
6000起急聘护工照料84岁老人
5000-7000元/月
护工1-3年学历不限包住家政中介/平台包吃住养老护理员证包吃擅长营养搭配做饭好吃老年人陪护就近分配
岗位职责:
1.负责84岁老人的日常生活照料,保障其健康与安全
2.与老人保持良好交流,及时掌握其需求并给予妥善照护
3.主动融入团队协作,共同为老人提供专业、细致的护理支持
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识
2.能够迅速适应工作环境,对待工作积极严谨
3.拥有良好的学习能力,愿意持续提升护理专业知识与技能
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责人事行政工作的统筹与执行,保障公司制度规范落地实施。
2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效考核及晋升管理等全流程人事工作。
3.推动公司内部协同与外部联络,强化组织协作效率与企业形象建设。
4.负责公司资产管理,涵盖固定资产及办公物资的采购、登记与日常维护。
5.承担公司文书处理任务,包括公文起草、审核及档案管理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与管理能力,能高效推动团队目标达成。
2.拥有优秀的沟通技巧和合作意识,善于应对多维度人际关系。
3.具备较强的计划统筹能力,能有序安排各项事务保障运营顺畅。
4.工作严谨细致,具备独立分析和解决实际问题的能力。
5.遵守职业操守,严格执行公司各项管理规定。
6.持有人力资源相关证书且执行力突出
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
9000急招医院和养老院护工
9000-14000元/月
护工包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
养老院大量需要护工,男女不限,年龄55以下,工资9000至20000休4,包吃包住
-护工单:大型医院急招数名护工,要求年龄54岁以下,男女不限,形象端正,无不良嗜好,由医院护工部统一管理,着专业护工服,分初中特三级,综合工资每月8000—12000
护工单:医院陪护,顺德伦教和平医院,照顾一个13岁男孩,暂时卧床,需要擦身,换尿片,带去做康复。吃饭阿姨自己负责,53岁以下,有经验,7800-8500无休
招护工单:佛山医院,一对一照顾一个半自理老人,有压疮的,工资250元/天,包吃包住,招53岁左右以下熟手护工
护工单:东莞长安镇请护工照顾中年男子,中风瘫痪,目前在做康复训练恢复中,36岁,150斤左右,一对一,简单清洁做饭,要帮忙扶大小便和洗澡,工资8000休2天,包吃住,要求:不晕车,会白话,个子高有力气大,50岁以下
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
业务支持导向的行政人力主管:
1.根据运营部门用工特点(如排班制、季节性用工等)培训及绩效方案。
2.分析运营团队人效数据(如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标),提出优化建议,
3.处理一线员工用工关系,防范劳动风险(如驾驶员工时合规性管理)。
2.团队与文化赋能:
1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。
2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。
任职要求:
1、3年以上HR工作经验,其中至少2年支持业务经验。
2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。
3、具备业务诊断能力:能通过运营数据(如车辆准点率、投诉率)反推管理问题,
4、擅长非标问题解决。
5、能出差(国内)。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
投影仪生产主管龙华观澜
9000-14000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5年大专及以上装配/总装工艺经验数码产品有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位概述:
全面负责生产运营相关工作,统筹人员安排与团队管理,制定人员招聘计划。确保生产任务按时按量完成,达成公司各项KPI指标,监督各生产线6S执行情况,组织拉长、员工及IPQC的培训工作。
一、岗位职责:
1、优化生产管理制度,制定生产排程及月度培训计划
2、负责人员调度与日常管理:包括生产任务分配、绩效评估与出勤管理
3、主导物料接收、流转、加工及质量管控,及时处理生产过程中的异常状况
4、推动班组落实设备维护、现场环境管理及安全生产规范
5、针对生产流程、作业标准和工艺优化,向相关部门提出改进建议
6、完成上级交办的其他临时工作任务
7、确保当日生产目标达成,核查当日生产进度,保障计划顺利实施
8、每日主持早会,传达工作重点与注意事项
9、组织生产人员有序开展作业(含岗前培训、任务分工、现场协调等),维护生产现场秩序与纪律
10、负责处理生产过程中出现的质量或设备异常问题
11、监督生产人员严格执行生产SOP操作规程
12、推动生产团队践行“7S”管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),培养良好作业习惯,提升综合素质,确保安全高效生产
二、入职条件:
1、具备3-5年电子类产品整机、平板、手机类工厂组装生产管理经验者优先
2、熟悉ISO体系运作流程,熟练掌握办公软件及ERP系统操作
3、具备团队搭建能力,拥有良好的沟通协调技巧
