库车招建筑施工管理人员1名，会简单图子，和安排工人干活工资10000-12000

班组长中专及以上，不限专业；有带队检修、现场管理经验薪资福利:薪资6000-7000元，管食宿工作地址:库尔勒市库尔楚石化园区

招聘：工程班长（五彩湾）薪资：7.5K-8.0K职位详情：符合要求的直接电话联系1.土木工程相关专业毕业，有相关经验；2.熟练操作计算机；3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；4.具有亲和力、责任心和服务意识，工作积极主动、保密意识强；5.具备良好的学习能力；6.完成领导交办的其他事宜。

招聘：钢结构工地管理人员薪资：8000-10000元/月钢结构工地管理人员，与甲方对接，班组的技术交底，施工中应注意事项，配合材料采购，配合造价工作，配合回款工作。

招聘:设计院驻场设计代表。工业厂房项目。项目地址:新疆塔城地区岗位职责:1、设计与图纸管理，(联系设计院协调解决现场问题)2、协调和解决现场问题，结合业主意见准确反馈给设计院。3、代表设计院处理日常事物，与施工，监理，业主单位高效沟通。4、有较强的沟通，协调能力。能在现场维护设计院的形象及名誉。5、熟悉土建施工流程、钢结构工程等施工规范。6、需要有敏锐的观察力，团队协作能力，能很好语言表达能力。

招聘：工程部进度岗薪资：6.0K-10K职位详情：【岗位职责】（一）进度体系搭建与计划编制：主导编制工程部进度管理制度及管控流程，结合项目总工期目标，拆解工作分解结构，制定项目一、二级总控进度计划及里程碑节点计划，明确关键路径与缓冲时间，协调设计、采购、施工等环节进度衔接，确保计划科学可行；（二）进度动态监控与偏差预警：建立日/周/月进度跟踪机制，通过现场巡查、数据采集核实现场进度，运用软件实时比对计划与实际进度，识别进度偏差并分析原因（资源、环境、设计变更等），发布红黄绿预警信号；（三）进度纠偏与资源协调：针对进度偏差制定针对性纠偏措施；监督关键工序执行，推动滞后任务赶工，确保总工期目标不受影响；（四）进度风险与合同管理：提前识别影响进度的潜在风险（天气、政策、供应链等），建立风险清单并制定应对预案；参与进度索赔计算与谈判，保障企业合法权益；（五）进度汇报与资料归档：定期组织进度例会，编制进度执行情况报告（周报/月报/年报），向管理层同步项目进展；整理归档进度计划等资料，项目结束后开展进度管理复盘总结；（六）进度管理优化：推动进度管理工具与方法创新，优化进度管控流程；开展进度管理培训，提升团队进度管控意识与能力，积累最佳实践并推广应用。【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历，工程师中级职称优先；2持有一级/二级建造师证书，熟练使用网络图，横道图。3.具备极强的统筹协调能力，能高效解决复杂进度问题，原则性强且抗压能力突出，能适应项目驻场及出差需求。4、熟练使用CAD基础操作及Office办公软件，具备优秀的进度报告与制度编写能力。

招聘：工程管培生1、掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；2、建筑施工的质量、安全和文明施工管理；3、运用CAD及其他计算机工作软件；4、负责现场协调施工施建和流程审批工作；5、负责工程施工进度、质量、安全现场管理，审查施工单位报表并如实上报；6、参与分管工程前期与施工单位、设计单位协调沟通工作，并做好相关书面文件整理；7、负责参与工程项目全过程验收及三级验收，并出具书面验收报告。

招聘：现场管理员薪资：2000-2200/月薪现场管理员

施工现场监护人管理人员

昌吉回族自治州玛纳斯县光伏工地招工地打磨工

新疆昌吉招聘安装排水沟预制板工人，为包工活，提供食宿。有意者可电话联系。

淖毛湖地区招聘小工，有意者可联系报名。

招聘推土机操作人员。

喀什附近招聘木工，需要一至两名。有意者可报名。

招聘：现场管理人员（桥梁方面技术员）【要求】1.负责桥梁现场技术管理，看懂施工图纸，落实技术交底，指导现场桩基、墩柱、梁板等工序施工。2.现场测量放线，做好施工记录、及时处理现场技术问题。3.现场质量、安全巡查，落实规范要求，排查隐患。【工作地点】隆昌市【薪资待遇】4500-8000，（根据业务能力定薪）包吃住，买五险【联系方式】

