工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

包吃包住，能住厂

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

【岗位职责】 1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。 2. 主导三相变流器核心算法开发，包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。 3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化，满足国网并网标准。 4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发，保障设备稳定可靠运行。 5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关，闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。 6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控，保障研发项目按期交付与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。 2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验，熟悉三电平拓扑控制算法者优先。 3. 精通DSP/MCU软件开发，熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略，具备独立算法调试与优化能力。 4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准，具备现场问题排查与技术攻关能力。 5. 具备团队管理、项目统筹经验，沟通协调能力强，可高效推进项目迭代与量产落地。 【福利待遇】 固定15薪、双人间、食堂（包食宿）、年终奖、班车等。

新源需要接水管。

招聘拉滴灌带人员，薪资为100-200元/日薪。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招工艺管道管工

招聘：装洋葱薪资：100-200/日薪季节工，装洋葱

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

职位类别： 管培生 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，机械类优先； 3、能吃苦耐劳，性格乐观积极，善于与人交流； 4、服从上级的工作安排； 5、具备良好的学习能力，沟通能力； 6、发展通道：液冷（焊接/检测）现场管理干部或现场技术岗

【岗位职责】 1. 参与血球、发光产品的技术预研工作，收集需求并输出解决方案； 2. 负责仪器液路系统部件设计、液路布局设计，并进行关键部件的流体仿真与流阻、压降、换液比计算； 3. 负责液路零部件、泵阀等的选型与下单采购； 4. 负责与软硬件同事沟通，搭建简易的液路系统测试平台，并组织测试验证； 5. 负责编写整机时序控制脚本与文档，并进行版本控制； 6. 负责解决整机液路调试过程中遇到的系统性问题，保证流体系统稳定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先； 2. 有3年及以上IVD行业液路研发工作经验者优先考虑，具有血球、发光产品液路开发经验优先； 3. 有良好的分析判断及沟通协调能力，能承受压力，善于沟通和自我情绪管理； 4. 在流体器件的设计、制造和测试方面有一定经验者优先考虑； 5. 注重团队合作，工作主动、细心、动手能力强。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

岗位职责： 1. 根据项目需求完成创意构思、视觉设计及方案落地执行 2. 独立完成使用软件完成活动现场的门头及广告画等多类型设计任务 3. 配合部门优化设计表达，提升用户体验与传播效果 4. 参与设计规范制定与素材库建设，保障设计一致性 5. 跟踪设计趋势，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与设计理论基础 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 3. 具备良好的沟通理解能力与跨部门协作意识 4. 作品集完整，能体现创意能力、执行能力及风格适配性 5. 学习能力强，责任心强，对设计工作富有热情

1、CAD绘图专员，具备1-2年及以上绘图经验，可独立完成整套施工图纸（含平面图、立面图、剖面图及节点大样图）； 2、精通AUTO CAD制图软件，熟练运用office办公工具； 3、工作认真负责，思路清晰，能够主动完成 assigned 工作任务，具备较强的学习能力与抗压能力； 4、暖通、水利等相关专业背景者优先考虑； 5、有家装或建筑行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、宣传物料等设计工作 2.独立完成网页、H5、小程序、APP等数字端界面及运营活动视觉设计 3. 参与产品需求评审，结合用户场景输出高保真视觉方案并推动落地 4.配合市场、运营团队完成线上线下推广素材设计，提升传播效果 5. 持续关注设计趋势，优化设计规范与资源库，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备视觉设计相关工作经验，熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等设计工具 2.有成熟的作品集，能清晰阐述设计思路与项目成果 3. 具备良好的审美能力、沟通能力和跨部门协作意识 4. 对用户体验和交互逻辑有一定理解，注重细节与品质 5.学历不限，热爱设计，学习能力强，有责任心