4、大专及以上学历,能胜任生产管理日常工作
5、掌握生产管理基础技能,了解质量控制相关知识
三、岗位权限:
1、拥有车间人员工作任务分配权
2、具备班组员工请假事项的审批权
3、对车间全体人员的工作具有指导与监督权
4、享有对车间员工进行奖励与处罚的权限
薪资待遇及其它:
1、工作时间:实行26天制
3、试用期统一为3个月,表现优秀者可向上级申请提前转正,提前转正案例较多
4、节假日遵循国家规定执行,享受法定节假日及各类带薪假期
5、入职满一年享5天带薪年休假,并可享受带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等
6、提供年度旅游、团队拓展、下午茶、生日会及生日礼物、节日礼品等多项福利
搬运工
100-200元/天
护工3-5人周结经验不限学历不限兼职家政中介/平台病人陪护
跟随救护车,护送病患回家,搬抬患者上下楼。需要有一定的搬抬能力,平均载重50-80斤重量。一次工作就是一次搬抬。此工作为临时性,可能一周1到5次不等。
西藏拉萨招聘信息)地址:招服务员,包吃包住。工资一个月,5000元,二个月:5500元,三
5000-8000元/月
服务员包住包吃月结
招聘信息)地址:拉萨招服务员,包吃包住。 工资一个月,5000元,二个月:5500元,三个月:6000元一年的话:一个月6500元,7000 元,8000年龄要求(18岁—-30岁之间)联系号也可以。多多。
阿里革吉县需要一个炒菜厨师,需要长期的,工资12000到13000左右,想去的赶紧联系
1.2-1.3万元/月
烧菜厨师1-2人月结
阿里革吉县需要一个炒菜厨师,需要长期的,工资12000到13000左右,想去的赶紧联系
北京某医疗集团--诚招行政人员
1-1.6万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,保障日常行政工作有序开展;
2.管理员工考勤数据,统计休假情况,并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排;
3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理;
4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6.对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照、资质文件;
7.办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8.管理公司固定资产台账,维护各类公共工具账号的正常使用;
9.完成上级交办的其他行政支持性工作;
任职要求:
1.形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2.2年以上行政相关工作经验,具备系统思维与长远规划能力,拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力,善于分析问题、逻辑清晰,具备较强的文字撰写与信息整合能力,沟通顺畅高效;
3.服务意识强,执行力高,思路清楚,反应灵活,兼具原则性与应变能力;
4.熟练操作常用办公软件,具备良好的信息化处理能力;
办公室文员
7000-8000元/月
文员3-5年本科及以上
熟练使用办公软件,具有文字处理能力,沟通协调能力强。
要求:责任心强,能吃苦耐劳,有经验优先
汽车后勤文员
5000-12000元/月
文员1-3年大专及以上
所找的文职属于后勤岗位,主要负责系统操作,订单等处理,活动照片的反馈,资料整理等
需要有经验者优先
收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
月薪4000-6000,招5名球厅前台,餐补有,轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁,不限经验学历,话术好,态度佳。有志青年快来报名!
拉萨城关区律所招聘行政(仙足岛附近)工作内容:1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护
6000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
律所招聘行政(仙足岛附近)
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核;
3、协助处理与银行和税务相关的事务。
4、社保+双休+节日福利
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,对细节有高度关注;
3、适应快节奏工作环境。
4、学历本科及以上,,有行政工作经验
财务与行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容:
1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据,准确填写收入登记表,并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。
2.核对每月出入库台账信息(含供应商对账、每日入库数据的复核)。
3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5.与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。
6.完成上级交办的其他工作任务。
非诚勿扰
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘西藏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。