在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休灵活自由！ 早9晚6，打卡后时间自主安排，无需强制坐班 [工作内容]： 1、无需电话沟通，不涉及推销，不强制全天在岗 2、主要协助主动咨询的租客，在市中区范围内匹配合适房源，并安排带看，通常为门店周边几个小区 [薪酬制度]： 1、每单收入约2000元，例如月租2000元的房源，房东与租客各支付一半佣金，合计到手2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可开单，流程高效快捷！ [岗位要求]： 1、上班时段为早9晚6，仅需早上9点前至门店打卡，其余时间自由支配，无加班情况，无人监督工作节奏 2、每月可享8天休息，调休时间自定，支持连续休假，法定节假日正常休息，不占用调休额度 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯梢，无业绩指标，工作自主性强，个人主导工作进程 4、接受零经验新人，配备专人指导，团队成员互助氛围浓厚 5、工作氛围轻松融洽！ [晋升机制]： 1、每两个月开放一次晋升通道，达标即可晋级； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固稳定且长期的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 薪资水平： 1.收入：月均8K-15K+，无上限激励； 2.培训：提供系统化专业培训，配备资深导师带教； 3.奖励：设有周奖、月奖、季度奖，另享年中及年终奖金； 4.晋升：晋升机制公开透明，凭能力发展； 5.福利：享受法定节假日休假，提供带薪产假、年假、育儿假等。 任职要求： 年龄：24-34周岁；大专及以上学历 岗位关键词：新客户开拓、客户关系管理、企业服务支持

一、薪资待遇： 无责底薪4000-6000+提成4%-10%+现金奖励综合收入2w+ 带领团队享受团队分红，综合收入3w+ （每月15日准时发放薪资） 法定节假日按规定享受带薪休假。 二、岗位优势： 1.律所提供2小时内产生的高意向付费客户资源（无需自行开发客户） 2.转化效率高（平均转化率达21%，日均稳定成交2-4单） 3.配备工作用手机、手机卡等沟通工具（实现工作与生活分离） 4.具备透明公正的晋升机制（每3个月组织公开竞聘，各岗位晋升标准明确，业绩优异者最快三个月可晋升为主管） 5.团队规模大，平台实力强，办公环境舒适宜人 6.合规合法开展业务，聚焦劳动纠纷领域，充分保障个人合法权益 三、岗位职责： 1.根据律所下达的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略； 2.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验； 2.热爱销售工作，具备良好的服务意识； 3.对工作充满热情，能够适应较高强度的工作节奏。

工作职责 1.洞察并分析客户需求，精准识别目标客户群体，推动成交达成 2.负责公司门店的日常运营管理与维护 3.配合完成上级安排的其他相关工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位轻松灵活，操作简单易上手，无繁琐考核机制，入职即可快速创收！ 日收入800~2000不等 本岗位聚焦支付领域，所属企业荣获国家【高新技术企业认证】及【中关村高新技术企业认证】，为国内知名第三方支付机构，中国支付清算协会常务理事单位。公司成立十年，稳居行业前列，业务持续拓展，资源雄厚，职业发展路径清晰。 主要工作内容：通过电话与客户沟通并预约办理业务时间，前期由客服协助完成邀约。 我们的优势： 时间自主无需加班，办公氛围轻松无压，团队成员年轻化，充满活力与朝气~ 成长空间广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，无空降岗位，半年内有望承担区域管理职责，加入即有机会崭露头角~

岗位职责： 1.无需进行陌生客户开发，公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业化的移民咨询方案，完成邀约及签约转化，并跟进客户回款情况； 2.持续开展客户关系维护，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会。落实公司制定的营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.深化客户互动，增强客户信任度，助力提升企业品牌影响力； 4.达成部门设定的月度/季度签约指标，按时完成上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售背景者优先考虑；拥有同类咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售经验，或从事过高价值产品销售（如房产、汽车）及相关管理经验者亦可择优录用； 2.言行得体，普通话流利，具备优秀的表达能力与销售技巧，自主学习意识强，能适应高强度工作压力； 3.理解能力出色，具备一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。

岗位职责： 1、落实公司营销方案，统筹区域市场开发并制定相应规划； 2、开展公司产品在线上线下渠道的宣传与推广工作； 3、及时与客户对接沟通，收集市场动态，提出应对建议； 4、完善客户资料管理，建立系统化客户档案体系； 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理或相关专业大专及以上学历； 2、了解互联网平台的构建与运营流程； 3、工作严谨，态度端正，具备责任心； 4、兼具独立作业能力和团队协作意识，拥有良好的职业操守。

