职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作，是企业技术团队的关键成员。 岗位职责： •负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。 •独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单（BOM）编制及精准报价。 •参与售前、售后的技术支持工作，包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。 •指导车间完成产品的生产组装、调试与检验，并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。 任职要求： •学历要求： •具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验，能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。 •熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，熟悉行业国家标准（如GB3906、GB7251等）及主流元器件技术参数。 •具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。 薪资福利： 我们提供具有行业竞争力的薪酬（面议），完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。 欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入，共同发展！

配电网现场勘查，准备材料，组织施工

岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2. 掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3. 开发并优化触摸屏等配套人机界面软件； 4. 承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3. 可独立完成系统异常排查与维护任务； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力。

1、负责桁架机器人控制系统的硬件方案设计与元器件选型，完成标准化的原理图及接线图绘制，并承担现场硬件调试工作； 2、精通西门子、汇川、信捷、三菱等主流控制系统，尤其在运动控制领域有丰富经验，具备扎实的电机理论基础，熟练使用各类电气绘图软件； 3、主导电气专业工作计划与项目执行计划的制定与管理，编制完整、规范的电气BOM清单； 4、具备系统化的项目管理能力，能够有效实施项目进度管控与成本控制； 5、熟练掌握运动控制及流程控制系统的应用，程序结构设计合理、符合规范，电气图纸出图标准统一； 6、熟知电气硬件施工规范，并监督现场实施过程，确保规范落地执行。

岗位职责（偏机械，非纯电气岗）： 1.负责项目前期技术沟通、方案制定与文档编制；承担项目中电气及自控元器件的选型工作；参与硬件装配及项目执行过程管理； 2.承担自动化设备或系统升级改造中的二次电路图设计任务； 3.开展自动化控制系统的设计与装配工作，完成软件组态编程（以配合测试为主）及系统调试与验收； 4.协同电气工程师开展工程项目所需自控设备的技术选型与论证，审核供应商提供的技术资料与图纸，并编写技术变更说明； 5.协助公司编制自控类设备招标技术文件及信息化建设方案，参与相关技术谈判； 6.前往工程现场进行设计交底和技术支持，指导施工与安装作业； 7.配合开展项目技术交流及相关辅助工作； 任职要求： 1.具备系统集成类项目实际经验； 2.熟练操作CAD制图软件； 3.大专及以上学历，自动化或相关专业背景，从事工控行业工作满5年； 4.精通工业自动化控制技术，熟练掌握SIEMENS、AB、施耐德、三菱等品牌PLC的程序设计与编程； 5.熟悉设备自动化改造流程，具备相关改造及装配实践经验； 6.工作严谨细致，具备耐心与责任心，沟通能力良好，能接受短期出差安排； 7.具有较强的团队协作意识，善于人际交流，具备良好的语言表达能力；

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

大同，朔州市各个水站流量计检测

岗位职责: 1、负责电气和设备安装现场协调、安装质量控制等管理工作； 2、负责电气系统和设备的校验和调试工作，制作相应的泵表； 3、负责公司电气系统和设备的管理工作，保障设备设施的用电安全； 4、负责公司电气系统和设备相关制度和规定的编制工作，并组织培训和监督执行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效地协助团队完成项目目标； 3.对电气工程有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 4.具有较强的分析问题和解决问题的能力； 朝九晚五，做五休二 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日礼品、年度体检、员工团建等

新大河马泉食堂招聘（ 汉餐） 保洁一名3800 服务员400-4500 打包大姐（要求会认字） 薪资3800--4200 收银 4000-4200 捡菜 4000 联系电话

四川新疆饭店需要一个拉面师傅

招聘午钟点（11点-15点或12点-16点）每天4小时 地址:温泉西路 需求：做饭日常家务，照顾一位自理老人78岁，会做汤饭，饺子馄饨，蒸馒头，米饭炒菜都行。 工资：2500 电话:

