不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

【学历课程顾问】 1. 优先考虑本科学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 熟练掌握维汉双语，具备良好的双语沟通能力； 3. 招聘实习生10名，实习期不少于6个月； 4. 有强烈的赚钱目标和自我驱动力； 5. 敢于接受挑战，持续追求个人成长与突破。 【二、岗位职责】 1. 为学员提供专业的课程规划与方案建议； 2. 及时解答学员在学习及课程方面的咨询问题； 3. 拒绝骚扰式沟通，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4. 工作无需外出，客户资源由公司提供，仅对接前期主动咨询的意向学员，开展课程推荐服务； 5. 学员均为通过公司官网主动咨询的潜在用户，转化率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1. 入职即办理五险社保； 2. 提供系统化带薪培训，快速掌握业务技能； 3. 无责任底薪＋高比例提成＋月度季度激励奖金＋年终奖励＋季度高端旅游福利； 4. 客源主动上门，所有客户均为自主咨询，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1. 无责任底薪（最高5300元）＋提成＋各类奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年收入可达25万元； 不包吃住！ 上班时间：10:30-19:30，午休2小时，月休5-6天+法定节假日

主营业务: 1. 负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生推广，涵盖高起专、专升本、本升硕（含自考、函授、电大）以及各类资格证书项目。 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的学习方案。 3. 工作内容聚焦于招生环节，无需参与学生入学后的学习服务相关事务。 薪资标准： 薪酬由五部分构成：无责任底薪（最高可达5300元）+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖励；综合月收入普遍在8-10k＋（税后），公司为全体在职人员统一缴纳五险一金。 薪资发放时间：每月15日前晚12点前准时到账。 晋升成长： 超A课堂提供全周期职业发展培训体系，覆盖整个职场进阶路径： 1、入职即可申请免费学习公司课程（如高起专、专升本、资格证等），边工作边提升，增强个人职场竞争力，做有目标的奋斗者～～～！！ 2、师徒带教机制：新人入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与业务流程； 3、通用及专业技能培训：入职两周内由主管带领完成系统培训，定期组织经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧； 4、高阶管理培养计划：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展训练与专项研修，强化领导能力，纳入管理储备人才库； 5、晋升通道：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理层岗位基本通过内部提拔产生，极少对外招聘。员工最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 我们已有91年出生的销售总监、95后与00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历加入我们吧！ 额外福利： 每月组织团建活动、激励表彰（现金奖励、礼品抽奖、带薪假期）、生日庆祝会、节日关怀礼包等福利持续不断。

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 我们能够带给您：在当地一个稳定发展的平台，好的晋升机会，丰厚的薪资收入！ 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

负责校区日常招生工作

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部开放业务课程学习通道，支持个人能力提升与深造； (3）享有带薪年假（除国家法定节假日外，额外享受带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内旅游及年度团建出行； （6）住房补贴：工作满6个月补贴200元，满1年300元，满2年500元 【二、岗位要求】 1、对教育行业有热情 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【三、工作内容】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时回应学员关于课程安排与学习规划的专业咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，不被动迎合客户需求； 4、工作全程在岗完成，无需外出开拓资源，服务对象为前期已在公司官网主动咨询的意向学员； 5、客户均为自主留资的潜在学员，转化率高，成交周期短 【四、工作环境】 1、依托线上广告渠道获取大量高质量客户资源，长期稳定分配专属线索； 2、基于专业认知为咨询者提供科学、精准的学习指导建议； 3、现代化办公环境，配备一流的硬件设施：独立工位、办公电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的员工生活区，配置冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需； 5、上班时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘晋升制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘获得： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备明确晋升空间）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营支持、质检督导、培训讲师、人力行政等多个职能方向

【诚聘英才·共筑教育梦想】 --片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

工作内容：我们是正规助学机构，招聘课程顾问岗位（成人学历方向）。学员均为自主咨询，您只需通过电话回访，与他们沟通交流，了解其升学意向，包括目标院校及专业需求，并协助匹配对应学校和专业。所有学员名单及资源均由公司统一提供。团队氛围融洽，工作轻松，收入可观。

客户咨询与沟通 • 负责接听客户来电、接待上门客户，提供专业的课程咨询服务，针对课程内容、授课模式、学习成效等方面的问题给予清晰解答。 • 通过深入交流，掌握客户的学习目标、实际需求及时间规划，协助客户匹配适合的学习路径与方案。 课程销售与推广 • 结合客户具体情况，推荐适宜的课程产品，推动签约转化，达成个人销售指标。 客户关系维护 • 对已入学学员开展定期跟进，跟踪学习进展，及时响应并处理学习中出现的问题，提升学员体验与满意度。 • 维持与学员的良性互动，鼓励口碑传播与课程续费，助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 • 留意行业趋势与竞争动向，汇总市场数据与教育资讯，为课程优化和推广策略提供有效支持。 • 结合市场环境变化与客户反馈，提出课程改进意见与发展建议，配合公司增强产品市场竞争力。

