生产工艺监控与改进： 1、监控生产过程中的关键工艺参数（如温度、配比、反应时间），确保操作人员严格执行工艺规范，及时纠正违规操作。 2、分析生产数据（如能耗、效率、废品率），识别工艺瓶颈，牵头制定工艺改进方案并组织实施，降低生产成本、提升生产效率。 工艺验证与标准化： 1、对新研发产品、新设备或新工艺进行工艺验证，制定验证方案并组织实施，输出《工艺验证报告》，确保量产可行性。 2、推动生产工艺标准化，统一不同生产线的操作流程与参数设置，提升产品质量稳定性。 工艺培训与技术支持： 1、制定工艺培训计划，对生产操作人员进行工艺文件、操作技能、安全规范等培训，考核培训效果，确保人员持证上岗。 2、为生产车间提供实时工艺技术支持，解决生产过程中的工艺问题，参与设备调试与工艺验证。 工艺文件管理与优化： 1、参与制定与修订生产工艺规程、操作规范、工艺参数标准等文件，确保文件的准确性、完整性与可操作性。 2、参与评审工艺文件的适用性，根据生产设备、原材料或产品需求的变化进行修订，同步更新工艺培训资料。 其他：领导交办的其他工作。 公司目前只提供汉餐，暂无清餐。

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录，能遵守企业规章制度和安全生产规定 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字并理解基本操作指令

小时工240元/天，包吃管住 入职不体检 7天以后每天可领100元日薪 年龄16-53岁 岗位：主要做座椅海绵发泡和扶手，修剪海绵、都是手工活，上班可带手机/槟榔，看了车间试岗后可直接上班 离职人走账清，不压工资

有去新疆干工地的吗？有意着联系我，电话

找三位木工师傅去新疆，包吃住400一天，人走帐清。高老板

伊犁哈萨克自治州伊宁市招钢筋制作

招聘启事：昌吉电信公司因工作需要现招聘“消防监控”值守人员5人年龄58岁以下，54岁以下，身体健康（无高血压、无心脑血管疾病、无乙型肝炎）入职时需提供一个月之内的体检报告和无犯罪记录证明，持有消防监控上岗证(国考中级证)。工作地点：昌吉州常胜大队云基地工资面议。有意者请致电：

工作职责 1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控，确保生产过程符合质量标准。 2. 优化挤塑工艺参数（如温度、压力、速度等），提升产品合格率与生产效率。 3. 分析生产过程中的工艺异常问题，制定并执行解决方案，降低不良率。 4. 记录工艺数据并进行复盘分析，输出工艺改进报告。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料工程、机械或化工相关专业优先。 2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验，熟悉挤塑设备（如单螺杆/双螺杆挤出机）的原理与调试。 3. 掌握挤塑工艺参数调整方法，能独立解决常见工艺问题（如塑化不良、尺寸偏差等）。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应车间生产环境。 薪资面谈

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

产前样制版工艺审核 → 工艺单编写 → 尺寸表核对 → 成衣成本报价核算 → 产前会议工艺交底 → 首件确认管控（有权强制停工整改）→ 产中巡检抽查 → 中查会议纪要 → 尾查终检复盘 → 客户验货报告输出 → 车间品质安全监督、文明办公管理

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：26-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 要求识字写字，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，能接受高温工作。

大专及以上学历，年龄50周岁以下，从事焦化工艺5年以上，专业技术过硬，责任心强，具有较强的工艺技术管理能力和落地实施能力，熟悉6.25米焦炉系统。

1.包吃包住,四菜一汤＋豪华公寓住宿宿舍独立阳台 2.不是流水线，工作简单，环境干净车间凉快 3.月综6500＋，工时高 4.不卡面试

培训上岗，不恐高，能出差，有契约精神，长期干

乌鲁木齐到青河一个人150带走的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 和装卸、调度配合好，别误点<br/>2. 成品保护好、别弄脏弄坏<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 演练要去、预案心里有数

招聘操作员和搬运员。薪资为3200元以上每月。岗位职责包括负责车间生产作业、产品组装、分拣打包，以及做好岗位卫生。任职要求为吃苦耐劳、服从安排、身体健康，有无经验均可。

诚聘:1.内勤1名，，有驾照，熟悉基本电脑操作，沟通能力好，文字功底强，心细有责任心，薪资待遇面议；2，二保焊工10名，技术熟练必须持证，身体健康，吃苦耐劳有责任心，薪资待遇6000-12000以计件为准。3.普工15名:男女不限，工种包括上螺丝打包装搬运等，薪资待遇4000-6000不等，以计件为准。联系电话:

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际而定） 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

招聘，炒菜师傅，炒家常菜的，要唠叨师傅，一位，二把手面谈，服务员两位，清餐，工资好说，你的明白[呲牙][呲牙]