岗位职责: 1. 负责旅行社产品销售工作的统筹与管理 2. 制定销售策略并带领团队完成销售目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4、必须有同行业2年以上销售经验，带领过团队 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验，市场营销，网络宣传

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

招聘新开楼盘的专用小区销售经理，独家专享小区资源。

兔宝宝，公牛，胶粘剂产品疆内开发品牌代理客户，有工作经验，团队意识强，沟通学习能力强，能长期出差最好！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 负责农资产品（种子、化肥、农药等）销售与客户维护。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，做好田间服务、技术指导与售后跟进。 3. 配合团队完成销售目标，熟悉本地农业种植习惯优先。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ​ 2. 热爱销售，沟通能力强，踏实肯干，责任心强。 ​ 3. 有农资销售经验、农业相关经验、会开车。 ​ 4. 长期稳定，熟悉石河子及周边团场者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。

工作内容： 在社区为中老年人做慢病咨询、老年生活咨询、理财规划 对接平安康养保障产品，落地服务与成交 职位要求： 对中老年人有爱心、耐心，善于沟通 愿意学康养知识、做直播，敢拼敢干 认可养老康养行业，有目标有行动力 有销售 / 养老 /康养馆工作经验者优先 核心优势： 平安专业培训，免费学知识、拿技能 社区固定中老年客源，获客更轻松 工作时间灵活，自主安排，线下服务 无坐班约束，创业式发展，收入无上限

我们是全疆同行业头部一家房屋托管租赁公司，公司自有独家房源9000间，今年预计突破1.5万间。这些房都是公司自有的资源。公司自己有系统。可以地图找房，蓝牙密码开锁，也可以支持远程带看。招的是租房收房经理店长合伙人，就是租房、收房这些业务，不买卖房子。拿提成，收入高，不会也不用担心，新人都有店长亲自带！有能力带团队的收入加倍。综合薪资6000+上不封顶，待遇详细面谈细节太多了，刚好你也来公司看看公司！到时候我们相互了解一下情况。 总公司从业人员300多人。随着门店扩张，现招全职销售，负责租赁业务，收房专员对接同行业收房业务，门店店长需要有相关从业管理经验。如果你是没有经验的小白也没有关系，我们可以全程扶持你做店长。综合收入6000起，上不封顶。这属于老百姓的刚需产业。全部房源支持远程带看，全部安装。远程蓝牙密码锁。看房安全，方便快捷。具体的工作内容和薪资待遇需要预约面谈。

喀什地区喀什市招吊顶

旧楼楼梯间电改造，一户一表，谁有兴趣打电话联系

阿克苏地区库车市招建筑木工

库尔勒市普惠农场塔西娜餐厅招一名烤肉师傅，一名大厅服员 包吃包住，工资面谈。要求长期干。 联系电话：

乌鲁木齐市沙依巴克区招渣车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责农户房顶安装光伏推广活动、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，及时开展跟进工作，推动客户完成签约成交； 2、与客户保持顺畅沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新业务需求； 3、系统整理客户信息，落实客户资料的归档与分类管理工作； 4、通过多种途径拓展潜在客户资源，组织邀约到访或安排上门拜访，助力后续转化； 5、熟练操作常用电脑办公软件，提升日常工作效率； 6、本公司专注于中高端汽车租赁服务，销售人员需对接来自运营及直播渠道的客户资源，完成转化与客户维系工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、有1年以上实际客服或销售类岗位经验，具备直接面对客户的实战经历； 3、性格开朗，擅长人际交流，具备较强的学习力、表达力和临场应对能力； 4、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 5、对汽车或旅游行业有兴趣或有一定了解者优先； 附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重，携手共进，共同成长。

工作职责及要求： 1、流通渠道业务：负责区域内经销商的拓展，日常市场运营维护及促销活动落地执行。 2、商超便利渠道业务：负责商超及便利店系统的日常运营与管理。 3、以上岗位按渠道类型划分，职责分工明确，互不交叉。 4、要求年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历，性别不限。 工作地点：四川外区 区域经理待遇： 基本工资5000元，绩效工资2500元，绩效超额部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天； 业务主管待遇： 基本工资4000元，绩效工资2000元，绩效超额部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天；

