上四休二280/天有厂车包吃环境好可带手机

周结！周结！220元/天 晋江SM书本厂招聘（有夫妻房） （每天工作10.5个小时，算11个小时的工资）男女不限，18~45周岁， （工作轻松简单 一看就会） 白班：18元/小时198元/天（周结） 晚班：19元/小时209元/天（周结） 白班：19元/小时209元/天（） 晚班：20元/小时220元/天（） 周结每个星期六发工资。 每个月底发上个月工资，月结做满10天可以预支工资。 包住，有夫妻房需要结婚证，有福利食堂一餐5-8元一餐。 备注：。。 面试带上身份证原件，上班手机统一放柜子。

，少量工人，年龄18-45岁，初中及以上，身体健康，适应倒班工作制 薪资结构:每月15日发放上月工，每月15日发放上月工资 综合薪资：5500-6500元 上班时间: 8-12小时两班倒，白班上班时间为8:30 其他福利:1、入职当月按员工工资基数缴纳五险一金 2、春节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放福利(每年累计2000元)。3、免费提供住宿(4人间、有热水、空调、有无线上网)，免费提供工作餐，加班两个小时以上提供加班餐 根据公司效益发放3-4次双薪，即一年约发放14-18个月薪资。 5、结婚补贴，困难补贴，生日慰问，发放工作服、劳保鞋 6、员工旅游，丰富工会活动

深圳电子厂！年龄要求18-45岁！ 正式工：底薪2520元，加班按劳动法计算，平时21.55元／时，周末28.74元／时，节假日43.11元／时，绩效500-1500元，岗位津贴300-1500元，夜班补贴20元／晚，购买五险一金，月收入6000~7500元以上。 龄津贴：满1月享100元／月、满3月享200元／月、满6月及以上享400元／月发薪日期：每个月10号准时发放！! 体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。 工作内容 1、从事手机、平板电脑、装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作；2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 食宿介绍 1、公司内有食堂，包吃住。 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜，无线 WiFi

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 4. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从合理工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与安全意识 4. 能接受倒班、加班安排，服从企业统一调度

岗位职责 一、新客户开拓（岗位核心重点） 1. 主攻终端客户开发：独立开发工控、安防、智能家居、汽车电子、小家电、仪器仪表、物联网等行业的终端生产工厂、方案公司，挖掘客户新品立项、旧料替换、量产备货需求，实现芯片型号导入、试样、批量落地。 2. 兼顾渠道拓展：同步开发优质电子贸易中间商、分销商，搭建稳定渠道销售网络，拓宽产品铺货市场，提升品牌市场覆盖率。 3. 通过线上平台、行业资源、客户拜访、展会等多种方式，持续开发新客户，完成公司下达的新客户开发指标、销售业绩及回款目标。 二、产品推广与项目跟进 1. 负责杭州中科微、南京中科微、禾润全系列芯片产品的市场推广、产品介绍、优势讲解，熟悉主流芯片型号、参数、应用场景及替代方案，精准匹配客户产品需求。 2. 全程跟进客户项目进度，对接客户研发、采购、工程人员，负责型号选型、样品申请、送样测试、技术对接、小批量试产、大批量量产落地全流程，推动客户Design-in导入和长期稳定合作。 3. 主动挖掘客户潜在需求，推荐适配代理芯片型号，推动老客户增量、旧料替换，提升客户合作产值。 三、商务对接与订单全流程管理 1. 负责客户询价、报价、议价、商务谈判、合同拟定与签订，明确价格、交期、账期、售后等合作条款，保障合作合规可控。 2. 跟进订单下单、备货、排期、交付进度，同步客户交期信息，协调库存与供货问题，处理缺货、延期、改单等异常情况。 3. 负责应收账款跟进、对账、回款催收，把控回款风险，保障资金回笼，完成月度、季度、年度销售及回款指标。 四、客户维护与客情管理 1. 维护新老终端客户、渠道中间商客情关系，定期回访客户，跟进生产、用料、库存情况，及时解决客户合作中的各类问题。 2. 做好客户档案管理，分类记录终端工厂、渠道客户信息、合作状态、项目进度、用料型号、采购体量，建立完善的客户资源台账。 3. 妥善处理客户售后、质量咨询、产品异议，协同内部团队对接处理，保障客户满意度，留存核心客户资源。 五、市场信息收集与销售复盘 1. 收集行业市场动态、竞品价格、同行政策、终端行业行情，梳理市场需求变化，及时反馈公司，优化销售策略。 2. 统计个人销售数据、新开发客户数据、项目落地情况，定期复盘工作进度，制定月度、季度客户开发及业绩达成计划。

【贵州遵义电子厂】 男女不限 16-40 长白班 坐班 普通工衣 只招募长期社会工 [菜刀]严查纹身 手上/短袖以下没有 长白班 坐班 普通工衣 两班倒 流动性站班 普通工衣 两个部门 都可以安排 自己选 【工作岗位】主要生产手机配件，做事简单轻松 要求:男女不限 16-40 手上/短袖以下无纹身，已满，暂时不体检，入职后等企业统一组织体检 【工资待遇】底薪1890，加班稳定，加班平常1.5倍，星期天加班2倍，节假日3倍，岗位津贴，6500左右 【食宿待遇】空调车间，住宿6人间，公寓宿舍，水电平摊，凭饭卡吃饭

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车间操作工：负责车间产品生产相关操作，工作以站岗为主，车间管理人性化，氛围自由，可携带手机耳机上岗（部分车间有胶味，可调岗） 招聘年龄：18-55周男女不限 薪资待遇：170/天，早8-晚9，中间包含吃饭休息时间 食宿待遇：住宿免费，住宿6-8人间，吃饭一日三餐都管 最少干三月

招聘各专业职称人员。技术负责人岗位，专业要求为房建、市政、公路、水利，工作地点需能前往西藏、陕西、甘肃等地区。招聘房地产开发资质所需人员证书，包括初中级会计、统计、经济、结构等专业。招聘中高级职称人员，专业包括建筑、市政、公路、水利、电力、通信、机电、结构、给排水、暖通、电气、机械、地质、测量、通风、动力、自控、道桥、燃气、焊接、岩土、计算机、电子、通信、自动化、材料、化工、建筑学、园林、照明、信号、机场、调试、治河、船舶、环保、铁道、港航、矿山、冶金等。寻求长期合作，要求诚信靠谱。同行可联系，期待合作。

西藏林芝波密工地，工资8000，招接送车司机，年龄55以下，要无犯罪记录，体检报告，身体好，服成管理，吃苦耐劳。这两天能出发的，联系电话段总

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇： 1.底薪有责4000-9000+高提成＋奖励，五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿，（设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 3、关怀性企业文化：包住宿＋免费培训＋节假日礼品+团建活动（烧烤，K歌，游泳....） 4、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求： 1.工作认真去学，努力去做就很简单（专业师傅一对一） 2.能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，

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沟通客户，达成销售任务

招聘装修业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，

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1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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