品控部主任 薪资福利:面议 工作地址:新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区（头屯河区）兵团乌鲁木齐经济技术开发区迎春街10号

技术管理岗（质量管理中心） 学历：本科及以上；专业要求：化工及相关专业；年龄：35岁及以下；工作经验：2年及以上化验室相关技术岗位工作经验；熟悉化验室设备标定、标准曲线绘制，掌握水质、气体、油品、煤质、甲醇等分析方法及相关标准；有技术研发相关经验者优先。 薪资福利:10 - 15万/年；公司工资由岗位工资+绩效工资+津贴+地区差异补贴+误餐补贴等组成；五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；夏季高温补贴、地区差异补贴、交通补贴、出差补贴、餐补、免费体检等；节假日享受公司福利；厂区距住宿区10公里，公司每日有往返班车接送；免费住宿，双人标间，独立卫浴，无线网络，网络电视，空调。 招工人数:1人 工作地址:新疆·吐鲁番市·托克逊县·阿乐惠镇

一、【小康电子厂】： 18-40周岁！ 岗位：叉车！24元/小时。要求有叉车证，懂一点erp系统。主要负责在仓库开小地牛。工作自由。 可预支生活费。体检后安排住宿。 利润：打卡15天300卡点无二、【周行亚大汽车】 男女不限，24-40岁。装配单价：27元/时（8小时内22元/时，8小时以后加班27元/时，周六周日法定假日27元/时！） 成型单价：27元/时 挤出单价：27元/时满一个星期可预支1000元。 ✅免费工作餐！宿舍是2-4人间，有空调和独立洗浴卫生间！住宿费200元/月！ ✅ ✅大量要人，男女不限！ 三、【东南达顺威尔】 18-30岁周岁 招聘岗位：装配测试 1、负责公司卫星天线产品的组装、测试、调试工作； 2、记录、整理调试过程中涉及的相关资料； 3、能接受交货期短时间内的出差（主要是船载卫星天线的调试安装工作） 4、经理交办的其他工作。要求： 1、大专以上学历； 2、机电、机械专业，动手能力强、熟悉电路原理； 3、善于学习与团队合作，积极上进。 综合薪资在4000-6000元 上班时间8点到5点，长白班双休。新签企业！正式工！！ 四、【碧溪玩具仓】 18-45周岁，男女不限。 能够认识26个英文字母。接受站班和倒班。①复核员（扫描、复核、打包贴面单） ②拣货员（根据订单拣货） ③库维（货架整理、盘点、移库、补货上架）福利： 缴纳社保、免费工作餐，夜班补助25元/班！综合薪资6500-8500，多劳多得，计时岗：基本工3800-4000（含全勤，绩效，岗位补贴）（5天8小时的工资） 超出部分算加班，周一到周五21.45/小时，周六周日全天算加班28元/小时，做六休一综合薪资6500-7000。计件岗：基本工资3590(含全勤&绩效）计件提成（3分8-4分5之间/件货）12小时正常可以拣2500-4000件，看个人手速，综合薪资6500-7500，快的可达9000➕ 利润：打卡15天100，再打卡30天500（卡点无）联系☎ ：面试车接车送，服务到位

检测试验员 1、本科以上学历，男女不限；需求专业：纺织工程/纺织品检测等。1、对各原料、半成品、成品纱线进行化学分析和测试2、各品种混纺纱线纤维混纺比进行分析试验。3、按规定完成原料、半成品、成品纱线的含油脂率试验。 薪资福利:4K - 6K元，福利待遇：1、带薪年休假2、每年免费体检3、提供免费宿舍4、提供餐补、交通补5、发放高温费、采暖补贴 招工人数:1名 工作地址:新疆乌鲁木齐市高新技术产业开发区(新市区)正扬路167号中国(新疆)自由贸易试验区

招聘：质量控制员 薪资：6000.0 招聘质量控制员1名，大专及以上，工资待遇：4000-6000（面议），联系电话："陈旺、行政经理 "

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：质量负责人（吐鲁番市） 薪资：8.0K-9.0K 职位详情： 任职资格： 1、45岁以内，大专及以上学历，药学、医学等相关专业，具有执业药师资格。 2、具备本行业或相近行业质量经营管理相关经验。 3、具备较强的人际沟通能力和谈判能力。 4、身体健康，精力充沛，有贡献精神。 岗位职责： 一、认真贯彻执行法律、法规、规章以及有关政策，加强企业的全面质量管理工作，有效实施质量否决权； 二、指导各部门有效展开质量方针、目标，编制年度质量计划的指标，并督促质量目标的完成； 三、负责督促质量管理机构组织起草、编制质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施； 四、定期组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态的汇报并作出有关质量问题处理意见； 五、负责协调部门之间质量管理工作有序开展； 六、主管质量方面培训教育工作的实施。 具体可电话咨询，或至公司人力资源部面试 面试地点：沙区宝山路219号济康公司一楼人力资源部

招聘：食品检测/质量技术管理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 1.负责食品样品检测及报告出具。 2.维护实验室仪器与记录。 3.协助质量体系文件管理。 任职要求 1.专科及以上学历，食品、化学相关专业（有国家认可的中级职称）。 2.了解检测流程，能操作常用设备。 3.认真负责，具备基础沟通。