招，5000-8000元，海报修图，小程序商品上架，商品信息维护，熟练Excel表格操作，具备一定的函数公式操作

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作； 2、按时制作并提交各类生产报表，确保数据真实准确、及时无误； 3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理； 4、参与生产排程的对接与协调，保障生产流程有序运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作，尤其精通Excel； 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强的条理性和执行力； 3、具备良好沟通技巧，能有效衔接部门间协作事宜； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营：负责工厂日常生产全盘管理，确保生产系统高效、安全、稳定运行，按期保质完成交付任务。 2. 生产计划与调度：科学制定生产计划，合理分配产能，组织各工序有序作业；灵活应对急单、插单及订单变更，及时调整排产方案，确保交期可控。 3. 品质过程管控：建立并落实制程质量监控机制，对关键工序（钣金加工、焊接、喷印、组装等）进行巡检与抽检；对异常品快速响应、分析并推动整改，持续提升产品合格率与客户满意度。 4. 现场安全与环境管理：严格执行安全生产责任制，落实设备安全操作规程；推行5S/6S现场管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，符合西北地区地方性安全监管要求。 5. 工艺与设备管理：监督加工工艺的执行，优化工序参数；组织设备日常保养与点检，延长设备寿命，降低故障率；协同技术部门改进工艺，提高材料利用率，严控生产成本。 6. 团队建设与协作：领导生产团队，开展技能培训与绩效考核，提升员工职业素养；跨部门协同（计划、质量、采购、销售），及时解决生产瓶颈问题。 任职要求： 1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验，其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务，熟悉标识制造全流程（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等）。 2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范，了解西北地区安全生产地方法规及检查重点，能独立建立厂级安全台账。 3. 大专及以上学历（机械、机电、制造工程类优先）；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能操作ERP生产模块（如订单排产、报工、物料查询）；熟练阅读并理解CAD图纸，熟悉PC/CDR等格式文件查看，可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。 4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力，擅长解决一线突发问题；原则性强，沟通亲和力佳，能有效衔接上下级与平级部门。 5. 踏实肯干，吃苦耐劳，愿意深入车间一线，以身作则；对生产数据敏感，能通过报表分析效率与成本痛点，并推动改善。 （有意者请发送简历，合则约见。）

招聘：破碎线、水洗线操作生产总监， 因生产经营需要，我厂破碎‑水洗砂石生产线现面向社会公开招聘生产线生产总监。 岗位职责 1、负责破碎生产线（给料机、破碎机、振动筛、输送带）运行值守、巡回检查，实时监控设备运行状态，发现异响、漏料、故障及时上报处理 。 2、负责水洗生产线（洗砂机、脱水筛、沉淀池）操作管控，把控砂石水洗质量，做好物料输送管控。 3、按要求做好设备日常清洁、润滑保养，填写生产运行台账记录。 4、严格落实安全生产规章制度，佩戴劳保用品，维护车间现场环境卫生。 任职要求 1、年龄25‑55周岁，身体健康，无重大疾病，能适应厂区作业环境，可接受倒班。 2、责任心强，吃苦耐劳，服从班组管理，安全意识高。 3、有砂石厂、石料厂破碎水洗生产线操作经验优先。 4、总包，大包，分包，面议，设施完善，只需日常维护与维修。

炼油厂有半天的铲车工作，现招聘司机，薪资为200。

主要量房。出图。打报价。和客户沟通

岗位职责: 1. 负责平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等相关物料的设计与制作； 2. 结合公司实际需求，开展创意构思与视觉呈现，确保输出内容契合品牌调性； 3. 与项目团队协同推进设计工作，保障各项任务按时完成并达到质量要求。 任职要求: 1. 具备良好的表达与理解能力，能精准把握需求并有效落实设计方案； 2. 具有协作意识，能够在团队中高效配合，共同推进项目进展； 3. 具备持续学习意愿，能主动掌握新设计技术及工具，提升专业能力。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量，确保呈现效果符合公司品牌形象标准； 3、协调并管理推广设计相关供应商及物料资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会任务指令，同时具备一定的创新设计能力。

会使用量尺，熟练操作CAD及3D软件