
工长月结
昌吉(新疆)康泰食品有限公司现招聘带班工长3人,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6000至6800元/月,宿舍配备空调。
工长月结
新疆伊宁嘉禾人力有限公司现招聘工长5名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200至8800元/月,缴纳五险。
工长月结
急招带班工长,工作地点位于新疆乌鲁木齐。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7100至9100元/月,另有年终奖。
工长月结
急招带班工长,工作地点在伊宁。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7200-8800元,缴纳五险。
工长工程师月结
招聘工程创优工程师,工作地址位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场。薪资为8000-10000元,并缴纳五险一金。
岗位职责包括:负责技术服务中心日常技术资料整理,收集主管部门各类信息;负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布;负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作;负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作;负责公司技术创新活动的开展及管理工作。
任职要求:有工作经验者优先;具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先;有工法、QC编制、申报工作经验者优先;有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先;熟悉国家施工规范与标准;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;具有较好的CAD识图、绘图能力;本科及以上学历,建筑、结构、土木、工程管理等相关专业。
工长月结
招聘工长1名,工作地点在新疆维吾尔自治区昌吉市。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6100-7500元。
工长
昌吉(新疆)诚聘工长,要求年龄20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6900-10000元,采用计件结算方式,多劳多得。宿舍配备空调。
收银员1-2人
【招聘岗位】收银员1名【薪资待遇】面聊,年龄25—45岁之间,有超市收银经验优先【工作地址】万品仓储超市【联系方式】-------------------------
新疆五家渠地区招聘驾驶员,负责操作60型号的机械设备,工作时间为四至五天,提供住宿。
挖机司机5-14天
五家渠地区招聘驾驶员,负责操作60型号的机械设备,工作时间为四至五天,提供住宿。
渣车司机搅拌罐车司机月结
招聘前四后八水泥罐驾驶员一名,保底工资一万加提成。要求经验丰富的老司机,工作地点在山上,需驾驶车辆行驶山路。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
户外钣金标识牌车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
Java开发(WLMQ)
1-1.5万/月
Java3-5年本科不接受居家办公分布式经验微服务经验MySQL架构设计经验Spring金融经验
具体位置:沙依巴克区扬子江路339号
1. 人员需精通Mysal、OceanBase数据库,具备基础SQL性能优化能力,熟练运用DDL、DML等相关操作
2. 熟练掌握Java语言,了解spring、SeringMSorin9boat、Wbatis等主流开源框架
3. 能够熟练使用Git、SVN等版本控制工具及相关常用指令,熟悉LinUX系统及其基本命令操作
4. 具备银行核心系统开发经验者优先考虑
厂长5-10年大专乳制品行业经验有生产管理经验饮料酒水经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位名称:厂长
岗位职责:全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通,确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下,实现稳定、高效、合规运行,保障产品质量与生产安全,达成产量、质量、成本等各项经营目标。
岗位要求:1、5年以上乳制品生产管理经验,熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。
2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系;具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。
3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
Java
1-1.5万/月
Java3-5年本科MySQLSpring
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,学历可通过学信网查询
2、精通Java编程语言,熟悉微服务架构,熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Nginx等J2EE主流框架及相关工具
3、熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库的设计与开发,具备存储过程开发及实际项目应用经验
4、具备一定业务理解与系统架构设计能力,曾在项目团队中担任核心开发职责
5、了解人民银行二代支付系统相关业务者优先考虑
6、具备较强的问题定位与解决能力,拥有良好的沟通协调能力,能够独立完成分配任务
7、具备优秀的团队协作精神,能适应高强度工作环境
8、逻辑思维严密,条理分明,工作规范,态度严谨认真
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5-8千/月
管道安装工长1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5-8千/月
管道安装工长1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
Java
7千-1.2万/月
Java3-5年本科不接受居家办公分布式经验微服务经验银行Sp
接受后续出差安排
1、能独立完成复杂工作任务,持续优化和完善工作流程;
2、本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业优先考虑;
3、掌握J2EE体系结构及常见设计模式,具备5年以上开发经验;
4、熟练运用Spring、SpringMvc、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流框架;
5、熟练操作Mysql、Redis等数据库与缓存技术,有数据库性能调优经验者优先;
6、熟练使用IntelliJIDEA、tomcat、Maven、git等开发与部署工具;
7、了解html、js及前端基础框架,具备基本前端开发能力;
8、熟练操作linux操作系统;
9、具备较强的业务理解能力和文档撰写能力;
10、具备良好沟通技巧,责任心强,作风严谨,具备良好的编码习惯和自主驱动力;
班组长
5-7千/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
·生产的指挥官:确保生产任务按时、按量完成。
·质量的守护者:对出厂产品的质量负有首要责任。
·成本的控制者:在各个环节厉行节约,控制制造成本。
·团队的教练员:培养和发展下属,提升团队整体能力。
·安全的负责人:杜绝安全事故,保障员工生命和企业财产安全。
·现场的改善家:不断发现和解决问题,推动现场持续改善
栏目概述
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