【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

产品行业： 公司主营各类高温合金、耐蚀合金、精密合金、镍基焊丝等合金产品。 岗位职责： 1、深入了解产品特性及行业动态，能够独立分析材料构成并提供精准报价； 2、熟练操作CRM客户管理系统，主动挖掘潜在客户资源，积极推动成交，达成公司设定的销售目标； 3、独立负责内贸全流程工作，涵盖样品寄送、报价跟进、订单追踪、回款处理及单据制作等环节； 4、通过多种渠道获取意向客户信息，如电话沟通、上门拜访、邮件联系、百度关键词检索等方式建立客户关系，明确客户需求，进行针对性报价，解答疑问，推动订单落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业或毕业于冶金类院校者优先； 2、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的抗压能力与自我驱动力； 3、具有一年以上机械制造行业国内销售工作经验，有金属材料领域销售背景者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬结构：基础薪资+销售提成+多项奖励，按规定缴纳五险一金，享受5天带薪年休假； 2、工作时间：8:00-17:00（每日8小时），周末双休； 3、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 4、享有餐费补贴、交通补贴及通讯补贴，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、员工可参与业绩导向、上不封顶的激励方案。 额外待遇： 1、提供结婚贺金、生育贺金； 2、定期组织业余活动、团队聚餐及户外拓展训练； 3、享受年度健康体检福利。

**职位名称**：电子仓单交收管理员 **招聘人数**：若干 **性别要求**：男女不限 **年龄要求**：15-40岁 **薪资待遇**：无责底薪4000元+提成 **工作时间**：上午9.00-11.30，下午13.30-16.00。月休4天以及国家法定节假日，具体排班面议 **岗位职责**： 1.负责电子仓单的录入、核对及交收管理工作； 2.确保仓单数据的准确性和及时性； 3.处理相关单据的整理与归档； 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1.会基本的电脑操作（如Excel、Word等办公软件）； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.无经验者可培训上岗。 **工作地点**：[昆明路金创大厦801] **联系方式**： 电话： 联系人：[田洪普] **面试须知**：请携带身份证及相关证件，具体面试时间可提前预约。 欢迎有意者踊跃报名，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-30 餐饮店、烧烤店、火锅店啤酒产品推广与销售

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售目标，持续提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 4.吃苦耐劳，愿意外出拓展业务，追求高收入回报 六日双休，法定节假日正常休息 一、三、五签到 欢迎渴望月入过万、追求时间自由、勇于自我挑战的有志之士加入

西藏单位招聘爆破员、安全员和保管员共10名，项目分布在西藏各地区，涉及露天公路、隧道、矿山、水电站等工程。购买五险，提供住宿。试用期工资税前7000元/月，转正后税前9000-10000元/月，根据施工项目或监理项目定级。年龄要求48岁以下。每月施工假4天，可连休20天或一次性休40天。派遣形式，试用期3个月，根据能力可缩短至2个月。项目有高海拔和低海拔，薪资待遇不区分海拔，只区分项目性质。 湖北招聘安全员兼危货驾驶员（B照）1名，基本薪资加考核后到手7000-9000元/月，年龄35-55岁，工作地点在湖北露天矿项目，月休四天，购买五险，包吃住，试用期1-2个月。目前基本薪水100元/天，岗位绩效80元/天，需出勤才有，月休4天不带薪。出勤绩效：露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效14元/纯；搬药绩效5毛钱一袋；兼岗工资1000元/月。危货驾驶证需B照以上。

西藏那曲招聘50吨司机一名，工作为包月活。

招聘拉萨柳梧万达招聘保洁1名要求：年龄18～55岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排，过年不回家的员工薪资待遇4000不管吃住3500包吃包住联系电话：负责人

招聘拉萨柳梧万达招聘保洁1名要求：年龄18～55岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排，过年不回家的员工薪资待遇4000不管吃住3500包吃包住联系电话：负责人

招聘西餐厨房学徒、副厨。工资：4000-8000/月，月休四天，做满一年有带薪年假15天。工作时间：上午11：00-10：30工作地点：拉萨市城关区仙足岛南三区光年餐吧联系电话：

