每天以打电话形式获客周末双休 底薪提成全勤过节福利

岗位职责： 1.负责新企业业务的开发，推进批量客户拓展项目的实施与落地，推动跨业务协同及交叉营销； 2.负责与企业及其员工建立并维护良好的合作关系； 3.负责组织开展面向企业及员工的各类营销服务活动； 4.负责自主开展零售客户拓展，助力团队完成客户获取及经营目标； 5.负责完成相关业务日常事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.本人未注册或经营企业。 4.普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，服务意识佳。 5.具备较强的市场开拓能力，责任心强，拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。 6.有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五9:30-19:00，周六或周日支行营业时间为11:00-16:00，周末及节假日需轮班（视支行安排而定），期间包含晨会与夕会。 薪资结构： 基础工资+业绩提成+福利补贴，综合月收入4000-8000元/月（含个人缴纳部分五险一金）。 职位福利： 五险一金、定期健康体检、节日慰问、带薪年假、交通补贴、不定期团队活动、年度绩效奖金、工作餐 职业发展： 1.有机会转为招商银行正式编制员工 2.可晋升为公司管理岗位 工作地址： 招商银行乌鲁木齐分行各支行网点 温馨提示： 本岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司签署，录用人员将派驻至招商银行乌鲁木齐分行提供支持服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

底薪加佣金

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。万作肉容:1.开展市场调研，识别商业机会；2.拓展新客户，维护老客户；3.了解客户需求，提供解决方案；4.完成销售目标，跟进订单执行；5.协调肉外部资源，确保客户满意度。岗位要求:1.本科及以上学历，市场营销或相关业；2.3年以上客户经理之作经验；3.良将的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和自我驱动力；5.出色的客户关系管理能力。

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

1，筛选意向客户，为有贷款需求的小企业及个人提供专业咨询服务，帮助解决资金问题。 （公司提供精准客户资源，均为客户通过公司媒体广告主动申请的高意向客户，无需电话推销，无需盲目寻找客户） 2，分析客户具体情况，制定专业、高效、合理且快速的办理方案。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续的跟进处理。 4，持续积累客户资源，做好客户维护，提升复购与长期合作可能性。 任职要求： 1.年龄22-37岁，性别不限； 2.学历不限，接受无经验者，有志于金融行业发展； 3.具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4.具备职业素养，抗压能力强。 岗位福利： 1.底薪4000元+15%-40%提成 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类等丰富活动 3.设立个人及团队月度、年度奖金机制 4.完善福利保障：舒适办公环境、员工生日会、团队聚餐、团建活动 新员工入职综合月薪达1.5W+，转正后老员工平均月收入2.5W+，薪资上不封顶按业绩计算，公司前20%优秀员工月入6-7W+，欢迎挑战金融高薪职位

节假日休息，一天上8个小时 工资面谈公司福利多

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入了解客户需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案； 3.定期开展客户交流，收集反馈意见，高效响应并解决客户疑问； 4.协同制定销售方案与目标规划，积极推动销售任务达成； 5.负责客户信息的整理、更新与归档，保障数据完整与信息安全。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户顺畅互动； 2.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4.对市场趋势具备较强敏感度，适应环境变化能力强； 5.熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

岗位职责 1、依托公司提供的资源，开展客户邀约、商务洽谈及签约工作，全程跟进后续手续办理（通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求） 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备亲和力与沟通能力，服务意识强。具备市场营销、金融相关背景或销售从业经历者优先！ 2、热爱销售岗位，积极向上，无论是否有经验皆可，学习能力突出，入职即安排一对一指导带教！（欢迎应届毕业生投递） 上班时间：10:00—13:0015:00—20:00午休2小时每周六固定休息，因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶，生日会，团建活动，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，团队聚餐，享受国家法定节假日，员工旅游等。

招聘： 保洁：工资3000，月休四天 维修工：低压电工，工资4500月休四天，高压电工，工资5000，月休四天。 工作地址：乌鲁木齐迎宾路北一巷 保洁：工资3000，月休四天 保安：工资4000两次倒 维修工：低压4500，高压5000 工作地址：机场附近后勤楼 联系电话：

