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招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

新疆塔城地区招聘多个岗位，包括工程技术、质量安全、焊接及无损检测、商务管理岗等，薪资超过6500元/月，欢迎各专业人士加入。新疆塔城

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质检带B证，服从管理薪资福利:7-8k，视能力而定，能力强可以再谈工作地址:新疆胡杨河市

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质检熟手，会打印资料实验交接表工作经验优先，现场沟通能力强，工作认真，服从管理，无不良嗜好。薪资福利:工资8000左右包吃住，购买五险。管吃管住招工人数:一名工作地址:乌鲁木齐市乌鲁木齐县托里乡

招聘检测员1名。要求大专以上学历。

乌鲁木齐市新市区招腻子/大白/墙漆(大白工)、油漆工

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伊犁哈萨克自治州尼勒克县招装修木工、水电 岗位职责： 1.负责房屋装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等定制安装 2.独立完成水电管线敷设、开关插座安装、灯具洁具接线及调试工作 3.严格按施工图纸和工艺标准作业，确保尺寸精准、接口严密、功能正常 4.配合项目经理与其他工种协同施工，保障工期与质量要求 5.做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装相关实操经验，能独立承担全流程作业 2.熟悉常用建材性能、施工规范及验收标准 3.持有电工证或木工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应尼勒克县本地项目施工环境

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巴音郭楞蒙古自治州若羌县招铲车/装载机司机

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招聘超声波检测员。要求能吃苦，学习能力强，接受学徒。薪资范围为6000-15000。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

起重机检验员（高薪稳定） 薪资待遇 底薪5000元 + 绩效提成，综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶，薪资结构透明稳定，每月准时发放。 岗位职责 1. 负责桥式、门式、塔式等各类起重机械设备的现场定期检验、年度检测、验收检验工作。 2. 按照特种设备检验规范、国家标准完成设备外观、结构、安全装置、载荷试验等全套检测项目。 3. 如实填写原始检验记录，出具合规检验报告，整理归档检测资料。 4. 排查设备安全隐患，出具整改意见，跟进隐患闭环，保障设备合规运行。 5. 配合上级完成抽检、复检、客户对接及日常技术对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、特种设备相关专业优先。 2. 有起重机检验相关工作经验、持有Q2起重机作业证/检验员证优先，无证可培养。 3. 熟悉特种设备检验法规及行业标准，能适应短途外勤出差。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力和职业操守。 岗位福利 绩效奖金、稳定高薪、、定期培训、清晰晋升通道，长期稳定岗位，团队氛围轻松，技术岗位无内卷，靠技术稳定增收。

招聘质检化验员1名。年龄要求50岁以下，身体健康。有煤炭化验工作经验者优先，需熟悉煤样采取和煤质检测等工作。学徒有师傅带领，要求安全意识强。薪资面议，单位提供食宿。。工作地址为五原县套海镇。

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岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

新疆昌平源矿业科技有限公司 招机电仪器仪表检测员 学历:本科及以上 管吃管住，五险一金，月工资4000-8000元（底薪+提成+奖金）+工龄工资+年底奖金+社保，周末双休、加班补助、过节福利、免费培训、话补。 工作地址：兵团乌鲁木齐经济技术开发区茉莉一街17号，咨询电话：

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【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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招聘质检员，工作地点在新疆巴音郭楞。薪资为每月2070元以上。负责供水、排水及水利水电相关工作。

项目所在地新疆那拉提，公路工程检测单位招桥隧专业检测师、助理检测师，未开工项目，建设周期长，工作稳定，待遇：师12000元/月，员8000元/月，王工：，