1. 接收客户相关服务需求，详细登记服务项目、时间、预算及特殊要求，完成需求梳理与确认。 2. 匹配相关服务人员，结合人员技能、经验、档期及客户偏好精准派单，沟通确认双方意向。 3. 同步派单信息至服务人员与客户，明确服务地址、时长、费用及权责，解答双方基础咨询，协调对接细节。 4. 跟进服务全流程，处理服务中的临时调整（如时间变更、人员调换），及时响应双方突发问题。 5. 服务结束后收集客户满意度反馈，记录服务人员工作表现，整理派单、反馈数据并归档。 6. 维护服务人员资源库，及时更新人员档期、技能及评价，优化人员匹配效率。

本人长期招聘保安，保洁，厨师，洗碗工，维修工 以上岗位均管吃管住一个月公休四天 保安4000—6000元 保洁4000—5000 厨师4000—10000 洗碗工4000-5000 维修工5000—10000 联系人张经理电话

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广汽传祺年后招聘啦 岗位: ❶销售顾问3人 薪资待遇: 底薪5000元 月售6台直接破万 要求:业内销冠优先录用 ❷机修大工2人 薪资面议 要求:10年以上汽修经验 ❸主播1人 薪资面议 以上岗位等你来挑战 每月公休4~6天，生日福利~ 咨询电话☎

新疆招绿本焊工，一天500/具体情况自己打电话谈，

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向沟通到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教研与教学团队，优化课程介绍话术及服务流程，提高咨询转化效率 5.参与招生推广活动支持，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业或销售顾问经验者优先 4. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

一、关于我们 专注全龄段教育方案提供者，我们以“美育心灵，书写未来”为理念，坚持小班化、个性化教学。现因校区发展需要，诚聘热爱教育、善于沟通的课程顾问加入我们，共同助力孩子的艺术成长之旅。 二、岗位职责 1. 课程咨询与签单：负责接待来访家长，深度挖掘学员需求，专业介绍课程体系与教学特色，完成课程规划与签约。 2. 数据管理与填写：准确录入、维护学员信息与合同数据；定期整理咨询、试听、转化等关键数据，并完成相关报表。 3. 客户关系维护：建立学员档案，定期进行课堂反馈与沟通；通过微信、电话等方式维护现有家长关系，提升满意度与续费率；策划并参与会员活动，增强客户粘性。 4. 校区协作支持：协助组织试听课、公开课及市场活动；与教学团队密切配合，确保服务质量与学员学习效果。 三、我们期待的你 1. 经验：有教育行业课程顾问、客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力：具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识；有良好的数据分析与记录习惯；具备一定的抗压能力和目标感。 3. 素质：热爱教育事业，耐心细致，有责任心，注重团队协作。 4. 加分项：对美术、书法有基本了解或兴趣；能熟练使用办公软件及CRM系统。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪+高额绩效提成 ，综合薪资5000-8000元/月，上不封顶。 · 福利体系： · 保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、国家法定节假日。 .生活关怀：节日礼品及生日福利。 .成长福利：享有免费艺术体验课程、内部培训及外部专业培训机会。 · 团队建设：丰富的团队聚餐、户外拓展及文体活动。 五、晋升通道 · 专业路径：课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌课程顾问/培训师 · 管理路径：课程顾问 → 校区销售主管 → 校区运营负责人/区域管理岗位 · 横向发展：可根据个人兴趣与机构发展需要，向市场、运营、教学管理等相关岗位发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

昌吉回族自治州阜康市招工地小工/杂工

阿克苏须要焊钢结构焊工，有证登高证，有管线安装管工，焊工，小工，工资月结

招地质钻探小工月工资8000元，工期12月底结束，要求身体健康年龄不超过55岁，️

鹤壁天诚纺织设备安装公司二期工程开始了，需要招聘安装工人，要求爱岗敬业，踏实能干，会说普通话，年龄18-35岁，工资待遇，男工一天130元，女工一天110.元，包吃包住，工资月结，住宿标准，2个人一个标间，有暖气，独立卫生间，洗澡间，刘经理电话。

客户接待，销售讲解，电话邀约成交

员工要求: 20岁左右，会普通话，积极开朗。 薪资待遇: 底薪1200+餐补300+全勤200+营业额的1.5%的提成，每个月10号发薪资，营业额达到标准还有奖金! 工作时间: 早11点到晚23点，每天有两个小时的休息时间，上班时间比较自由，每个月有2天休息。 工作内容: 向顾客推销饰品，管理账号，每天拍一个视频，直播2小时，工作环境比较轻松，可以接受小白，免费培训。

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全职，兼职销售！

阿克苏地区拜城县招工地小工/杂工

1.学历不限，需已毕业，具备销售经验者优先考虑。（备注：电商企业，不提供食宿） 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队协作意识，通过电话与客户交流，了解并挖掘客户需求，维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续提升客户满意度。 3.掌握基本的电脑操作技能。 4.工作时间：10:00-14:00、15:00-19:00。 5.待遇：无责任底薪+社保+全勤奖励+绩效提成。（注重实效，不接纳仅依赖保底收入人员） 6.若你渴望挑战高收入，拥有足够自信，年轻活力的我们诚挚欢迎你的加入。