岗位职责: 1.确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。 2.负责药品的验收、存储、养护、效期及库存管理，保障药品品质安全。 3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理、正确使用药品。 4.建立并维护顾客健康信息档案，持续跟踪药品使用效果。 5.审核及规范处方药管理流程，确保用药安全有效。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，或已提交相关资质办理申请。 2.具备扎实的专业知识和职业操守，能独立处理各类药学事务。 3.具备较强的沟通能力与服务意识，妥善解决顾客用药相关问题。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。 5.具备较强的组织与管理能力，可高效统筹药品日常管理工作。

岗位职责：需持有执业药师证书，并具备相关领域的工作经验。

具体详聊

住店执业药师

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

1. 依据GSP规范执行门店质量管理体系，确保各类记录完整准确。 2. 负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3. 组织实施商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4. 为顾客提供专业用药建议及药学咨询服务。 5. 建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6. 审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7. 收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8. 对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与过程跟踪。 9. 配合店长优化门店商品品类配置。 10. 审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11. 组织开展门店员工药学知识相关培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

工作内容 1、接待客户咨询，了解客户需求并促成销售； 2、负责店内与质量相关的各项工作 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书； 2、门店就近分配（地址：拜城县）

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

负责门店的药学服务及质量管理相关工作

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岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织开展药学服务相关活动，提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营目标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高效、优质的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神，可配合销售团队实现业绩指标。 4. 熟悉药品市场动态，掌握销售渠道与模式，具有一定市场开拓能力。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 策划并实施药学服务项目，持续优化服务质量，提高客户满意度。 3. 配合销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经历。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好协作能力，支持销售目标的实现。

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供优质药学支持。 4. 工作态度严谨细致，具备团队协作精神。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药指导建议。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与存储安全。 3. 开展药学相关服务工作，包括用药咨询、健康宣教及药品知识普及等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等操作流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够为患者提供优质药学服务。 4. 工作态度严谨细致，具有团队协作精神。

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者状况及医师处方，提供科学合理的用药指导。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与使用安全。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作精神。

工作内容： 1、负责CT及核磁共振等医学影像检查的操作实施，保障诊断结果的准确性与时效性； 2、协同医院放射科团队开展工作，提供高质量的临床影像支持服务； 3、结合患者具体病情，制定并落实相应的检查与诊疗方案，提高就医体验。 任职资格： 1、持有执业医师资格证书，在医学影像及放射科领域具备丰富的临床实践经验； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨，责任心强，具备持续学习和适应岗位需求的能力。

岗位职责: 1. 为患者提供系统、专业的诊疗服务； 2. 持续改进和规范诊疗流程，保障医疗服务水平； 3. 参与院内开展的科研项目及学术交流活动； 4. 带教并协助下级医师及医疗团队成员提升专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够独立应对和处置各类临床问题； 3. 具有较强的协作意识与管理指导能力； 4. 能够融入医院工作氛围，恪守职业操守。

节日福利社保医保包住加班补助主要职务门诊看病和住院部看病治疗

1.口腔专业毕业 2.不限工作经验，可接受应届毕业生 3.大专及以上学历

岗位职责： 1、负责正畸患者的系统检查，制定个体化治疗方案，评估治疗过程中的风险与预后情况； 2、独立开展各类牙颌畸形的矫正设计，熟练掌握多种矫治手段，并结合患者实际情况提出适宜的治疗建议； 3、全面管理正畸治疗流程，按时跟进患者复诊，掌握治疗进展，适时优化矫治策略。 任职要求： 1、口腔医学专业本科及以上学历，具备《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为口腔专业； 2、具有3年以上正畸临床实践经历，能熟练操作各类矫治技术； 3、工作认真负责，沟通能力良好，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的药学咨询与健康管理建议。 2.承担药品质量管控相关记录工作，履行法规规定的执业药师职责，包括药品验收、养护、效期管控、陈列规范及库存管理等； 3.负责处方的审核、药品调配及合理用药指导，保障患者用药安全有效。

招聘中医主治医师职位，医师资格证满五年，单身宿舍，有做饭厨师，工资12000—15000，。联系电话，

任职资格： 1、药学及相关专业优先考虑， 2、具备门店销售经验（如导购、销售等岗位），有药店店员工作经历者更优； 备注：持有执业中药师或西药师证书者优先（已通过三门考试的预备药师亦可） 3、根据住址就近安排门店 4、工作地点位于天山区兵团医院周边

招聘广告 巴州和静县牙医诊所现招聘牙医，要求医师资格证满五年以上，男女不限详细内容可打电话咨询，电话:

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证