招聘：质量副总经理 薪资：15K-18K 职位详情： 岗位职责： 1. 全面负责公司产品质量管理。 2. 建立并维护质量管理体系。 3. 处理重大质量问题，组织持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、质量管理相关专业。 2. 5年以上制造业质量高层管理经验。 3. 精通ISO9001、GMP、HACCP等管理体系。

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【海勤电子厂长白班招聘】 长期社会工35人。 长白班岗位：插件、测试、质检 两班倒岗位：smt机台操作员 ，16-40周岁，初中及以上学历，身体健康。 薪资：14.5元/小时（发薪日不在职13.5元/小时） 工时：长白班8:30-20:30（计薪10.5小时）；两班倒（计薪12小时） 发薪：每月20日发上月工资 福利：免费工作餐，免费厂内住宿（4-6人间，水电平摊） ；80元/月，。 恒温车间，不穿无尘服，坐班为主，部分岗位站班。 需要当天住宿人员；请带好：身份证，身份证复印件2张，一寸彩照2张，餐具，和个人行李。 ⚠ 注意：，资结算，入职七天内岗位不适任请在1-2天内自行离开，避免浪费时间耽误自己找合适工作。入职七天后，。。

2、长白班 打磨工：27元/小时 有打磨经验，会用角磨机 3、长白班 电工  ：29元/小时 8500左右/月 需要有电工证 有PLC配盘、接线、布线，或者有维修、质检经验 5、 长白班  组装工：27～31元/小时 需要有机械组装、设备维修、汽车修理等机械类工作经验 6、长白班 测试：27元/小时 有质检相关经验优先 7、长白班  焊工：40～60元/小时  两班倒 焊工：45～68元/小时 必须要有证，月薪 1万～1.5万/月 氩弧、二保、埋弧、手把焊外观成型好 8、长白班 铆工：40～60 元/小时 两班倒 铆工：45～62元/小时 会看图纸，有焊工证 联系电话☎

1 电子插件 20-40 5500-6500 操作简单，初学可教 2.有同岗工作经验者优先聘用 2 电子焊接 20-40 5500-6500 操作简单，初学可教 2.有同岗工作经验者优先聘用 3 产品测试 不限 20-40 4500-5500 操作简单，初学可教 2.有同岗工作经验者优先聘用 1.工作9小时，月休2天，工作计件 2房租补贴(100/月)+中餐补贴(10元/餐)+全勤奖(200/月) 公司地址: 浙江省温州市龙湾区滨海十五路3道3809号(捷鹰电器四楼) 联系电话: 朱小姐:

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚），长期干 入职补贴：SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴：根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 测试能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

岗位职责： 1、负责生产全流程中产品的质量抽样、检测、封存及留样登记工作； 2、整理并归档各类化验数据，建立并维护完整的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据整理与分析，并向主管汇报结果； 4、负责实验室测量设备的清洁、维护与日常保养； 5、执行原材料incoming检验及成品出厂前的化验监督； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备食品、化学或生物类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上食品生产企业质量管理经历，其中至少2年从事食品企业检验岗位工作； 3、持有食品化验员资格证书； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识；

验布工 不限学历，熟练工优先录用 薪资福利:2200 - 4500元+包吃包住+节日福利 招工人数:2 请于正常上班时间致电咨询

1. 学历专业：本科及以上学历，环境科学、应用化学、环境工程、化学分析等相关专业优先；具备3年以上第三方环境检测领域工作经验，3年以上报告终审经历，能够全面组织报告审核流程，指导一、二级审核人员解决技术问题； 持有中级或以上专业技术职称者优先，具备经CMA资质认定部门批准的检验检测机构授权签字人资格者更佳； 2. 熟知《检验检测机构资质认定评审准则》及《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》，掌握CMA认证相关规范要求； 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据校验、Word报告排版），具备检测标准检索能力，对实验数据敏感，逻辑思维严密； 工作责任心强，细致沉稳，能适应报告审核的时间压力，具备良好的跨部门协作能力（需与采样/分析班组对接处理异常情况），严格执行数据保密制度

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

### 开发区汽车检测站 **岗位：** 检验员 **招工信息：** 数名，有驾照。 **地址：** 开发区 **电话：**

招聘：外检岗 薪资：面议 1. 学历：高中及以上学历 2. 品行：品行端正，职业素养良好 3. 能力：熟悉机动车基本常识及相关特性；性格开朗，沟通表达能力突出 4. 素养：吃苦耐劳，责任心强，具备爱岗敬业的工作态度

新疆五彩湾北一电厂A修需要热调2人，校验2人（需要计量证）详谈：李

1、要求全日制本科及以上学历，需在学信网可查，具备1年以上银行系统测试工作经验。 2、熟悉核心业务模块（如存款、公共、支付、集中作业、总账等），或外围系统（如收单、手机银行、网银、信贷、理财、票据等），至少在一个项目中参与过相关业务测试并能清晰描述。 3、具备较强的责任意识，能够承受一定的工作强度和压力（需提前与候选人充分沟通，确保其对工作节奏有合理预期，避免短期内离职）。 4、具备良好的自主学习能力，能根据实际业务需求，在有限指导下完成技能提升与知识拓展。 5、工作积极主动，善于主动沟通，能及时发现问题并推动问题解决。

巴州中科创新园节能技术有限公司,综合管理员,要求：50岁以下，经理助理、安全管理，长白班每周休一天，交五险、生日津贴、节日福利、年终奖，薪资面议,,和静县巴州钢铁厂内

（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。