招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 参与项目测试工作 任职资格： 1.热爱测试工作，具备良好的责任心与执行能力； 2.掌握软件测试基本理论，了解APP及web端测试流程与方法； 3.精通测试方案与用例设计、接口集成测试、压力测试脚本编写、系统性能测试技术；熟练使用postman、jmeter等接口及性能测试工具； 4.熟悉数据库的常用操作； 5.熟悉python或java编程语言者优先，可开发测试脚本提升测试效率； 6.工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，具有较强的责任心和上进心；

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

职位详情 职责: 1、承担医疗器械软件的测试任务，参与软件项目需求分析阶段，依据需求说明书与设计文档，制定测试计划，设计测试方案及编写测试用例 2、负责项目集成测试与系统测试的实施，执行具体测试流程并判定测试结果，及时提交发现的软件缺陷 3、对发现的问题进行持续跟踪验证，最终完成测试总结报告 4、完成上级交办的其他相关测试工作 要求: 1、全日制本科（公办）及以上学历，学信网可查，专业不限 2、具备1年以上软件测试工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑 3、掌握计算机基础知识，了解功能测试相关理论与方法 4、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰 5、责任心强，富有团队意识，能适应一定工作压力 6、熟悉某一型号超声设备操作或具有超声软件测试经验者优先；有医疗软件测试背景者优先考虑 7、了解常用测试工具如JUnit、TestNG、Selenium等，能熟练使用Bug管理工具如禅道、Jira、Testlink等

工作职责 1. 负责手持影像类产品的自动化测试用例开发，维护并部署自动化测试环境； 2. 依据产品需求和设计文档编写测试用例，执行测试任务，完整记录测试过程与结果，及时提交并跟进缺陷修复进度； 3. 与研发、产品团队密切协作，联合分析问题成因、复现异常场景、验证修复效果，保障产品交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有4年以上影像设备自动化或手动测试相关工作经验； 2. 掌握Python/Shell/C++/Java等编程语言中至少一种； 3. 具备自动化测试用例设计及测试工具开发能力； 4. 能针对不同功能模块和实际应用场景制定合理的测试策略与用例，对边界情况和潜在风险具备敏锐识别能力； 6. 善于撰写条理清晰、结构完整的缺陷报告和测试文档，具备良好的沟通表达能力； 7. 工作态度积极，责任心强，能在外包合作模式下高效协同内部团队推动质量提升。

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

克拉玛依区招管工，建筑工地上，工资500~600一天，包月1万5，工期两个月工作地址：克拉玛依

招聘面匠，新疆上班底薪13000。两口子最好。

[烟花]库车市鑫发煤矿。临工车队招聘矿卡驾驶员（10名）数额有限，年龄50周岁，招满为止[烟花][烟花]任职要求：1，B2或者以上驾驶证真实有效，必须有一年以上矿山工作经验；2，有较强的安全意识，必须要体检报告，库车第一人民医院，合格方可录用。3，年龄51岁以下，无违法犯罪记录，无不良嗜好。试车后上岗，试车不过责任自负4，临工96宽体车，工资10000+，。被褥劳保用品干满三个月补助200。具体情况电话联系侯上岗开始记考勤，工资，离职工资跟正常上班人员统一发放。

新疆峻宇新材料科技有限公司招聘启事：应公司发展，现在需招聘一名食堂做饭的大师傅，男女不限，年龄45周岁左右，年龄大一点的可以商量工作内容：做30-50人左右的汉餐、把控食材、定期推出一些新花样的菜品薪资待遇：，一月4天休息，节假日会给予一些补助等一些福利地点：新疆呼图壁县大丰工业园区内联系人：王经理

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，不接受检验员转岗；有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

职位描述 岗位亮点：企业核心质量管控岗，深度链接客户需求与公司质量标准，统筹全流程质量问题闭环，赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历，3 年以上质量保证相关工作经验，制造业 / 服务业质量管控经验，有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系，掌握 FMEA、8D 报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求，工作严谨负责，有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神，乐于分享、善于补位，与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破，能在实践中提出新思路，推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能：直面客户需求，快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径：从质量管控到客户对接、跨部门协调，全方位提升个人能力 完善福利保障：五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围：团队沟通高效，鼓励提出问题与优化建议 划重点：能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先！

一、生产工（储备主管）1人，岗位职责： 1、负责灌装、乳化、外包等生产及管理。 2、认真做好生产批记录及现场记录。 3、生产设备维护及使用。 4、日常做好车间环境卫生清洁。 岗位要求：大专学历以上。为人踏实肯干能吃苦耐劳，服从管理、身体健康、能够能够自我学习提升专业技能。有过化妆品生产工作经验的优先。由于本岗位特殊（为培养储备主管准备）所以名额有限 福利待遇：本岗位为培养储备生产主管做准备，提升空间大目标明确。有住宿补贴、餐补每月，人性化管理。岗前培训、年度培训等。 二、质量负责人1人（工资面议），岗位职责： 1、熟悉了解质量管理体系流程。 2、对产品原料、包材的质量把控负责。 3、日常培训学习不断晋升专业知识。 4、熟悉了解各种实验检验步骤。 5、对成品是否合格精准检测。 岗位要求：本科学历，化工或生物制药专业。有化妆品或二类医疗器械工作经验优先，能吃苦耐劳服从管理安排。