招聘 面点学徒/助手1名 薪资面议，待遇从优 地址:乌市赛马场附近 电话:王厨

南疆和静县霍尔古吐项目招聘项目主管，，年龄30-45岁，有相关食堂、办公楼服务管理经验，熟练操作电脑、文案工作，有良好的沟通能力，有责任心、承担能力，薪资面议 招聘 招聘招聘 大型生活服务公司和静水电站项目部（央企）因工作需要招聘以下人员: ♥炒锅师傅2名:工资7000至7500元 安全主管1名:薪资面议（需安全员证） ♥公寓公区保洁员2名:45岁左右，有酒店工作经验优先录用，工资4000元 资料员兼库管1名:大专以上学历，熟悉计算机操作，有文案能力，有责任心，工资面议 后厨帮厨1名，薪资面议 商务司机4名，有山路驾驶经验，持A2驾照以上，薪资面议 以上岗位每月四天公休，配发工作服，包吃住，入职签订劳动合同，每月十五号工资打卡。 有意者请致电:

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.不内向，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

【岗位职责】: 1、每日对接30—50位客户，及时掌握客户动态，持续跟进并推动签约（公司提供来自地铁、电台、网络推广等渠道的优质客户资源） 2、维护客户关系，为客户提供专业、高效的贷款服务 3、根据客户需求制定个性化贷款方案，协助解决资金难题 4、完成日常相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.有团队协作意识，积极参与团队合作，助力项目顺利开展 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作方式与技能 4.年龄20—40岁，欢迎零基础人员加入 上班时间： 早九晚六，周末固定双休，节假日按国家规定执行，长假提前安排休假

认真负责，沟通能力强

公司现面向全社会招聘客户经理20名： 要求具备相关工作经验，品行端正，学习能力突出，能够积极配合团队协作。 工作时间为早上9点打卡，周末双休，享受法定节假日。 薪资待遇为底薪3000元

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

岗位职责: 1.制定并推动公司业务战略的落地实施，持续提升业务运营效能。 2.带领团队开展市场分析与业务开拓，保障各项经营目标达成。 3.跟踪业务运行过程及成效，根据市场变化及时优化调整策略方案。 任职要求： 1.具备高度的进取心与责任意识，能适应高强度工作节奏。 2.拥有出色的沟通协调能力与合作意识，善于与团队及客户高效互动。 3.具备敏锐的市场感知力和全局性思维，能够精准识别市场趋势。

新疆磐升专注于医疗大健康领域，大健康已成为行业发展主流方向，现诚邀具备5年以上团队管理经验、能力突出的人才加入，行业背景不限。具有创业经历者将优先录用。

聚地带百姓火锅招聘 1.火锅刨肉1名，工资4500—5500元 2.火锅配菜2名4000—4600元 3.前厅经理2名工资面谈。 4.火锅服务员10名工资4200元 5.火锅收银3名工资面谈 6.前厅主管3名工资面谈 7.会计师1名工资面谈 8.库管1名工资面谈 9.销售经理1名工资面谈 10.出纳员1名工资面谈 要求： 个人有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址：伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址：哈密新星市怡景园聚地带百姓火锅 电话：翟先生微信同步

寻找客户介绍业务并办理业务

有工作经验者优先，年龄、学历不限，做人老实

职责描述： 1.负责公司咨询、数字化转型及大数据相关业务的市场拓展与项目推进 2.公司提供客户资源，初期通过电话沟通向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访交流 3.关注能源领域行业趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1.大专及以上学历（国家统招），油气、能源类专业背景者优先考虑 2.具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府单位销售经历者更佳 3.自驱力强，态度积极，学习能力突出，具备明确的职业发展目标 4.意志坚定，逻辑清晰，拥有良好的适应能力与抗压素质 5.熟练操作电脑及常用办公软件，能够适应短期出差安排 待遇： 1、底薪7000元+提成（8%-10%）+奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄奖金+广阔晋升通道（底薪根据业绩表现阶梯上调，最高可达无责底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，业绩优异者年收入超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 克拉玛依市石油大厦A座501 公司在北京、成都、西安及克拉玛依均设有分支机构，可根据个人职业发展方向自主选择心仪的工作城市

1.房源方业主跟进与维护 2.客源方开发与信息匹配带看

招聘：大客户经理 薪资：10K-30K，试用期3k 形象气质佳，维护合同稳步推进，做好办公室的维护工作，接待客户。

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

机械员 动手能力强，能独立解决常见故障，具有相关工作经验者优先。 薪资福利:2000-15000元/月 招工人数:2人

岗位职责: 1.参与医院污水处理站的新建、升级改造及日常运营项目的规划与执行，助力公司环保业务持续推进 2.协同团队开展环保项目的检测、分析与治理工作，确保项目高效落实 3.承担医院环保设施的运行维护任务，保障系统稳定运转 任职要求： 1.热爱环保领域，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中不断提升专业能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流与配合 3.工作踏实负责，能按时保质完成上级安排的各项工作任务