新市区火锅店招聘服务员，后厨 5名。工资3000-4000月休2天包吃包住☎

张亮麻辣烫招聘 工作岗位： 后厨、前厅收银等 工作地点： 北师大一食堂 工作时间： 早8点-晚8点半，休息。月休2天。 岗位要求： 50岁以内，能吃苦，手脚麻利，识字。 待遇： 包吃。4000-5000。有宿舍500元/月。 欢迎咨询：

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹调配项目实施过程中所需资源，保障工程进度与质量达标。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 5、配电自动化终端设备运维（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障排查技能； 3、具有二次回路施工经验，熟悉配电站房改造接线图，具备独立查线能力； 4、具备交换机或光纤通信故障处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差。

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

北京公科固桥技术有限公司招聘公告 北京公科固桥技术有限公司成立于2003年，是中路高科交通科技集团有限公司（交通运输部公路科学研究院出资）下属高新技术企业。公司经过20年的发展，在公路桥梁检测、加固及新建设计、养护加固施工、技术咨询、科研与标准制定等领域已形成全产业链式技术服务能力，成为具有行业影响力的集“材料、研发、检测、设计、施工”五位一体的桥隧养护服务总承包商。 一、招聘岗位及任职条件 （一）设计岗2～3人 1.工作地点：新疆乌鲁木齐市 2.工作性质：全职 3.岗位任职条件： （1）应届毕业生（985、211院校优先），本科、硕士研究生及以上学历，或有熟悉岗位技能/行业领域且有1-2年以上相关实操经验者，优先筛选。 （2）道路工程、交通工程及桥梁设计相关专业； （3）结构概念清晰，正确理解设计意图，能独立进行准确的桥梁结构计算； （4）熟悉AUTOCAD/OFFICE等其中之一软件使用； （5）学习能力强，沟通、汇报能力强。吃苦耐劳，能出差，具有团队精神。 二、薪福待遇 录取后签订正式劳动合同，按照北京公科固桥技术有限公司薪酬及各项福利待遇规定执行。通用岗位：月薪5800-7000，技术/核心岗位年薪18-20万。包括：五险二金（养老、工伤、生育、医疗、失业保险，公积金，企业年金）、带薪年假、补充医疗保险、子女医疗保险、节日福利、餐费补助、话费补助、暖气费补助、丰富工会活动、校招员工的资深工程师指导与职业培育、员工宿舍。 三、报名时间与方式 有聘者请将个人简历发送至邮箱：*****************或致电：***********，***********。 四、应聘要求 1.现场应聘时需携带个人简历（附个人近期寸照）、获奖证书以及相关资格证书复印件。应届生须提供成绩单（需加盖学校教务处公章）。 2.通过邮箱投递简历时，请在邮件正文中粘贴简历邮件主题统一格式为“毕业院校+专业+学历+姓名+性别”。应届生将成绩单（需加盖学校教务处公章）及相关证书扫描件添加在附件中。 3.招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。 五、面试及资格复核 公司组织面试考核。参加面试人员，需提交学历、学位、职称证书、执业资格证书、等相关证明材料进行资格复核。 六、联系方式 地址：乌鲁木齐市沙区兴乐世贸广场20楼2017室 联系人：曹敏 联系电话：***********，*********** 北京公科固桥技术有限公司新疆分公司

正月十五左右开工 地面技改 高空技改

内蒙古中州电力建设有限公司 招聘风电场运维场站长、站长、值班员 地址:新疆、山东、河北地区 要求：有风电经验，电力新能源专业，专业对口，持登高证，高低压证（三证者优先） 休假:带薪休假7天 薪资:5000-10000，包吃住，买五险，有意者火速联系！

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

进行变电设备带电检测，需要有相关电力工作和仪器操作经验

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

消防水泵系列调试

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

风电维修，叶片内部维修保养，要有高空证，应急救护证，吊栏证一个，安全员证一个，低压电工证一个