工作职责： 1、在资深员工指导协助下，经过3个月培养可独立完成投标文件的撰写与编制。 2、办理项目投标过程中所需的各项手续事务。 3、开展项目信息检索（包括部分商务电商平台的网页查看、资料筛选、分类及整理，并将有价值的招标与报价信息及时上报主管领导）。 4、办理项目执行阶段相关流程性手续。 5、负责电子商务平台账号的注册、信息更新、内容完善及日常维护。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，专业不限。 2、年龄要求：28周岁以下。 3、在校期间曾任学生干部或为中共党员者优先考虑。 4、对能源或电力领域有浓厚兴趣，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力。 5、熟练操作各类办公软件，文字编辑速度快，思维逻辑清晰，工作认真负责。 6、具有较强团队协作意识，能与同事保持良好互动并协同配合。 7、特殊情况需配合临时加班，能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、薪资范围：4000—8000元/月。 2、社会保险。 3、餐食补贴。 4、生日礼金、节日福利金。 5、年度健康体检。 6、关怀补贴。 7、员工及直系亲属患病慰问金。 工作地点说明： 公司办公场所位于高新区德商国际B座和龙泉驿区经开区南四路965号。入职后可根据个人情况选择其一作为主要办公地点，但部分工作任务需两处协调联动，建议居住位置处于两地之间的求职者优先投递。

1.电话销售 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚

客户关系专员 职责范围 一、销售核心职责 1. 根据公司培训的资料，主动电话沟通，介绍产品/服务，挖掘客户需求。 2. 负责客户开发、意向跟进、初步促成。 3. 记录客户信息、沟通内容、意向程度，建立客户档案。 4. 解答客户常见咨询，配合销售主管/外勤完成跟进。 5. 维护老客户，进行回访、催单、售后简单沟通。 二、行政职责 1. 负责销售数据统计：通话量、意向客户、跟进记录、业绩报表。 2. 整理、录入、归档客户资料、合同、订单等文件。 3. 协助打印、复印、扫描、收发快递。 4. 会议记录、通知传达、办公用品申领与管理。 5. 配合部门完成其他内勤支持工作。 三、通用要求 - 熟练使用办公软件 - 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强。 - 工作细致，责任心强，保密意识强。

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

招聘啦！ 双休客服专员 上班时间：10:30-19:00，午休1.5小时，周末、节假日正常休息 薪资体系：无责底薪3000销售额阶梯提成 工作内容：线上联系维护新老客户即可，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制，无经验要求、（入职后会有统一培训学习）工作上手快、要求沟通能力好. 工作地点：新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁市伊宁大街万容广场办公

本公司因业务增加，现招销售数名，有经验者优先 工资5000-20000 具体面议

岗位职责： 1. 以销售为核心目标，开拓乌鲁木齐及新疆各地区市场业务。 2. 负责代理商的日常管理与培训工作，提升其销售水平和经营成果。 3. 拓展新代理渠道，同时保持与现有代理方的高效沟通与紧密协作。 4. 跟踪市场变化趋势，制定并优化销售方案，提出可行性改进建议。 5. 制定销售计划并推动执行，确保业绩目标与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1. 具备突出的销售导向思维，能独立推进市场开发及代理管理工作。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可与多元背景合作伙伴顺畅协作。 3. 对市场环境具有较强敏感度，能依据实际情况灵活调整营销策略。 4. 具备新代理开发能力，并能持续维护现有代理合作关系稳定发展。

主要负责已电话的形式邀约客户到店。

一、工作职责: 1. 协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现； 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3. 负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. *******，大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 执行力强，具备出色的客户维护能力； 5. 有汽车行业工作背景者优先考虑； 薪酬福利： 底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。

会讲维语的优先，底薪7000 无责底薪6000，无责无责无责，重要的事情说三遍 工作内容： 审核平台上已提交贷款申请的客户资料，通过电话回访核实相关信息真实性 薪资福利： 1. 无责任底薪6000+1000全勤奖+高提成+额外奖金 2. 入职带薪培训，成长通道畅通，晋升周期短 3. 综合收入普遍在8K以上 4. 享受国家规定节假日，带薪休息 5. 团队氛围和谐，管理透明公正，年轻化团队为主，工作轻松有乐趣 6. 提供自由平等的发展平台，管理层均从一线晋升，不看背景，只看能力 我们期待这样的你： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入 2. 年龄要求20至35岁 3. 零经验也可，公司提供系统培训，并配备资深员工作为带教导师 4. 性格乐观积极，具备良好沟通能力，服务意识强，做事认真负责

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。