欢迎25，26届同学投递 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【工作时间】 周一周二双休，周三-周日40小时灵活排班。 【福利待遇】 1. 薪酬 具有竞争力的薪资，首年起薪：10W/年-20W/年 年度绩效调薪最高可达12% 晋升调薪：每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达20% 2. i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 年度体检，全面关注身体动态 员工互助基金，为困难员工提供经济援助 3. 畅享假期 双休制度，享受法定节假日 带薪年假，来场说走就走的旅行不是梦 长期服务奖假期 4. 无限充电 直线晋升通道 专业技能培训 金牌教师认证 外部行业培训&学术交流 5. 工作多Fun 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 教师节，中秋节，春节节日福利不断 弹性工作时间，告别束缚

招聘人数：1位小伙伴 了解python，有讲课经验（不一定是python讲课经验） 岗位职责： 1、负责Python课程的直播推广，通过讲解引导用户报名学习； 2、调动课堂气氛，精准捕捉用户需求，促进课程转化； 3、配合团队完成各类培训支持工作； 岗位要求： 1、学历不限，需具备一定的python基础知识； 2、普通话流利，充满热情，反应迅速，具备良好的表达与沟通能力； 3、熟悉教育培训机构运作方式，有IT互联网行业经验者优先； 4、有教学经历者优先，希望向讲师方向成长，擅长表达者优先； 福利待遇: 1.薪资可面议，能力突出者待遇从优 2.健全的培训体系，快速上手适应 上班时间： 13:30-23:30，期间含1小时晚餐休息

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！ 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届、27届毕业生可投！ 【岗位职责】 1. 负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目； 2. 结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果； 3. 积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月；全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月；表现优异者薪资可达2w-3w+/月； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准； 3. 假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动； 4. 培训与晋升：入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 【工作地点】 1. 教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷；提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教； 3. 对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 【加入我们的理由】 1. 广阔发展空间：设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励； 2. 完善成长体系：提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯； 3. 轻松团队氛围：定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单；教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！要求每周一至周五晚间有1-2小时可安排授课时间，周末需有较多空闲时间支持排课；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（内容清晰易上手）： 1、通过在线方式为学生分析并讲解错题，服务对象以7-9年级学生为主 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识点 3、录制视频讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为学科负责人，参与教师管理、课程协调及家长沟通 薪资范围：4000-8000元 岗位三大特点： 1、授课对象为小初学段学生，知识难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活自主 我们期待您具备以下条件： 善于沟通，富有亲和力，有家教或机构授课经历，了解如何与学生有效交流 学科基础牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲解过程注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 耐心细致，能将复杂问题讲解得通俗易懂 符合上述要求且有意加入的老师，欢迎与我们联系

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，计算机相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年大学计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向优先 要求准备20分钟计算机基础、JAVA、C语言等关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

昌都市芒康县搅拌站项目招装载机司机、搅拌站操作工各一名，年龄45岁以内

西藏昌都玉龙铜矿项目招聘泥工约10人，小工约20人。大工工资450，小工工资300。有意者可报名，近期出发。

西藏拉萨需墩子两名，有愿意去的私聊，电话同号：

昌都市八宿县招二衬、仰拱，年龄50以下，汉族

林芝市墨脱县招油漆工、挖机/钩机司机

岗位职责 1. 负责初高中对应学科小班/一对一授课，按教学计划完成课程，把控课堂质量，落地提分目标。 ​ 2. 精准定位学生知识薄弱点，定制个性化学习方案，根据课堂反馈及时调整教学方法。 ​ 3. 参与教研组教研备课、试题研讨、课程打磨，助力学科体系优化。 ​ 4. 配合校区讲座、学习分享等活动，以教学成果带动口碑续课。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；985/211、重点师范院校毕业、初高中退休骨干教师优先。 ​ 2. 教学经验： ​ ①10年及以上重点中学初高中一线重点班、尖端班教学经验，头部机构重点班授课经历，熟悉重庆本地中考、高考考点。 ​ ②熟悉初高中同步、培优体系，有显著提分案例，擅长激发学生学习兴趣。 ​ ③能力素养：学科功底扎实，表达感染力强；具备良好课堂管控力，擅长因材施教；有团队协作意识，愿意持续打磨教学。 我们提供 1、 口碑校区：深耕本地教育，依靠家长口碑招生，不靠大量广告投放。 2、高薪待遇：极具竞争力课时薪酬，优秀名师可谈专项奖金，退休骨干教师高薪面议。 3、成长空间：可参与课程研发、专家讲座。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责初中阶段学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层辅导与课后答疑，提升学习效果 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与成长发展，加强家校沟通与协同育人 5. 完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话水平达标 3. 掌握初中课程标准与教材体系，熟悉中考命题方向 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和亲和力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和实习经历

