岗位职责: 1.负责公司日常文档的搜集、整理及归档管理。 2.按照既定规范对各类文件进行分类存储，确保有序可查。 3.协同团队成员完成资料流转，保障信息传递的准确性与时效性。 4.在突发情况下妥善处理相关资料事务，维护资料的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件分类能力。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有良好的沟通技巧，能与同事高效协作交流。 4.富有团队意识，能在集体中积极发挥作用。 5.工作态度严谨负责，能在压力环境中保持稳定高效。 电话:*********** 联系人：齐迹

沟通协调能力强，抗压能力强，可常驻项目现场。重点是实操。了解工程资料编制、招投标流程及竣工结算相关工作。无重大安全事故记录，工作认真负责，执行力强，具备良好的职业素养。

会做高速公路资料（路，桥，涵，隧）

任职要求：能熟练使用办公软件，能看懂施工图纸（不懂可以教，学得快），国语水平二级以上，具备基本职业素养，工作努力，认真负责，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳 薪资待遇：面谈（薪资学得快涨得快）绩效好的话，年底有奖金，上面的薪资是必须要填的，薪资面议面议面议!!!不包吃不包住!!!地点在洛浦县!!! 同时招聘劳资员：做工资表、考勤表、劳动合同，上传新薪通之类的。对电脑非常熟练，干过的最好。

现场资料员，2级公路。

要求有证，有工作经验者优先，价格面议

因工作需要，招聘巡防队员。具体事项如下：一、招聘条件遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身；年龄在18-35周岁之间；具备高中、中专及以上学历。二、工资福利及相关待遇工资福利参照市级公益性岗位工资标准核定，缴纳社保及住房公积金，月实发工资约3900元（扣除社保后）。实行轮班工作制；依法缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险，并缴纳住房公积金；统一配发制式服装；免费提供一日三餐及住宿；持有机动车驾驶证者，在同等条件下优先录用。三、报名方式请符合条件者携带本人身份证及2张一寸近期免冠照片，前往指定地点报名。联系人：刘警官联系电话：欢迎符合条件、有志于维护社会治安秩序的青年踊跃报名。

摊铺机师傅目前空闲，现有一天的活，需要一名摊铺机机手顶班。

白碱滩招聘小工两名，负责打磨和上螺丝工作。工资为一天300元，薪资日结。

找押运员一名员工干净利索的，车上做饭，明天呼图壁，昌吉，上车，拉煤焦油、沥青，工资一天200一月6000，长期短期都可以！想合作的电话联系，:

整理公司设备物资台账及盘点库存情况并进行与工程项目对账等相关事宜。偶尔外出拜访甲方和出差。

需要懂光伏这一块的资料员。

招聘资料员一名

【招聘 工程资料员】 工作地点：清远清城区横河街道赤岗村恒兴村 岗位职责： 1、负责项目土建、外墙装饰全套内业资料：开工报审、专项方案、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料送检、合格证收集； 2、建立各类台账，对接监理、甲方，资料随施工同步； 3、工人实名制、劳资台账、人员进退场资料整理； 4、竣工资料整理、组卷归档。 任职要求： 1、有建筑工程资料经验，懂筑业资料软件，Office熟练； 2、做事细心，责任心强，能看懂简单图纸，会沟通； 3、能驻项目现场；有资料员证优先，熟手优先。 薪资：5000-7000（看能力面谈），包吃住 联系电话：

【岗位】工程资料员 【要求】1-3年建筑工程资料经验，熟练筑业/恒智天成资料软件，熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷，新疆项目经验优先。 【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理，对接监理、甲方、档案馆，配合工程验收。 【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇，项目驻场，包食宿，薪资面议。

有电脑基础，认真仔细

有工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

1、熟悉建筑行业办公网站； 2、 负责对客户服务与支持工作； 3、 负责合同审理及对接； 4、 负责客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、 负责综合行政事务的对接； 6、人员教育培训及各类资质延期 7、 完成公司交办的其他工作。 8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。

会写汉字，最好有两年工作经验，服从组织安排。工资面议

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

可克达拉工地招聘消防水电工4名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘启事 因公司发展需求，新疆捷盛工程咨询有限公司向社会公开长期招聘公路资料员实习生3名，工作内容简单，有人教，容易上手。 一、招聘条件 1、热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理； 2、中专以上文化程度，身体健康，能接受疆内出差。 二、岗位要求 1、公路资料员：男女不限，年龄18～40，能接受出差。 三、薪资待遇 1、实习生工资每月4000，包吃包住； 2、试用期3个月，、；

前台收银，工作简单，要求形象好，气质佳，有亲和力，责任心。年龄30岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控、流转有序 4.对接监理、甲方及城建档案馆等单位，按时完成资料审核与移交工作 5.维护项目资料电子化系统，定期备份并做好保密管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，能熟练使用办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，具备较强的学习能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

5年以上市政施工工作经验

认真负责，应变能力强，会使用电脑制作文件整理文件

招聘: 工程公司招聘驻工地资料员，要求：有车，能熟练使用办公软件，有人带，待遇面议，工地包吃住，可以在工地常驻的人可以拨打电话