有图片修图相关经验者优先，接受优秀应届生或自由修图师投递 5. 沟通顺畅，具备基础协作意识，适应兼职工作节奏

【岗位职责】 1. 负责光模块（含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式）在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具，定位失效原因（如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等），并输出8D分析报告。制定分级维修方案（芯片级维修/板级维修/模块级校准），明确可维修范围与报废判定标准。 2. 主导维修工艺流程设计，包括：拆解、清洗、返修焊接（如BGA返修台、热风枪、电烙铁）、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装（如光纤对位夹具、芯片压合工具），提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程，确保维修品符合出厂规范。 3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标，推动持续改善。分析重复性失效模式，反馈给设计和工艺部门进行源头改进（DFM/DFR）。管理维修物料（如替换用PCBA、ITLA、PUMP等），确保物料来源可靠且版本兼容。 4. 编制维修作业指导书（WI/SOP）、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证（如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法）。维护维修数据库（通过MES或维修管理系统），实现失效模式分类与追溯。 5. 配合质量或销售部门，分析客户退回的故障模块，出具正式失效分析报告（FA Report）。评估返修品的可修复性与成本，提出维修报价或换新建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。 2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块（100G/400G/800G）维修经验，熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修（如更换DSP、TIA、VCSEL）经验者重点考虑。 3. 光通信知识：熟悉光模块工作原理，理解关键参数（OSNR、灵敏度、BER等）。测试仪器：熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具：熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray（检查空洞/裂纹）、金相显微镜（检查焊点/金线）。维修工具：掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档：能解读光模块固件日志，熟悉MSA协议，熟练使用Office及数据分析工具。 4. 逻辑分析能力：能通过测试数据、