
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
设备技术员
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住半导体设备经验自动化设备经验汽车机械经验
自动化设备的维修保养点检报警消除异常处理
全屋定制-车间主任及厂长
9千-1.5万/月
厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性
4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论
4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力
5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,为客户提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入构成:MES系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师全程带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营,自主经营。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格标准透明,易于签单,交付便捷,利润率高,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值范围5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
浸塑车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责浸塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督车间操作规范执行,提升生产效率与产品质量
3. 每日参与和安排浸塑线的维护与清洁
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
气割工二保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰焊工证
任职要求:
1.熟练掌握、二保焊、等离子切割、氧气割、操作技能,具备实际作业经验
2.持有有效焊工操作证,熟悉相关安全规范
3.身体健康,能适应现场作业环境,具备较强责任心和安全意识
4. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神
5. 学历不限,具备焊割过大车的优先录用
电话
铲车/装载机司机1-2人月结
新疆吉木乃县黑山头合盛硅业招聘铲车司机一名,要求年龄55岁以下,持有操作证。工资为9000元加6000元餐补。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率;
6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
安装工程师
6-8千/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训
4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档
5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸与技术文件,具备基础电气/机械知识
3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识与责任心
5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能接受短期出差
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施,合理管控各项运维支出;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本规范,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
风电工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述
风电运维工程师
1、中专及以上学历
2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等
3、保险
4、高低压、高处证
5、有、无经验均可
6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
中级消防工程师
7-8千/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构二级注册消防工程师驾驶证
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
喷粉工段长/组长
5-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
【岗位职责】
带领班组完成当日生产任务,确保安全、质量、效率及现场管理
【岗位要求】
1、1年以上高压喷雾干燥塔主操操作经验;
2、精通塔温、负压、喷枪压力等参数综合调控,确保出粉水分、粒度符合标准;
3、熟悉流化床冷却及塔体清理流程,安全意识强,能组织受限空间作业;
4、具备团队组织能力,能适应高温、高噪音及粉尘环境。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
塑料包装厂生产负责人
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理塑料包装行业团队建设管理精益生产落地
工作职责
1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程改进及精益生产实施,持续提高生产效率,减少材料浪费与制造成本。
3. 搭建并优化质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业规范要求。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理,提升员工专业技能和协作效能。
5. 统筹设备保养与安全运营工作,确保生产系统的稳定性和作业安全性。
任职要求
1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监职务。
3. 熟悉塑料包装各环节工艺(如吹膜、印刷、复合、制袋等),掌握设备运行与维护要点。
4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力,能独立应对生产过程中的复杂状况。
5. 了解安全生产法规与环保相关规定,具备较强的风险识别与防控意识。
风电维护检修
6千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度,发现安全隐患及时上报并跟进处理;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、无恐高症,持有低压电工证及登高作业证;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,心理素质良好;
3、动手能力强,能按时完成上级交办的工作任务
现场技术支持工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专医学检验
岗位职责:
工作区域:山东全省/驻点曹县
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备高效稳定运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文件,提升客户独立操作水平;
5. 汇总并上报产品使用中的质量问题,为优化产品性能提供技术支持意见;
6. 建立并完善客户服务记录,定期实施设备巡检,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对复杂技术状况;
5. 具有良好的服务意识及沟通协作能力;
6. 能接受驻点安排,适应常态化出差工作模式
栏目概述
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