新疆杰华番茄制品有限公司 · 质检科招聘 严把品质关，守护舌尖安全！ 现招聘质检人员一名，要求责任心强、细心严谨，有食品质检/化验相关经验优先。 工作内容：原料验收、过程抽检、成品检测、记录归档。 待遇从优，缴纳五险，包食宿，每年带薪休假4个月，薪资面议。 用心做好每一批产品，用专业守护品牌口碑。 期待认真负责、踏实肯干的你加入！ 有意者请直接联系： 工作地点：五家渠103团七连农副产品加工园

学历：大学本科，食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业。 经验：3年以上食品行业质量管控管理经验，熟悉食品生产质量标准与体系搭建。 技能：英语4级以上，能熟练阅读英文行业资料；具备良好的质量问题分析与解决能力，可独立主导质量改进项目。 年龄：35岁以下

1、负责油厂灯检环节，检测油品是不是有杂志，生产日期是否清晰，标签是否规范，瓶盖是否盖紧，执行公司食品安全政策及行业标准，确保生产活动符合相关法规要求； 2、组织实施食品安全管理体系，包括但不限于原材料检验、生产过程监控及成品检测； 3、开展食品安全培训，提升员工食品安全意识和操作技能； 4、定期审核食品安全记录，及时发现并解决潜在风险，确保食品安全持续改进；

岗位职责： 1.负责原材料的来料检验，严格按照标准完成质量检测流程，确保物料符合生产要求。 2.熟练操作卡尺、千分尺及电镜等检测设备，准确采集并记录检验数据，保障测试结果的精确性与可追溯性。 3.及时汇总检验报告，通过办公软件完成数据录入与日常汇报，确保信息传递高效、无误。 4.负责检验样品的整理、标识与归档，维护实验室环境整洁，配合完成质量体系相关文件工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，材料、化学、质检类相关专业优先。 2.具备2~3年金刚石微粉或类似行业IQC检验工作经验，熟悉来料检验流程。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成检验记录与报表制作。 4.掌握基本测量工具操作，有电镜设备使用经验者优先考虑。 5.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

主要工作内容是注塑机台产线巡检

一、原料与包装物料监控 二、生产过程监控 三、成品质量检验与放行 四、不合格品管理与追溯 五、体系文件与记录管理 六、培训与沟通 食品厂品控专员的关键技能与素质 ·专业知识：熟悉食品微生物学、食品化学、食品工艺学基础。 ·法规熟悉度：深刻理解并应用相关食品安全国家标准。 ·细致与原则性：对卫生细节和操作规范有“零容忍”的态度。 ·高度责任感：深知“食品安全无小事”，对消费者健康负责。 ·沟通协调能力：能在坚持原则的同时，与生产部门良好协作

岗位职责： 1. 负责面辅料的收发工作； 2. 负责面料检验； 3. 完成负责人交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验优先； 2. 熟悉面料检验流程及标准； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 甄别胚布质量问题； 2.准确填写检验记录表，及时反馈重大质量问题； 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 视力良好。

1、能熟练看懂图纸， 2、有一定的质检经验 3、负责质量方面的文件 4、负责全厂产品的入库、过程、出库检验 5、公司安排的其它工作

岗位职责： 1. 负责小麦原料、面粉半成品及成品的日常检测任务，依据国家标准及企业内控要求，准确完成水分、灰分、面筋含量、粗细度等关键指标的检验工作。 2. 按规范执行样品的采集、制备、保存及台账登记，确保检验数据的真实性、完整性与可追溯性。 3. 熟练使用各类检验仪器设备，落实日常维护、校准作业，并保持实验室环境整洁卫生。 4. 发现质量异常情况及时反馈，协助推进相关质量控制工作的实施与跟进。 5. 遵循公司生产与质检管理流程，配合生产计划合理安排检验节奏。 任职要求： 1. 具有统招专科及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程、粮食工程、分析化学等相关专业优先。（需具备一年及以上工作经验） 2. 掌握食品检验基本理论知识，熟悉常规检测设备操作流程，有食品质检实习经验者优先；具备生物或医学检验背景者亦可考虑。 3. 工作态度认真细致，责任意识强，具备良好的团队合作精神和执行能力。 4. 具备一定沟通协调能力，能接受岗位工作安排与调配。 5. 本岗位涉及倒班作业 6. 要求人员稳定性高

招聘本店招聘早餐师傅一名店位置在乌鲁木齐市包吃包住联系电话

南疆麦盖提县需要多台小麦收割机，有想法的可以联系

职位标题：总经理助理+五险一金 招聘人数：1 学历要求：不限 工作年限：不限 每月薪资： 6000-8000元 工作内容： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录； 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7、完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 普通话标准，身体健康了解企业社交礼仪知识，头脑灵活，应变能力强，热情大方，外貌较好，具备一定的组织能力和管理能力。 职位福利：五险一金，出差补助，包住宿 报名方式：请直接投递简历报名。 工作地址：新疆乌鲁木齐新市区喀什东路443号13栋356号

