岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

1:业务发展平稳，每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

1. 核心职责：统筹行政后勤全盘工作，全面负责130人团队后勤体系高效运转，预判行政后勤风险，快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底；保障办公秩序、环境稳定，实现后勤零事故，做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理：高效推进日常招聘工作，统筹招聘全流程，精准匹配岗位需求，保障各岗位人员及时到岗，支撑团队正常运营。 3. 纪律执行：严格落地公司厂纪厂规，规范员工行为与工作纪律，开展现场督导、及时纠偏，坚持刚性执行，维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核：负责全厂员工绩效考核工作落地，统筹考核流程、跟进实施、整理结果，确保考核公平、公正、公开，发挥考核激励作用。 5. 安全环保：负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理，排查安全隐患；统筹环保污水相关工作，确保符合环保合规要求。 6. 企业文化：独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目；做好员工后勤情绪维稳，主动排查团队问题、化解矛盾，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象干练、成熟稳重，具备极强管家思维与大局观，责任心拉满，能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历，必须具备百人以上制造业工作经验，且有1年及以上全盘行政统筹经验，只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实，熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理，熟练掌握采购、设备维护相关工作，具备极强的突发问题应急处理能力，遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题，不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识，把公司当自己家管，责任心拉满，愿意主动兜底后勤所有事。

采购员/机械行业采购员： 要求：1、熟练操作电脑，具备较强的责任意识，沟通能力出色，有泵类部件或机械产品相关经验者优先； 基本工资：8000元-9000元+业绩奖金，综合收入可超万元，缴纳五险一金 要求：1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和职业操守； 工作内容：负责采购战略实施（包括价格谈判、供应商开发）；拓展优质供应资源，甄选高水准合作方，主导采购团队优化供应链体系，推动运营成本下降，落实“节能”目标。 三个工作地点可任选其一： 大连市沙河口区兴工街10号 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号

岗位职责： 1、依据公司经营战略拓展材料、设备及MRO类供应商资源，全面负责从资源寻源、询价、比价、议价、招标、样品确认、合同签订、报审资料准备、订单执行、交期跟进、异常应对、对账结算到付款的全流程管控； 2、具备扎实的成本分析与跨部门协作能力，能够提前识别合同履约及交付过程中的潜在风险，并定期推动供应商实现成本优化； 3、根据PMC计划及时下达采购订单并跟进交期，积极协调解决交付过程中出现的各类问题； 4、主导供应商账期安排与付款方式的优化，确保采购付款流程高效闭环； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料工程、机械自动化等相关工科专业背景； 2、具备5年以上采购工作经验，有水处理行业经验或五年以上项目型采购经历者优先； 3、工作细致认真，责任心强，坚持原则，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，具备良好说服力和较强的抗压能力。

工作职责 1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理，涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。 2. 组织协调各部门资源，确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。 3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程，提高后勤服务效率，合理控制运营支出。 4. 应对突发性后勤事件（如设施异常、应急物资调度等），保障办公环境有序运转。 任职要求 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验，熟悉办公场所运维及物资管理全流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识，能独立推进制度执行与落地。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：无责5000元+五险 2. 上班时间：9:00-17:30，周六单休，中午12:00-13:00休息

一、岗位职责 1、根据产品需求开发供应商，寻找多家供应商比价，商谈合作，控制采购费用、降低采购成本； 2、负责建立供应商数据库，结合公司发展战略制定采购策略，对供应商进行评级，不断优化汰换； 3、根据公司计划制定采购计划并下发至供应商，跟进到货及质量异常情况处理； 4、熟知供应商情况，动态掌握供应商的生产情况及稳定持续的供货能力； 5、跟进采购项目进展，统筹把握供应商交期、产品质检以及产品出货运输等问题； 6、制作采购合同，以及其他采购相关文件。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，3年以上成品服装开发采购跟单工作经验，其中有2年跨境电商经验优先； 2、熟悉服装面、辅料检验方面专业知识及成衣品质标准，及服装生产流程、工艺、品质检验等相关专业知识； 3、主动积极，有较强自驱力及抗压能力，沟通协调谈判能力强，对信息敏感； 4、有强烈的时间观念及紧迫感，有保证货期的能力和决心； 5、具备良好的跨部门沟通技巧，工作独立性强，善于解决部门间的问题和矛盾。

产品：汽车零部件，也称oe件 核心使命 作为我们的采购专员，您将是保障供应链高效运转与实现成本优化的核心力量。您将专注于汽车核心零部件品类的采购实施与供应商管理，凭借出色的谈判技巧和风险管控能力，助力公司在亚马逊美国市场的业务增长与盈利目标达成。 岗位职责： 1、采购执行与订单管理： 负责发动机、底盘件等核心零部件的采购下单及全流程跟进，准确掌握生产进度与交付节奏，确保库存水平匹配销售预期。 2、供应商关系与绩效管理： 实施供应商绩效评估，维护现有合作资源，并参与新供应商寻源与引入，保障供应体系稳定、优质。 3、成本控制与谈判： 参与采购议价过程，结合成本分析手段，推动采购价格持续优化，提升产品毛利率空间。 4、质量协同与风险控制： 配合质量部门处理客户反馈与品质异常，参与供货问题应对及供应商替换流程的执行。 5、跨部门协同： 与产品开发、运营及物流团队密切协作，打通从采购下单到入库交付的全链路协同机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、商务、汽车或机械类相关专业优先考虑。 2、3年以上跨境电商采购工作经验，必须有汽配类目经验，尤其熟悉发动机、底盘、空调系统等核心部件的实际采购操作。 3、了解跨境电商采购运作流程，具备独立开展供应商管理和谈判的能力。 4、具备较强的数据分析意识，能熟练使用Office工具进行订单跟踪与成本核算。 5、工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+奖金 2.工作时长：5天工作制； 3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时； 4.保险保障：入职购买社保； 5.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，享受带薪年假； 6.公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、向上的工作氛围； 7.学习提升：公司不定期组织内部技能培训；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.中专以上物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 4.接受跨部门协作，适应快节奏采购工作。

我们是5人小团队，氛围简单、不内卷、做事高效，现招全职采购1名： 工作内容 1. 负责1688平台选品、比价、议价、下单、跟进发货与售后 2. 开发优质供应商，把控货品质量、控制采购成本 3. 整理采购清单、对账、库存核对，配合团队日常需求 1. 有1688采购/选品经验优先，无经验但肯学、细心也可 2. 对价格敏感，会找货源、会沟通，做事踏实不摸鱼 3. 熟练使用Excel，责任心强，能长期稳定工作

目前我需要一名大载重飞手:位置西藏，海拔3000。工资1.5-2万一个月。要求:会来4.2米货车，能爬山，打杆需要缓慢。不能有高危操作。李

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

前台有工作经验者优先

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

岗位职责 1. 负责前台日常接待、来访人员登记、引导接待 2. 接听转接前台电话、快递/信件收发、考勤登记 3. 会议室预约、布置、茶水接待、日常行政物资管理 4. 办公区域环境维护、基础行政协助、领导临时安排工作 5. 做好公司形象展示，维护办公秩序 任职要求 1. 年龄22～30岁，形象气质良好，举止大方得体 2. 中专/大专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通有礼貌，亲和力强，服务意识佳； 4. 熟练基础电脑操作（Word/Excel、办公软件）； 5. 工作认真细心、责任心强、服从管理、稳定性好 6. 无不良嗜好，仪表整洁，懂基本商务礼仪。 薪酬待遇 4000～5000，五险，双休

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