高薪岗位招聘！ 招聘岗位：质量工程师（QE工程师） 薪资待遇：9000-13000元/月 岗位职责 1. 全程跟进生产线产品整体品质状况； 2. 针对制程不良问题做优化整改、产品审核，配合车间落地改善方案，拉升整体生产效率； 3. 统筹处理客户投诉、退货、补货各类品质异常，同步跟进整改结果，统筹驻外人员日常工作安排； 4. 对内外部重大品质事故、客户重大投诉牵头统筹，联动各部门开展溯源调查，完成原因剖析、制定整改对策、落地优化并跟踪最终成效验证。 任职要求 1. 性别不限，年龄25–40周岁，大专及以上学历； 2. 熟练掌握客诉处理全流程，具备优秀的沟通统筹、跨部门协调能力； 3. 熟知注塑成型生产工艺，能够独立处理各类现场品质异常； 4. 拥有三年及以上大中型外资注塑企业QE从业经验； 加分优先录用：有汽车行业从业背景，精通IATF16949质量管理体系。

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

1.负责食品质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多方面指标的测定； 2.掌握食品品质规范与检测技术，准备并维护实验室所需仪器与试剂，保障检测流程顺利及数据精准； 3.准确记录实验数据并编制检测报告，按时完成日常规定的检测任务量； 4.具备良好的项目推进与问题应对能力，能及时发现异常状况并反馈处理，统筹协调内部资源高效解决。

招聘驾校管理人员，薪资面议。岗位职责包括：负责驾校日常运营管理，涵盖招生、教学安排、车辆调度及场地维护等事务；统筹教练团队管理，组织培训、考核与绩效评估，提升教学质量与服务规范性；监督学员报名、建档、约车、考试全流程，确保符合交通管理部门相关法规要求；处理学员咨询、投诉及突发事件，维护驾校服务口碑与客户满意度；对接公安交管部门，完成数据上报、资质年审、安全检查等合规性工作。任职要求：大专及以上学历，交通运输、工商管理、教育管理等相关专业优先；具备2年以上驾培行业管理工作经验，熟悉机动车驾驶员培训政策与业务流程；熟悉《机动车驾驶员培训管理规定》等法规，具备较强的风险防控与合规意识；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

一）安全管理（第一责任） 1. 刚性落实两票三制、三讲一落实，每日抽查操作票、工作票、巡检、交接班记录，查处习惯性违章； 2. 组织日常隐患排查、设备缺陷闭环跟踪，重大缺陷制定专项运行监护措施； 3. 牵头事故/异常分析，编写事故预案、反事故措施，定期组织反事故演习； 4. 监督深度调峰、启停机组、重大试验等高风险操作全程监护、技术交底。 （二）机组运行与调度管理 1. 统筹全厂运行方式，对接省调/地调，合理分配各机组负荷； 2. 监督集控参数，优化配煤掺烧、真空、排烟温度、厂用电等指标，控煤耗、电耗、氨耗； 3. 机组启停、检修隔离、系统切换总协调，把关检修安全措施； 4. 每日至少两次现场巡检，关键时段（启停机、夜间、调峰）驻场监护；值长缺岗时顶岗带班。 （三）技术制度管理 1. 编制、修订运行规程、系统图、操作卡、定期试验清单、巡检标准； 2. 组织月度运行经济分析、能耗对标，制定降耗优化方案； 3. 跟踪设备技改、逻辑优化、环保超低排放调整（脱硝、除尘、脱硫）； 4. 建立运行台账、报表、试验记录、缺陷档案标准化管理。 （四）团队人事与培训 1. 运行班组排班、人员调配、绩效考核、评优； 2. 制定年度/月度培训计划：仿真机实操、规程考试、事故演练、新员工师带徒； 3. 把控持证上岗：集控值班员、电工、司炉等资质复审； 4. 班组6S管理、劳动纪律、值班作风管控。

哈密伊吾（）中材叶片招聘：线上面试一、招聘岗位:生产操作工、质检、电工、焊工等（从事过风力发电叶片制造行业的优先）二、招聘要求：1、年龄：18-40岁周岁2、会识26个字母，操控智能手机，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班3、面试时不允许穿短裤，凉鞋，拖鞋4、。三、薪资：记件工资、新人试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-12000元上不封顶四、工作时间：8-13小时左右、干完早下班早五、发薪日期：每月15号六、福利待遇餐补12/天（）

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.作为化验室第一责任人，负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.有能力配合总工程师（公司化验室领导人）完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯，在公司迎检时负责化验室迎检工作与配合相关部门迎检，保障迎检工作顺利完成 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置，做好化验室人员排班管理与人员调度，配合行政副总做好化验室考勤工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，必须为化学、应用化工等相关专业 2.有实验室技术员工作经验者优先，至少要五年及以上相关工作经验 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏

1. 持有CCAA注册三体系审核员资质（或至少持有其中1项资质，可培养其他体系），有独立审核经验者优先；无经验有老师傅带。 2. 熟悉三体系标准条款及审核流程，了解制造业、服务业等行业的常见体系运行要点； 3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与文字撰写能力，能独立完成审核报告； 4. 能接受不定期出差（根据项目需求）； 5. 相关专业背景或有企业体系管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产全流程中产品的抽样检测、质量检验、样品封存及留样登记工作； 2、收集、整理并归档各类化验数据，建立并维护完整的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据统计与分析，并向主管汇报结果； 4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护及保养工作； 5、监督原材料incoming检验及成品出库前的化验流程； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备食品、化学或生物类相关专业专科及以上学历； 2、在食品生产企业从事质量管理工作满3年，其中至少2年从事食品检验相关岗位； 3、持有有效的食品化验员资格证书； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作知识；

新疆克拉玛依白碱滩区招管工工作地址：克拉玛依