岗位职责: 1.负责汽车装饰产品（主要是车衣/窗膜/改色膜等）的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 4.跟踪并服务施工车辆,完成交付流程 5.定期回访,促进客情,完成转介绍推荐 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对汽车膜行业有一定的了解，能够快速适应.市场变化 4.具备电话销售的能力 5.结果导向,能够承受市场压力 6.有直播能力优先录取 7.有膜一姐/精一门/精手指等贴膜连锁机构从业经历优先考虑！

工作内容： 企业储备管理岗，前期通过市场实践积累管理经验，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助完成年度经营计划的规划与落地； 2、推动企业文化建设与宣传推广； 3、参与建立公司统一、高效的组织架构与工作流程体系； 4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调； 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及优化评估； 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、形象良好，表达得体，积极进取，踏实肯干； 2、具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 6000+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享丰厚福利； 3.每月定期组织多样化团建活动； 4.提供住宿，房间配备空调、热水； 5.工作氛围自由，收入上不封顶； 6.入职配备专人指导，全程免费培训；无军训、无形式主义； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭能力不看关系； 任职资格： 1.性别不限，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽； 2.抗压能力强，富有进取心； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.敬业负责，团队意识强，执行力高； 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

软件招聘，销售酒水，简单易上手一对一培训持证上岗包吃住，上升空间大。

有没有要来西藏改则县的管工师傅俩个人，海拔4300，要在西藏过年，有过节费，老板叫我找俩人。要干活可以的，工资13000-16000来了干活确实可以的还可以涨工资，电话☎，年后要来的也可以联系我，新开的工地明年工作面才铺开。

招安百拓3c操作手 工地在西藏昌都 海拔不到3400 薪资30000 过年不放假 有红包 有需要联系我电话同号

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通过脸书等社媒软件开发客户，要求会英语口语，要求有工程机械外贸经验

岗位职责： 1.负责3C电子产品、家用电器、工业品及新材料等品类的出口业务开拓，积极开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标。 2.熟悉跨境贸易流程，独立跟进订单全流程，包括报价、合同签订、报关出货、物流跟踪及外汇结算等环节。 3.维护现有客户关系，及时响应客户需求，协调内部团队解决售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.跟踪国际市场动态与行业趋势，收集竞品信息与客户需求反馈，协助公司优化产品结构与市场策略。 5.遵守各国贸易合规要求，确保业务操作符合相关法律法规，防范外贸风险。 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验不限，有跨境贸易或外贸业务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，掌握基本商务谈判技巧。 4.熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台操作者优先，具备较强的学习能力和抗压能力。 5.工作地点位于天津，能适应一定程度的加班和跨境工作时间差异。

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.处理外贸订单的全流程，包括报价、合同签订、跟单及出货安排 3.协调与工厂、物流、货代等部门的工作衔接，确保订单顺利交付 4.及时跟进客户反馈，处理售后问题，提升客户满意度 5.关注国际市场动态和行业趋势，定期汇报市场信息与竞争分析 任职要求： 1.对外贸业务工作有兴趣，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.具备良好的沟通能力和学习能力，工作积极主动，有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的英语读写能力 4.有志于在外贸领域长期发展，能承受一定的工作压力 5.学历不限，国际贸易、商务英语类相关专业优先

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们的团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生

职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。

全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4.勤奋踏实，工作认真细致 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1.按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3.管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4.核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5.执行新产品的市场推广与铺货工作 6.协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长维护客户关系 4.工作认真负责，能吃苦耐劳，作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责： 1.根据公司划分的区域和路线，有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化） 3.管理辖区内的冷饮设备，包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况，并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题，巩固客户关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表（快消品方向） •招聘岗位：业务代表（快消品方向） •招聘人数：2名 •工作地点：拉萨市 •薪资待遇： 前两个月保底薪资：10000元/月（无需绩效考核）后续薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+补助（交通/通讯/餐补约） 综合月薪参考：转正后约8000-15000元（能力突出者上不封顶） 岗位职责 1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护，完成终端网点覆盖目标； 2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理，维护客情关系； 3.收集市场信息（竞品动态、消费需求等），及时反馈并提出优化建议； 4.协助策划促销活动，提升产品终端动销。 任职要求 1.熟悉拉萨本地快消品市场，对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验； 2.具备快消品销售技能（如终端维护、陈列优化、订单谈判）； 3.自带电瓶车，能够高效覆盖市区网点； 4.年龄20-40岁，沟通能力强，能适应户外工作及阶段性出差。 面试地址：拉萨市城关区