【岗位职责】 1. 依照公司或客户要求，规划完成产品设计。 2. 熟悉产品设计开发流程，对材料、工艺、结构、成本、生产等环节有比较深的认知。 3. 追踪研究时尚配饰潮流趋势和相关信息，定期对反馈的信息进行分析，及时提出新产品设计思路和建议。 4. 设计各类型珠宝配饰款式，满足品牌用户需求。 5. 负责公司新品筛选、新品搭配，把握市场，预测流行。 6. 协助产品设计主题方向的制定与执行。 7. 独立跟进图纸到成品的过程。 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄22-45岁，珠宝、饰品设计相关专业。 2. 熟悉电脑的基本设计软件（2D/3D）操作等。 3. 2年以上珠宝、配饰行业经验。 4. 能独立完成产品开发设计。 5. 良好的沟通能力和职业操守。

5年以上打金经验，金银加工都会，会镶嵌、篆刻更好，基础金工熟练 岗位职责： 1.负责珠宝首饰的原创设计与手绘/3D建模，结合市场趋势与客户需求完成设计方案 2.独立完成金工制作全流程，包括熔金、锻打、錾刻、焊接、抛光等传统工艺 3.熟练进行贵金属（金、银）加工及宝石镶嵌（爪镶、包镶、微镶等），确保工艺精度与成品品质 4.参与打样调试与量产工艺优化，协同生产部门实现设计落地 5.保管设计资料与工艺档案，持续积累并更新个人作品库与工艺技法库 任职要求： 1.5年以上珠宝金工实操经验，精通金银材质特性及加工工艺 2.具备宝石镶嵌及篆刻能力者优先，有独立完成高精度复杂件经验 3.熟练掌握JewelCAD、Rhino或Matrix等珠宝设计软件，能输出标准制图文件 4.基础金工技能扎实，对细节把控严谨，具备较强的手作表现力与审美判断力 5.学历不限，重视实际能力与作品成果

岗位职责： 1. 负责饰品设计打样，独立完成天然石串珠、编绳类款式开发与样品制作 2. 根据市场需求及流行趋势，进行创意构思与结构优化，提升产品实穿性与美观度 3. 配合生产部门完成工艺转化，确保设计稿可落地、易量产 4. 参与选材评估，熟悉常见天然石特性、配色逻辑及绳结工艺 5. 整理设计档案，维护样品库，支持销售与推广素材输出 任职要求： 1. 学历不限，具备饰品设计实操经验者优先 2. 熟练掌握串珠、编绳等手工技法，无需手绘基础，会使用基础设计辅助工具更佳 3. 对天然石材、色彩搭配及佩戴场景有敏锐感知力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作能力 5. 有珠宝/饰品品牌、工作室相关经验者优先

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职责： 1、按照设计图要求建模； 要求： 1、3年以上珠宝建模经验，能独立完成各种品类产品建模，主要做古法镶嵌类产品； 2、熟悉使用犀牛，zb辅助； 3、熟悉珠宝生产工艺及制作流程，能根据产品造型、神态，结合实际生产工艺调整模型。 4、优秀的沟通能力、创新能力、有对接大品牌产品建模经验优先。 八小时双休，五险一金。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

高薪招聘： 一、销售员文员（3-4名）、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。 内容：1，每天开单据。2，核单据。3，跟客户沟通。4，贴凭证等。 学习期6个月，工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500（期满学会的来年工资10000元/月起步） 二、会计：3名 要求大会计1名、月工资12000-15000左右，小会计2名、月工资面谈。 会计主要住务 1、每天签字单、物流单核查是否正确 2、物流单签字单必须正确、每日录入表格 3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。 4、每月物流、上下游客户收帐。 5、制作系统初期入帐、插图B。 6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。 7、开发票、报税 8、每星期日跟客收帐。 9、以上每日发报表 三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康（会电气焊和木工的优先） 四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康（会电气焊和木工的优先） 五、库房盘库员一名、具体面议。 本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!! 以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!!

我们正在寻找一位经验丰富的销售专员，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研，分析客户需求;2.制定销售策略，完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心，团队协作精神，能承受定的工作压力。工资福利:1.工资为:5000元-10000元2.有C1驾照，有电动车优先3.五险，单休6.工作地点在拉萨市区。联系人：谢女士.联系电话

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来

拉萨 山南 招聘装载机销售，会藏语 男女不限。底薪4500加提成，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

无业绩考核无责！无责！底薪5500真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5000（包括300全勤+200补贴+最高提成40％+现金奖励 综合8000+ 二、工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假 入职底薪就是5000！！！本科或者退伍有500的补贴 三、工作内容： 办公室办公，整理客户网上提交的申请资料和收入情况，审核客户资质，及时录入电脑系统，协助客户填写申请单资料 岗位优势： 1、公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3、每月生日会、下午茶、团建

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

销售开单文员，工资面议