
设计师
4000-5000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责,具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
3D效果图
3000-6000元/月
平面设计经验不限学历不限3D效里图,3D动画,3dmax
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料
3.对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力,确保成片符合品牌调性
4. 配合设计、策划及市场团队完成多平台(线上推广、线下展示)视觉内容输出
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对色彩、构图、光影有敏锐把控
3.能高效理解需求并快速产出高质量视觉方案,具备跨部门协作意识
4.作品集需体现效果图表现、平面设计及后期处理综合能力
5.学习能力强,关注行业趋势,能适应多任务并行的工作节奏
其他生产营运人员10年以上本科精益生产
岗位一:广州/武汉 精益设备专家
具备设备全生命周期管理经验,精通TPM管理体系,拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。
熟悉精益生产理念,掌握完整的精益体系框架,接受过系统的精益方法培训,熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具;
在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。
思维敏捷,具备系统化分析与归纳总结能力,沟通协调能力强,能按规范要求完成各类报告撰写。
岗位二:广州/武汉 精益现场专家
拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。
接受过系统化的精益体系训练,理解精益体系搭建逻辑,熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。
具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。
沟通表达良好,可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。
具备开放性思维与全局观,善于知识沉淀与经验提炼,能够根据要求输出专业报告。
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司新项目、新工艺、新技术的相关资料搜集整理及研发立项策划、方案拟定;
2. 独立主导研发任务,按既定进度完成需求调研、技术设计、试验验证、问题优化,保障项目按时保质推进;
3. 组织开展关键技术攻关,具备独立分析并解决研发与生产中遇到的技术难题、工艺不足、品质波动等能力;
4. 编制和完善各类研发文档,包括技术文件、图纸资料、标准作业指导书、测试记录、专利技术说明等;
5. 协同生产、设备、采购等相关团队进行技术对接、样件试制、小批量生产支持及现场技术服务;
6. 关注行业先进技术发展与竞品信息,参与技术研究、方案评估,持续提升产品性能并优化制造成本;
7. 遵从项目管理要求,定期提交周/月工作汇报与计划,确保研发流程有序推进、顺利实现量产转化。
任职要求:
1. 化工、冶金类专业,211院校本科及以上学历;
2. 本科生需具有1-3年研发项目实践经验,硕士研究生需具备0-3年相关研发经历;
3. 具备良好的独立分析与问题处理能力,适应性强,踏实肯干,具备较强的沟通协作能力。
光纤技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专光通信光纤研发光模块双休
岗位职责:
1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容;
2. 开拓新兴产品线,制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案,承担产品线销售业绩责任;
3. 挖掘优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品稳定供应;
4. 准确预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保品质稳定及售后支持到位;
5. 建立并更新产品资料库,整合分析市场调研信息,完成成本利润测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 统筹项目进度管理,监督各环节时间节点执行情况,及时补位协调,开展新品专利检索与侵权风险评估,防范知识产权隐患。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握电商类产品开发全流程,具备良好资源整合能力与跨部门协作经验,两年以上光纤类产品的开发实操经历;
2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力,对产品定义与市场细分有清晰认知;
3. 熟知电商平台运作模式,了解主流产品线特性与成本构成,熟悉消费者购买体验及产品演进趋势;
4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化,把握行业发展动态与竞争格局,熟悉生产制造流程及相关认证标准;
5. 数据驱动意识强,善于运用数据分析工具洞察用户需求,并通过创新运营手段满足客户期望;
6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。
职位亮点:团队氛围融洽
晋升通道广阔
福利体系完善,薪资面议
研发工程师(柔性交流输电系统)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写对应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面相关内容的制作
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模方法与仿真技术
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等领域的基础理论与实现算法
3. 具备C语言编程能力
新能源电池回收处理产线研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
乌鲁木齐乌鲁木齐县开始能上班的联系我工作地点在工资4000~4500需要长期的每个星期三下
4000-4500元/月
临时工月结
开始能上班的联系我工作地点在乌鲁木齐工资4000~4500需要长期的每个星期三下午有休息能操心的把活干得特别好的联系
其他安装维修月结
招聘安装工1名,,年龄25至45岁,要求责任心强、能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资6000元以上。工作地址位于新市镇韶村加油站东侧(浙江赛欧遮阳科技有限公司)。
新疆乌鲁木齐招聘叉车工,,年龄35至60岁。薪资为5700至7000元,月休2天,白班工作
5700-7000元/月
叉车工月结
招聘叉车工,,年龄35至60岁。薪资为5700至7000元,月休2天,白班工作。工作地址位于新市镇工业园区钱江路393号。
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果
5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格
3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准
4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识
5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果
4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果
5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求
3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点
4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求
5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
PLC自动化工程师
7000-15000元/月
自动化工程师大专
一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作;
4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修;
5、可以独立完成上位机组态画面设计。
6、有j较强的电工操作能力;
7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型;
8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计,硬件配置,原理图绘制,程序编写,程序调试,软硬件故障诊断等;
9、精通昆仑通态,威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型;
10、熟练应用WINCC等组态软件;
11、精通一定的PLC解密技术,并可以实际应用。
二、任职要求
1、大专及以上学历;有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑;
2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;
3、电工基础知识;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、熟练使用CAD,EPLAN等绘图软件;
生产管理3-5人月结1-3年高中全职风电叶片 制造业生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位名称:设备班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司
上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。
任职要求:高中及以上,机电、电气相关专业优先;1年以上工厂设备维修经验,有风电、玻璃钢行业维修经历优先;1年及以上班组管理经验优先。(有电工操作证或焊工证)
专业能力:统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修,备品备件;落实设备安全检修规范、现场6S,降低设备停机故障率,配合产线稳定生产。
管理能力:具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力,
薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计时工资,税前综合薪资11000-13000左右
用工地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区
是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜)、有餐补
三一直招 联系方式: 可打电话 可加vx发简历
负责人
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
️负责拆单
️主导工厂生产排产工作,结合订单需求与生产情况,制定合理计划,避免生产延误。
️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
自动灌装水机电一体化工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
栏目概述
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