招项目负责人，能独立管理一个项目。

甘肃项目招聘以下岗位： 管工组长，月薪15000-20000元。 普工，月薪9000-13000元。 管道焊工，月薪19000-25000元，要求持有绿本、磁卡双证。 另有餐补每天20元。有核电经验三年以上且技能过硬者，薪资待遇可面议。 公司提供上下班班车、职工宿舍（有空调），每天工作八小时制，加班费按1:1计算，有加班。床上用品统一发放。年龄要求18周岁至50周岁。

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。

招聘雨、污水管道管理人员。工作地址位于吉林省吉林市桦甸市G334。

阿勒泰安娜庄园、安娜的面包坊全疆招人招聘岗位。招聘餐厅管理人员一名，要求有多年现场管理工作经验，人品端正，经验丰富！工资面议优秀西餐厨师一名工资面议服务员6人，、、等，薪资4000有工作经验、会普通话，会跳民族舞或熟练弹奏各种乐器者优先.负责引客、点单、收拾台面门店优厚福利1.全包食宿，一日三餐门店提供，宿舍干净舒适2.每月固定休息日。3.节假日发放节日礼品福利，定期组织全员团建聚餐4.每月准时发工资，全勤奖、业绩提成、旺季额外奖金全部发放。5.所有薪资仅为基本工资，无上限工作地点1：阿勒泰市联系电话：踏实肯干、能长期稳定上班的朋友直接来电！

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

牛市坎火锅招聘1名前厅主管：4000-50005名服务员：3400-40002名传菜人员：3400-4000以上岗位享受4个半天休假200全勤奖。一经录用包吃包住，每月有团建福利有意向欢迎随时联系我们联系电话联系人：刘店长

全国连锁餐饮石河子店招聘前厅领位2名，先进的管理理念，自身提升空间很大。工资3500，全勤奖提成。每月3天公休。招聘电话：

招聘：连锁餐饮经理（社保+大小周+法定休息）薪资：7000-9000元/月1.负责公司连锁餐饮门店的日常运营管理，确保门店的正常运营和业绩达成。2.制定并实施连锁餐饮门店的经营计划，包括销售、成本、利润等各项指标。3.负责门店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等，提高员工满意度和忠诚度。4.负责门店的食品安全和卫生管理，确保食品质量和安全，符合国家相关法规要求。5.负责门店的财务管理，包括预算、成本控制等，确保门店的财务状况良好。6.负责门店的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度，维护公司品牌形象。职位福利：弹性工作、加班补助、绩效奖金、五险一金岗位要求：1.3年以上连锁餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。2.具备较强的沟通协调能力，能够处理各种人际关系和突发状况。3.具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成各项任务和目标。4.具备较强的市场分析和营销策划能力，能够根据市场变化调整经营策略。5.具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。职位亮点：连锁餐饮管理工作岗经验

昌吉石油小区食堂招聘厨师长一名。电话

领班薪资福利:4200-5000+

招聘：实习生（节日福利+提供食宿）薪资：4000-4500元/月【招聘岗位】：实习生【招聘要求】：要求上工地，服从安排【福利待遇】：节日福利+提供食宿欢迎投递简历

招聘：前厅主管（提成）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.全面负责1000平饭店的整体运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅，提升顾客满意度。3.制定并执行前厅服务标准与规范，监督员工服务质量，及时处理顾客投诉。4.负责前厅员工的培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平。5.参与饭店营销活动策划，协助提升前厅的销售业绩。6.与其他部门保持密切沟通协作，共同推动饭店整体运营目标的实现。任职要求：1.具备丰富的饭店前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程。2.拥有出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类顾客问题。4.拥有较强的抗压能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速应对。5.熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。6.持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排