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招募DM/NPC 岗位职责： 1、负责推进homebar游戏进程，保障玩家参与流畅自然； 2、调动现场气氛，维持游戏秩序，确保规则公正执行； 3、记录并整理玩家意见，配合提升活动质量与体验感受 任职要求： 1、了解多种游戏玩法，拥有出色的现场掌控能力。 2、具备良好的交流能力，能快速促进玩家之间的互动交流。 3、认同homebar文化理念，充满活力并能持续感染带动参与者情绪

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

游戏玩家专属招聘：居家玩游戏赚高薪，零费用入职 我们是深耕游戏推广与账号管理领域的专业团队，专注为玩家提供高效、安全的服务，现覆盖《英雄联盟》《魔兽世界》《原神》《王者荣耀》等11款热门端游与手游。只要你懂游戏、爱游戏，就能边玩边赚钱！ 一、核心待遇：高收入+零门槛 零费用入职：全程无押金、无培训费，入职无任何额外支出。 80%超高分成：操作人员可获服务单价格的80%，收入不设上限。例如《魔兽世界》61-80级升级+四图主线等服务（客户付200元，你赚160元），《原神》日常清理、探索任务等均享同比例分成。 即时结算：每完成一单立即到账，无需等待月结，赚钱效率高。 二、岗位优势：自由+轻松 时间自由：远程办公无需到岗，工作时间可自主安排，兼顾生活与爱好。 任务自选：可根据自身熟悉的游戏玩法挑选任务，降低工作难度。 福利支持：实习生可获取实习证明，助力职业发展。 三、任职要求 热爱指定游戏，熟悉《英雄联盟》《原神》等目标游戏的玩法与机制。 具备责任心，能按时完成任务、保障服务质量，对客户负责。 四、加入收获 自由平衡：工作与生活互不干扰，自主掌控时间节奏。 丰厚回报：多劳多得，付出与收入直接挂钩。 舒适环境：居家办公无需通勤，无复杂人际压力，工作氛围轻松。 如果你想把游戏爱好转化为收入，欢迎加入！

公司提供海报和展示架，在指定地点展示，有人询问时做一下介绍

居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

-招募方向： 擅长玩【王者】【三角洲】【原神】【鸣潮】【崩铁】【LOL】【和平】【无畏】【永劫】【金铲铲】【云顶】【暗区】【第五】等任何一款或多款主流游戏即可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史。 -优势： 长期有单！佣金透明，一单一结，新手可带，可居家兼职，可公司到岗 接单时间自由，不限制时间和地点，有时间随时可以接单打单，碎片时间变现

可全职月收可全职月收入（4500-8000）也可以兼职（宝妈都能干）每日120-300元

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

昌吉市招聘 招聘保洁，54岁以内，工资3200元。吃住免费，每个星期可以休息一天。地址:榆树沟四十九收费站附近厂内上班。有意者联系:

招聘：航空物流库区搬运 工作内容：负责库区内货物搬运、码货打板工作，需根据不同航班机型的货板规格要求完成组板操作； 工作时间：实际看现场岗位安排，时长12小时；两班倒 薪资：试用期3个月 第一个月6000元/月+1200（餐补） 第二个月6500元/月+1200（餐补） 第三个月7000元/月+1200（餐补）； 食宿：包住+水电均摊，不住补贴300元/月 福利：五险一金，餐补，包住 要求：45岁以内，，身体健康，没有纹身案底社会不良记录 地址：天山国际机场 有意者请联系：（邢女士）

华洋广场附近九中十四小旁富友国际小区現招保安62岁以下身体健康月工资3500元，每月按时发工资，节假日有福利联系电话

招聘洗碗工，工资4500一4800，包吃住，月休息4个全天。 地址：新市区东路 联系电话

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员数名 过年有年补❗❗❗淖毛湖上车 主跑 淖毛湖-磴口 工资1900+年补900（自己煤场装车，不压车，走北线) 2.5天-3天一趟，好装好卸❗ 联系电话：

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

众新一房是新疆房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；咖啡，晒台烧烤，舒心的办公环境。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务支持 2：负责会议及团队活动的统筹与执行 3：参与组织员工培训相关工作 【任职要求】 1：学历不限，专业不限，经验不限，年龄18岁以上 2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有较强的自我驱动力和进取心 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月组织团建活动，放松身心 年度享受国内外旅游福利 节日福利一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 工作地点根据住址就近分配，需住宿者可提供住宿安排 注：因简历较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，待遇优厚、工作轻松、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖的大家庭。 电话微信同号：***********

非销售岗位，可放心投递。 接受无经验，老板很好说话， 感兴趣详聊~

招聘 奎屯市榆树炸鸡腿。 招聘工人一名电话

招聘启示 单位：和田县公立医院 岗位：信息科 要求：有驾照 学历：中专及以上 职业：信息化建设 工资：3000元+绩效 提供宿舍 联系电话：

（卡子湾）急聘❗❗❗ 2⃣侯经理

小时工三小时，离得近的可以接。

伊犁3人要求包吃包住就行联系电话

垃圾转运站管理员 工作地址:乌鲁木齐市达坂城区 单休，10:00-13：30，下午3:30-6:30 薪资面谈 交五险 服从公司安排，做好垃圾转运站日常工作，要学会老站和新站的设备操作。，做好垃圾转运站日常工作，要学会老站和新站的设备操作 50周岁以下

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。