进行初中高中文综的专业授课，需要能够独立完成备教改辅考，同时具有优良的师德师风

【关于我们】 我们是厦门一家运营成熟、生源稳定的教育机构，学生源源不断，老师不用为“没学生教”发愁。团队年轻扁平化，没有论资排辈，教学是核心，你的专业会被充分尊重。 体系化支撑： 四大新师培训营，手把手带你站稳讲台； 导师带教制度，有人教、有人带、有人陪。 校区位置：厦门岛内外 【岗位职责】 负责初高中班课的教学工作，对教学效果负责； 定期参加教研和集体备课，不断提升授课水平； 跟进学员学习进度，做好学习规划和课后反馈； 与家长保持主动沟通，同步孩子学习情况，建立信任。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，相关专业优先，专业不限但功底必须扎实； 有教师资格证优先，非硬性门槛，更看重试讲表现和授课潜力； 表达清晰，有耐心，真心喜欢教育这件事； 优秀应届生同样欢迎，愿意从零培养。 【薪资与福利】 综合月收入： 新手期：4-7K 成熟教师：7-12K+ 福利保障： 五险一金 + 应届生落户支持； 带薪寒暑假，真正休息和充电； 专属教师假期、节日礼金、定期团建； 三年合伙人计划，优秀者可参与校区利润分红。 晋升路径（双通道）： 专业线：初级教师 → 骨干教师 → 学科组长； 管理线：主管 → 副总监 → 总监。 【面试流程】（高效透明，不拖时间） 简历筛选； 试讲（10分钟，自选课题），笔试（1小时，相关科目）； 校区负责人面谈定级定薪，当天/次日反馈结果。 约面前会先沟通确认您的薪资预期范围，匹配再约面，不浪费您的时间。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

1、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； 2、注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，持续增强学习能力与成绩表现； 3、主动参与教研交流活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优先考虑重点师范院校师范专业本科或研究生毕业人员； 2、热爱个性化教育事业，有教学或辅导实践经验者优先； 3、持有教师资格证等相关资质证书；具备高级教师、特级教师职称者优先录用。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达到15000-30000元。每年至少享有一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理类培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业发展路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近分配。 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初高中物理教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能实施个性化教学，激发学生思维； 5：可承担毕业班及高分段学生的教学任务，全面负责学生的学习指导工作； 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

承担本校附属高中英语课程教学、教研活动及学生日常管理工作等。

（1） 岗位职责 1、根据小初高学生的学习情况，负责本学科的日常教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、主动参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解中小学课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心和敬业态度 7、具备教师资格证书

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

高中化学教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-14K 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动，完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门、区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等），提供住宿，就近安排。

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，合理制定教学计划和进度； 2. 组织课堂教学，引导学生理解生物学基本概念和原理； 3. 关注学生学习情况，及时进行作业批改与学习反馈； 4. 参与学科教研活动，提升教学质量和专业水平； 5. 配合学校完成相关教学任务与考试测评工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学专业知识和学科素养； 2. 熟悉高中生物课程体系及常见教学方法； 3. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 4. 认真负责，具备良好的职业态度和团队协作意识； 5. 热爱教育事业，关心学生成长与发展。

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

主要工作内容：辅导初中生作业(作业检查+答疑解惑+错题归纳分析总结）

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业。 （石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师餐补。

岗位职责： 1、承担高中生一对一课程的授课任务 2、关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3、教师专注教学，无需参与招生工作 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、具备教学经验者优先考虑 3、是否持有教师资格证不限 4、希望长期稳定发展，致力于教育事业 5、期望年收入达到10万-25万，需配合课程安排 薪资待遇： 1、底薪+课时费+课时奖金（数理化科目教师月收入1万5至2万，文科类8千至1万2） 2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金 4、晋升空间广阔，课时激励丰富