昌吉市二分公司安康中医院招聘一名中级职称的医生或执业满5年，要求人踏实肯干，薪资待遇面谈

从事艾滋病预防控制工作、临床诊疗、突发公共卫生事件现场应急处置相关工作和传染病防治知识宣传工作，共计6人。 岗位福利：事业单位编制、购房补贴、安家补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 医生自媒体兼职，支持抖音、小红书、快手平台内容运营，需在职三级三甲医院医生，包含民营、公立三甲或附属三级医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高级职称均可报名。 报酬范围1.5-2万元。 岗位职责： 1.负责医生个人品牌类内容的策划、制作与发布 2.联动医疗领域专业人员，输出权威健康科普信息 3.持续优化用户互动机制，加强患者沟通，提升服务体验 任职要求： 1.拥有医疗行业从业背景，熟悉临床工作运作模式 2.具备出色的语言表达能力及内容撰写能力 3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识

中医医师

岗位职责： 一、接诊 1.负责到馆患者的诊疗服务（包括诊断与治疗）工作 2.规范填写问诊单，确保主诉明确、禁忌症清晰，并依流程开展治疗（注意签字确认） 3.实施患者疗效管理：全程跟进治疗沟通与后续反馈，掌握治疗效果，提供专业建议，增强患者信赖 4.诊疗结束后，严格执行中医馆相关规章制度及操作规范 二、院感 协助中医馆完成本科室的消毒作业及相关登记（含门诊日志、消杀记录本等） 三、其他工作 1.协同医助开展微信群运营，及时回应群内咨询，给予专业指导 2.参与市场义诊活动及各类媒体宣传推广工作 3.完成馆长交办的其他任务 任职要求： 1.持有中医执业资格证书 2.具备有效健康证明 3.熟悉中医四诊技术（望闻问切），尤其在脉诊、舌诊方面具备扎实能力 4.中医理论功底深厚，临床治疗效果良好 5.可兼职，需周三和周日到岗

招全职，，年龄30－50岁以内，喜欢中医，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，有担当，爱学习，有耐心。

岗位职责： 1、承担日常问诊与病情评估工作，能够及时为患者提供准确的医疗判断； 2、为顾客开展中医咨询服务，负责中药处方的制定及相关诊疗服务； 3、通过有效沟通，与顾客建立良好互动关系，提升服务体验与满意度。 任职资格： 1、具备中医执业医师或助理医师资格证书； 2、拥有中医临床实践经验，对特定病种有较深诊疗经验者优先； 3、语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通能力和亲和力； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识，富有爱心，真诚关注并助力患者康复。

要求必须有执业证资格证 2.尽量有五年以上工作经验 3.全国兼职，多点执业，没有特殊情况不需要到场 4.目前也需要护士、药师、中医西、西医的医师

【岗位职责】 ·为顾客提供艾灸、刮痧、精油开背等理疗服务 ·熟悉人体穴位，掌握中医理论知识及基本按摩手法 ·具备销售意识，协助推广理疗项目 ·中医艾灸馆招聘 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心善于和中老年人沟通，勤奋踏实肯干 3.年龄（22岁-40岁） 4.懂中医基础知识优先 全国连锁店，期待你的加入！ 5·有养生馆相关经验或销售经验者优先 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-8000元 ·包吃包住｜房补｜加班补助

全职坐诊 提供午餐 享受提成

年后库车需要一个押运员5000管吃6000不管吃电话

养殖技工(猪养殖场) 负责猪群饲喂饲养工作;个体猪只的护理、疫苗免疫或药物保健工作;养殖场模块生产管理与疾病防疫控制工作;生产管理计划执行到位，保障场内正常生产运营。 工作地址:新疆(全区各地)

养殖技术员(旭康养殖-猪繁育场) 养殖生产执行;养殖数据记录;生物安全与健康管理;养殖巡栏管理。 工作地址:新疆昌吉呼图壁县

驻场机修工/电工(旭康养殖-猪繁育场) 负责场内养殖设备日常维护保养、场内电路维护保养;负责场内备品备件整理，申报采购;负责场内安全工作开展与其他突发事件应急处置;能接受养殖场驻场工作环境。 工作地址:新疆昌吉呼图壁县

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

负责门店的药事服务及质量管理工作

岗位职责: 1. 负责医学影像与放射科相关疾病的诊断、治疗及预防工作的实施； 2. 保障医学影像结果的准确性与成像质量，参与影像设备的日常维护和技术更新； 3. 协同医疗团队协作，优化患者诊疗流程，提升护理水平与医疗服务运行效率。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守和良好的团队协作能力； 2. 对待患者细心周到，拥有较强的沟通技巧与服务意识； 3. 具备持续学习能力，能及时跟进并掌握医学影像及放射科领域的新技术与新知识； 4. 持有国家认可的放射科相关执业资格证书。

岗位职责: 1. 配合种植医生开展手术操作，保障种植治疗流程有序进行 2. 承担种植术中患者的沟通与护理任务，确保医疗服务品质 3. 协同完成术后患者的随访及健康管理工作 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与种植医生高效协同作业 2. 拥有较强的沟通技巧，能够与患者建立良好互动 3. 具备较强的学习能力，可迅速熟悉种植相关专业知识与操作技能

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询服务，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售数据记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售统计相关工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常运营操作； 4、维护责任区域的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证书； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康状况良好

1.依据GSP规范执行门店质量管理，落实各项记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合标准要求。 3.落实商品验收、日常养护及巡检工作。 4.向顾客提供专业的用药建议与咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药，完成普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户反馈。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与追踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类配置。 10.审核退回公司且存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训。 完成店长安排的其他工作任务。

招聘一名正畸医生

岗位职责: 1. 承担西药调配及药品发放工作，保障用药准确与安全； 2. 参与药品的验收、储存及日常管理工作； 3. 协助开展用药知识宣传和患者用药指导服务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和责任意识； 2. 熟悉西药相关知识，掌握药剂操作流程； 3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4. 持有药师资格证书。

有中医专业技能经验，难协助主治医疗完成中医治疗，书写病例等。

有没有想干护边员的 干十五天休息十五天 包吃包住 监控 联系方式： 或者私聊

岗位职责: 1. 为患者提供系统、专业的诊疗服务； 2. 持续改进和规范诊疗流程，保障医疗服务水平； 3. 参与院内开展的科研项目及学术交流活动； 4. 带教并协助下级医师及医疗团队成员提升专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够独立应对和处置各类临床问题； 3. 具有较强的协作意识与管理指导能力； 4. 能够融入医院工作氛围，恪守职业操守。