1.协助经理对接各部门的相关工作，协助经理对市场和人事部门的管理以及激励公司各部门开展工作；2.对公司的项目能上手，敢要求自己；3.后期面对整个团队的大小事务，配合经理管理好公司各个部门,督促跟进各项决策,及时汇报。4.协助经理对团队的绩效考核，处理突发事件,完成上级临时交办的其他任务5.维护经理与各部的关系以及员工的关系，后期给予入职的新员工岗前培训和技能培训等相关工作。6.有相应的晋升空间；【福利多多哦】1.薪资待遇：6000—8000底薪+全勤+绩效+补贴+奖金+带薪年假+生日关怀+惊喜下午茶。2.公司提供免费舒适的员工宿舍，骑行10分钟到公司。（家电齐全+环境整洁）3.试用期带薪培训：主管一对一耐心培训机制~4.公司氛围轻松活跃，领导及团队以90、00后居多，团建活动趣味多多。5.公司注重人文，每年对优秀员工提供三至四次国内国外旅游培训。6.表现优秀者有机会参加集团召开的中高层领导休闲渡假会议。【任职要求】1.大专及以上学历,年龄20-33岁，有无经验者均可，前期提供资深主管一带一教；2.五官端正，学习能力强，有上进心者优先考虑3.熟练运用办公软件，能服从公司岗位安排；4.如没有总助从业经验，前期会有主管一带一教，1-3个2月需对市场、运营、人事岗位进行学习了解，熟悉岗位内容，了解公司各部门的用人标准及运作流程。

职位详情一、岗位职责：1、负责公司各类人员的招募，招募人员的签订，系统人员文档的编号、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在25-45岁，2、大专及以上学历，人力资源，统计学等相关专业优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作熟悉使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；4、有较强的学习能力和责任心，对人力资源工作有浓厚的兴趣。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。三、薪资待遇;月薪3000-3500元,另有绩效奖金。福利：五险、周末双休、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游工作：乌鲁木齐市天山区解放北路201号

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岗位职责：1.负责公司人员入、转、调、离；2.管理人事档案，包括档案的建立、更新和保管；3.处理劳动关系相关事务，包括合同管理和劳动纠纷的初步处理。职位要求：1.熟悉人力资源相关法规政策，能够确保公司人事活动的合规性；2.具备人力资源或管理类相关专业背景，对人力资源管理有深入理解；3.精通人力相关法规政策，有相关领域的专业知识和实操经验。

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