适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.第一轮工资表的审核 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

坚守岗位，柜台维护，门店关系维护，介绍产品，推荐产品，销售产品，

岗位职责： 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作； 2. 配合完成候选人的初步沟通与安排； 3.整理和维护招聘相关基础信息资料。 任职要求：’ 1.，大专及以上学历，可接受小白，优秀者可放宽至高中。 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力。 工作时间：朝九晚四，双休，节假日正常休息

招厨师一名，招服务员两名，

日喀则市岗巴县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合土建、安装等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合高原地区施工要求 5. 参与现场材料清点与余料管理，节约用料，降低损耗 任职要求： 1.有建筑木工实操经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木工机械（如电刨、电钻、曲线锯）操作与日常维护 3. 具备基本识图能力，能理解简单建筑施工图及节点大样 4.身体健康，适应日喀则市岗巴县高海拔环境作业 5. 吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录

堆龙民族大舞台 招聘信息 服务员男女都可以：3名 工资3000 包吃包住 地址：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区东嘎街道桑木村三组鲁图茶馆二楼 联系方式：

急找装载机驾驶员，技术到位爱惜车，工作地点西藏改则县海拔4300工地有信号。

酒店急招厨师 本店酒店现诚招后厨厨师， 负责日常菜品制作、后厨卫生、食材打理。 要求：身体健康、有健康证，手艺扎实，服从管理，吃苦耐劳。 待遇：包吃包住，工资面议，待遇优厚，长期稳定，福利好。 有意者电话联系，非诚勿扰！ 电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

云南民大附中西山分校招聘 招聘岗位 一，学校接待老师，话务员，招生顾问，直播老师 工作内容： 接待老师，话务员，接待老师在办公室负责打电话，向到学校参观的学生，家长讲解学校情况，及报名流程！学校会组织培训，工作内容简单，容易掌握。 直播老师：在办公室或者学校通过，快手，小红书，视频号发布学校宣传视频，线上直播讲解学校和招生政策 工作时间：面试通过即可上岗至8月底，至少能工作两个月，长期招聘 工作地点：玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内，免费提供住宿，两到四人间 无责任底薪3000元底薪+提成（300到1000元/人） 直播老师试用期一个月底薪3000元，正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金 联系电话：张老师（同号）————————————

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事岗位，包吃住，要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成，包吃住，综合薪资5800-7500/月。办公室办公，无外出，手机上负责招聘。学历没要求，最主要是看能力。

工厂业务员，工厂主要生产瓷砖胶，砂浆，防水材料，需要对接工地，瓷砖店商家，底薪4000，公司提供车辆跑业务

1、负责指定区域内东鹏饮料的销售推广工作。 2、每日实地走访辖区客户，维护客户关系，规范产品陈列，完成补货、销售及订单记录等工作。

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务，后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

车辆讲解，沟通协商，客户邀约，直播推广

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

尼泊尔演艺中心营销员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有建材销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

岗位职责： 1. 通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品，包括智能设备或软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供建立在专业基础上的咨询服务； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品与解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅与服务持续。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长客户关系的建立与长期维护； 5. 有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展外勤工作。

1、工作时间：周一至周五上午8点至下午5点（周末正常休息，法定节假日按规定带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+13薪+话费补助+夏季高温津贴、新年开门红包，提成按劳分配上不封顶。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日礼品关怀，新员工享带薪年假10天，工龄满一年后带薪年假增至15天，另提供年度健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备清晰的语言表达能力，热爱销售岗位，富有责任心及良好的团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海市内各类事业单位（包括学校、医疗机构及其他公共单位）的设备采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等办公设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等常用耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本企业所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，入职体检由公司承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。