一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需有至少一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需具备不少于两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班级授课任务，协助学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续完善教学内容体系，参与课程资料及课件的更新与优化； 3、结合学生实际学情，提供针对性的学习指导，并开展必要的课后跟进服务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，有高中对应学科教学经验者更佳； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生进行课堂互动与沟通； 4、热爱教育事业，具备良好的表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+！ ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外配备补充医疗保险，保障更全面； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息购房支持、企业互助基金，多重福利轻松拥有； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶时光、团队建设、旅游出行、司龄纪念活动丰富不断。 【培养成长计划】 ● 入职前提供系统化的教学理论与实操培训，零基础也能快速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业进阶； ● 多元发展通道，教研、师资培训、管理方向任你选择，成长空间广阔。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20多个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的其他教育教学及相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的国内外高等院校应届毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文课程教师、脑力思维训练教师； 2、实习类岗位（实习待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学助理（非授课岗位，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课程兼职教师、外呼业务实习生、人力资源方向实习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与开发，并协助完成教学流程制定与课程内容设计； 3、完成岗位对应的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀与补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据本公司工龄额外增加5至10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设支持：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康同时也关爱家人； 7、课程会员权益与学习优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友报读可享8折优惠。

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

日喀则市桑珠孜区招电焊

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西藏那曲聂荣县找一名挖机，会刷边坡技术好，听话的，会保养车的司机来电，

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值，富有亲和力； 3、专业基础扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作积极主动，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜， 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

招聘中学数学教师1名。要求遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。需持有教师资格证，能胜任中学教育教学工作，有中学从教经验者优先。薪资待遇面议，校方可提供住宿。从入职第二年起，月工资每年递增100元。报名截止日期为8月10日。工作地址：宁德市蕉城区霍童镇观霞南路16号。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4. 表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

急招各科老师（语数外、物化、生地、历史道法） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地址： 南山区海德二道288号茂业百货27楼，南山地铁站900米，南山书城地铁站350米。 面试地点： 1、蔚蓝海岸商城同学都荟方茄城207和304，2号线登良站500m/12号线南油站900m； 2、鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

岗位职责: 1、负责学习机线上课程的内容研究、开发及录制工作； 2、保持与学员和家长的有效沟通，确保教学品质，提升续班率； 3、积极参与学校组织的各类非学术类建设性活动； 4、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议； 5、配合完成学校及部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，持有物理教师资格证或具备相关教学经验者优先； 2、授课风格自然大方，适应镜头前授课，具备一定的虚拟课堂互动能力； 3、能熟练使用电脑独立完成课程录制与课件制作； 4、具备良好的沟通能力，能够协助完成日常答疑、学员维护及续费支持工作。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

岗位职责： 1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施，包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练 2.依据学员测评结果，制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案 3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系，开展互动式、体验式脑力训练课堂 4.定期跟踪学员进步情况，及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果 5.参与课程教研与教学优化，配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先 3. 具备较强的学习能力与课程理解力，能快速掌握全脑训练教学逻辑 4.普通话标准，形象气质佳，具备课堂感染力与组织引导力 5. 最低学历不限，教育类、师范类、心理学类等相关专业优先

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可有机会转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励，初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还有音乐节等丰富体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 关于工作时段说明：为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展等；因此晚间和周末会相对集中于课后答疑与学习辅导等工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师完成教学实施 2、学习辅导：批阅学生作业，落实课前课后服务支持 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学相关任务 4、续报支持：在续费周期内按流程参与续班工作（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的岗前培训体系，配备一对一导师带教，助你快速适应并胜任岗位；每周均有专业师训指导磨课，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会问你拼单，吃饭也会主动帮你带一份，是可靠的倾听者，也是温暖的情感伙伴） 3、办公地点位于高端写字楼，配备篮球场，环境舒适大气 4、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明，公平公正 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？没关系，我们提供备考资源，一年内拿证并不难） 2、善于表达，乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、富有爱心、耐心，具备良好亲和力者优先考虑 【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种课程品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的成长平台）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

招聘：初中理科教育工作者 薪资：3000-0 【薪资福利】月薪约3000元，薪资发放稳定；提供舒适办公教学环境，节日福利、定期教研交流，根据教学表现可享受薪资提升机会。【招聘条件】1. 学历要求：理科相关专业（物理、化学、生物、数学等）优先2. 能力要求：熟悉初中理科教材及考点，具备清晰的授课逻辑，善于讲解知识点、引导学生思考；3. 素养要求：有责任心、耐心，热爱教育事业，善于与学生沟通，无不良从业记录；4. 优先条件：有初中理科教学经验者、持有教师资格证者优先录用。【工作内容】1. 负责初中理科（物理、化学、生物等）相关课程授课，按照教学计划完成教学任务；2. 讲解知识点、辅导学生完成习题，解答学生学习疑问，帮助学生巩固所学知识；3. 关注学生学习状态，及时调整教学方法，提升教学效果；4. 配合驿站完成相关教学教研、学生管理等辅助工作。【工作时间】根据教学安排合理排班，以学生上课时间为主（兼顾周末、课后辅导时段），具体时间面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4.善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

职位名称：小学/初中全科教师 工作地点：广东省深圳市坪山实验学校附近 岗位职责 1. 负责周末学科授课，为学生提供系统、生动的课堂教学； 2. 及时向家长反馈学生的学习表现与课堂情况，建立家校共育沟通桥梁； 3. 周中跟进孩子作业答疑，帮助学生巩固知识、解答疑问，提升学习效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 富有亲和力，善于与学生互动，语言表达清晰有条理； 4. 对学生有耐心、有责任心，致力于提供优质的教育服务。 --- 工作时间 每周合计工作时长36小时，当然也可以更少，只要你有能力 --- 薪资福利 · 薪酬结构：试用期1个月，转正后薪资由“底薪 + 课时提成 + 绩效奖金”构成； · 社会保障：入职缴纳五险一金； · 假期安排：享有国家法定节假日、带薪年假及带薪病假； · 团队氛围：定期组织团队聚餐、文化活动，共建积极协作的工作环境； · 发展激励：月度项目奖金、季度奖金、年终奖金等多种激励方式，助力教师成长与回报。 保底工资：在正常上班没有带课学生时，公司会给予保底工资，5-6k，以保障老师的基本生活 加入我们，你将 · 在贴近学校的地理位置，开展贴近学生的教学工作； · 获得持续的教学支持与成长空间，在团队协作中共同进步； · 享受灵活合理的工作时间安排，平衡工作与生活。 我们期待热爱教学、乐于陪伴学生成长的你加入，一起助力孩子走向更明亮的未来！