高薪招聘学习顾问 岗位职责： 1. 通过电话与各行业企业负责人沟通，深入了解客户需求，针对性推荐公司专业培训课程 2. 持续跟进客户，建立有效联系，提供精准的课程咨询方案，推动客户完成报名 3. 定期维护已有客户关系，促进转介绍及后续课程复购转化 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能快速识别客户痛点并匹配需求 2. 拥有良好的协作意识，工作积极主动，能在团队中保持高效配合 3. 大专及以上学历，具备1年以上销售或咨询服务经验，丰富销售经历者可适当放宽学历要求 4. 年龄在******，具备丰富销售实战经验者年龄可适度放宽 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00，午休两小时 薪资：底薪5000加提成；高提成比例，按业绩阶梯递增 发薪日：每月15日准时发放薪资

需要有能力的销售，公司提供客户资料，销售负责联系客户促成邀约签单

底薪可议，面试后确定具体薪资。试用期全额发放底薪，无任何扣减~ 北京拥有20余家校区，现因业务扩展，诚聘大量课程咨询师！ 提供系统培训，资深导师一对一指导！ 选择比努力更重要，行业需求旺盛，长期处于发展红利期，追求安逸稳定者请止步，渴望高收入、实现购车购房目标的请继续了解： 高薪岗位，新人前两个月平均月薪1.5万，转正后平均2-5万，半年买车，一年买房不是梦。 薪酬结构：无责任底薪5k-7k（不含绩效，能力突出者底薪可达8K） 正常完成任务：月入15-35k 积极投入工作：月入35-50k 全力以赴冲刺：月收入超5万（上不封顶，销售冠军月入近20万） 工作职责：主要通过电话邀请意向学员试听课程，并进行面谈咨询完成课程签约。 1、与有意向学员沟通课程内容，深入了解客户真实需求； 2、接待到访客户，提供专业测评服务，分析学员当前学习状况； 3、结合客户需求，制定科学合理的学习计划，推动签约达成； 4、持续维护客户关系，定期回访跟进，挖掘并拓展新客户资源。

岗位职责 1.负责线上线下招生工作 2.帮助家长和孩子做学习规划 3.负责学生排课、协调上课时间，学生排课，学习反馈，课后服务，为学生制定提升计划并督促执行到位。 任职要求： 1.有招生或销售经验优先 2.做事认真有耐心有责任心优先 3.热爱教育，有使命感，对家长和学生的事认真负责，有服务意识。 岗位福利： 1、薪资构成：基本工资+每月奖金+节日福利+生日福利+年终奖励。 2、缴纳五险+公积金。 3、定期团建活动。 4、工作表现突出有晋升机会。 无责底薪+提成

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

具备出色的沟通技巧、心怀梦想，勇于追求高收入，对儿童教育行业充满热情，学前教育或美术专业背景者优先

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的学习方案； 2、维护客户关系，通过电话、邮件等方式跟进学员的学习进度及反馈； 3、组织并参与教育展览、讲座等活动，推广课程，吸引新学员报名； 4、协助教学团队，确保学员顺利入学并提供持续支持； 5、定期分析市场趋势和学员需求，为课程优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态； 3、具备优秀的团队合作精神，能够与同事共同推动目标达成； 4、具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

【岗位职责】(可摘取作为复聊话术) 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及孩子成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他向善的教育领域，不排斥系统性学习，也希望未来为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为单纯卖课而推销，而是真心实意助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以电联为主，周末侧重面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动联系客户超百次，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入突破10万。如果你偏好主动出击而非被动等待的工作节奏，这里正适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出内容，保障线索稳定供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务支持，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标感与收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验亦可培养；不限过往行业背景，不限专业；需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

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【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

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岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

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