急招月嫂大姐，工资合理，位置在呼图壁县城里，联系方式

招聘:单位食堂招一位配菜师傅月薪5500元，月休2天，工做轻松，宿舍WiFi，淋浴器，工资准时发放，联系电话任师傅

食品抽检采样人员 工作轻松 一天八小时 需要出差 合肥出发 一次五到12天 年龄 18-35 岁 可以长期兼职

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

岗位职责 1. 负责食品工厂来料检验、制程巡检、成品出厂检验全流程品控工作，严格按照食品行业标准、公司SOP检验标准执行检测。 2. 把控原材料、半成品、成品质量，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报，杜绝不良品流入下一道工序或出厂。 3. 监督车间生产过程卫生、操作规范、工艺合规性，发现违规操作、品质隐患及时叫停整改，记录品质异常台账。 4. 负责食品生产过程微生物、外观、重量、包装、标签等常规抽检，做好品控记录、检验报表、异常分析记录。 5. 跟进客诉品质问题、生产不良问题，分析原因、出具整改方案，跟进车间整改落地，预防同类品质问题重复发生。 任职要求 1. 初中及以上学历，有食品厂品控、质检经验优先，应届生愿意学习也可。 2. 了解基础食品安全知识、食品检验流程，会简单数据记录、报表填写。 3. 做事细心严谨、有原则、责任心强，能发现生产细节品质问题。 4. 身体健康，无食品行业禁忌疾病，可适应车间工作环境。 5. 服从管理，配合车间加班及日常抽检工作。

【工作内容】： 零食 饮料 雪糕 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都红光

【工作内容】： 零食 饮料 雪糕 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空调

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

实验室技术员

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

一、岗位职责： 1.负责公司产品及生产相关的取样及化验检测工作； 2.准确记录化验数据，整理化验报告。 二、任职要求： 1.高中或高中以上学历，中职院校毕业生优先； 2.认真细致，责任心强，无经验公司免费培训。 三、薪资结构及福利待遇： 1.底薪3750元 + 绩效（400-500元/月）+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖2000元/年; 2.福利： 包吃住，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗 工作时间：8小时/班

1、体系与制度建设： 优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。 制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。 2.风险辨识与隐患排查： 定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。 组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。 3.安全监督与现场管理： 深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。 4.培训与文化建设： 组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。 利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。 5.应急与事故处理： 组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 6、外联互通 保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。 任职要求： 1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范； 2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作； 3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。

岗位职责： 技术支持与协助： 配合工程师推进化工项目的设计、开发及实施工作，参与技术方案研讨，提供基础数据与资料支持，按照工艺需求绘制设备布置图、管道流程图等技术图纸，并对图纸进行校核，确保符合相关标准与规范要求。 工艺优化与改进： 汇总并分析生产运行数据，监控关键工艺参数，及时识别异常情况，提出可行性优化建议；参与小试、中试等实验过程，验证新工艺、新技术的应用效果，在成果达标后协助推动落地实施，持续提升生产效率与产品品质。 设备管理与维护： 协助拟定设备维护保养计划，参与设备选型、安装与调试工作，收集整理设备运行记录，评估运行状态，发现潜在问题，协同维修团队开展故障处理，参与设备技术升级，提升设备稳定性与自动化程度。 质量控制与分析： 协助构建和完善质量管理体系，制定质量控制标准与检验规程，参与原料、中间体及成品的质量检测工作，分析检测结果，追溯质量问题成因，提出改善对策，协同相关部门完成质量认证与审核任务。 安全与环保技术支持： 协助编制安全生产管理制度和作业指导书，参与安全风险辨识与隐患排查治理，提出有效的安全技术防范措施；制定环境保护方案，确保“三废”排放达标，参与环保设施的规划、安装与调试，解决现场环保技术难题。 文件管理与培训： 编写技术报告、操作规程、项目总结等文档，系统归档技术资料，为生产运营与管理决策提供支撑；组织对操作人员的技术培训，讲解新工艺、新设备及新技术要点，提升员工操作水平与安全防护意识。 任职要求： 5年以上本行业工作经验，2年以上尿素或离心机组设备管理相关岗位经历，中共党员优先考虑。 岗位福利： 包食宿，五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，采暖补贴，节日福利

岗位职责： 1、负责生产全流程中产品的质量抽样、检测、封存及留样登记工作； 2、整理并归档各类化验数据，建立并维护完整的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据整理与分析，并向主管汇报结果； 4、负责实验室测量设备的清洁、维护与日常保养； 5、执行原材料incoming检验及成品出厂前的化验监督； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备食品、化学或生物类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上食品生产企业质量管理经历，其中至少2年从事食品企业检验岗位工作； 3、持有食品化验员资格证书； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识；

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。