招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

我们属于集团公司，全公司约800人，团队成员主要集中在90后至00后，管理层均为90后，管理氛围轻松融洽，工作节奏高效，业绩表现突出。 岗位职责： 1. 根据公司提供的优质客户资源，通过线上方式与客户建立联系，深入了解客户需求，维护良好合作关系，无需外出开发客户； 2. 负责对接各类企业客户，完成线上签约及后续服务支持，跟进合同执行与协调，并按约定收取合同款项； 3. 持续维护客户关系，定期与重点客户沟通互动，提升客户满意度，推动客户转介绍新资源。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 熟悉电脑基础操作 3. 不限经验，公司提供系统化集团培训及主管一对一指导，全程带薪学习，快速上手业务 你可能关心的问题： 1. 能赚到钱吗？ 完全没问题！销售冠军月薪稳定在5w以上，行业收入无上限，正式员工平均薪资可达1w+，依托集团强大资源支持 2. 薪资何时发放？ 每月15日准时发放，节假日提前到账，统一打入银行卡，流程规范标准 3. 客户资源是公司给的吗？ 全部由公司统一提供并分配，资源优质稳定 4. 需要打电话吗？ 会有电话沟通，但非纯电销模式，无通话时长考核，以业务结果为导向 5. 有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每季度开放晋升通道，过程公开透明 工作时间： 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，按时下班 薪资结构： 无责任底薪 + 18%-40%销售提成 + 500元开单奖励 + 岗位绩效奖金 + 年终奖金 培训体系： 入职即享集团统一组织的带薪培训，结合岗位实操与主管带教，助力快速成长 福利待遇： 五险缴纳 / 周度冠军奖励 / 月度冠军奖励（2000元购物基金）/ 每周下午茶 / 节假日礼品 / 生日会活动 / 年度旅游 / 不定期抽奖 / 春节15天带薪长假

岗位职责 1.负责B2B平台与独立站的客户询盘回复，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提高询盘转化效率，并持续跟进后续合作进展。 2.主动借助展会、互联网等渠道拓展市场，积极开发新客户资源，推动达成业务合作。 3.全程负责订单管理，包括客户沟通、合同签署、订单执行及发货协调等工作，确保流程顺畅。 4.准确整理并记录客户相关信息，及时反馈客户需求，保障服务质量，跟踪订单进度，保证交付时效。 5.定期开展客户回访，增强客户粘性，促进重复采购。 6.依据公司相关制度，妥善处理客户异议与投诉，维护企业声誉。 7.高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。 经验要求： 1、具备1-3年销售工作经验，曾独立开发客户并成功达成销售业绩者优先。 5、有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。 6、欢迎优秀应届毕业生投递

邀约客户到店，安排对应设计师谈单

【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；多劳多得； 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖、工龄奖 【薪资待遇】 1．底薪6k＋提成＋奖金 奖金丰厚、种类多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出成正比 综合月薪8k-13k（能力决定薪资，上不封顶） 2．入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，直接入住； 3．定期组织团队建设活动（含户外拓展、室内聚会等形式）； 4．每年两次集团组织的国内外旅游会议（面向表现优异员工）； 5．提供免费专业培训，全程指导，快速上手； 6．重视职业成长路径：主管﹣﹣总监﹣副经理﹣经理﹣分公司经理（独立负责运营） 【工作内容】 1．负责北京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2．协助经理开展本部管理或外派团队协调工作； 3．掌握营销体系后，可独立承担分公司运营管理。 【产品特点】 1．拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2．产品品类丰富，成分中85％以上为天然原料； 3．市场需求稳定，消费能力强，复购率高； 4．通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和协调意识； 2．心理素质强，勇于挑战自我； 3．具有一定的分析判断力和团队协作精神； 4．退伍军人优先考虑。 【工作时间】 8:30-18:00（午间休息1.5小时）！！ 注：本公司直招，非中介服务！！！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】城阳、黄岛(门店10公里以内可以就近安排区域）

对职位感兴趣者可直接电话联系陈先生，方便时可立即安排面试 岗位职责： 1.利用电话、微信等线上沟通工具，推广并销售公司推出的行业类APP产品及相关服务（媒体类产品），协助客户提升使用频率，引导并推动成交转化； 2.定期与已合作客户保持联系，维护关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作能力 2.口齿清楚，表达顺畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧与亲和力 3.有保险、金融产品或电话销售相关经验者优先考虑 薪酬福利： 无责任底薪＋全勤奖＋高比例提成上不封顶（在职员工月收入普遍在8000-20000元，业绩优异者额外享有奖金激励） 公司提供优质行业客户资源，无需自行开发客户，专注服务垂直领域客户，市场竞争压力小。 每日工作8小时，固定坐班，不需外出，无加班，无夜班，周末双休。 享受法定节假日及带薪年假待遇。 工作时间：周一至周五，08:30-12:00，14:00-17:30（中午休息2小时） 工作地址：越秀区解放北路899号锦洲国际商务中心9楼B11室（地铁2号线越秀公园站E出口直达，交通便利）

一、岗位名称 集团大客户开发专员（战略、品牌方向） 二、岗位职责 新客开发，老客维护，让客户发德邦，业务包含：零担、快递、整拼车、跨境、仓储、供应链，业绩上不封顶，多劳多得 ①线索深挖：收集目标行业客户（战略客户）、品牌头部客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上学历，有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 经验：1-3年同行销售经验 ①年龄：20-35周岁，优秀者可适当放宽 ②学历：大专及以上学历，有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； ③经验： 同行经验：建议2年以上销售或同行从业经验，跨越优先，JD、顺丰等行销/战销； 具备客户资源：具备行业TOP客情资源，如：与客户高层、采购/物流部高层客情好等； ④其他：无明显纹身、无犯罪记录（背调无风险） （二）核心能力 销售能力：具备客户需求挖掘、商务谈判、陌生拜访能力，能独立制定销售策略并落地，有大客户（年销售额百万美金以上）开发案例者优先； 协作与抗压：能跨部门、跨时区协调资源，推动问题解决；适应销售业绩压力，面对物流突发情况保持积极心态，具备较强的结果导向意识； 职业素养：品行端正、责任心强，具备良好的客户服务意识和商业敏感度，善于维护长期合作关系。 四、薪资福利 ①薪酬结构：无责底薪（4K-8K）+高提成，优秀销售年收入可达20W+； ②基础保障：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假； ③额外福利：餐费补贴、定期团建、年度体检； ④成长支持：一对一导师带教、专业物流知识培训、销售技巧进阶课程、清晰晋升通道（销售→销售主管→销售经理→销售总监）； ⑤工作环境：交通便捷（临近地铁站）、开放式办公空间、年轻化团队氛围。 五、工作时间及地点 ①工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行） ②工作地点：区域的驻地办公室/事业部/客户所在地 欢迎你的加入！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升机会多，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 节日福利双份赠送（员工及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。通过全国多个卫视、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短、见效快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析粉丝画像数据，精准匹配公司产品，促成合作意向，发展长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长与高回报，对收入有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果 5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品资源全覆盖，唯有达人资源决定增长上限。 （模仿我文案的小公司下月或将难以为继）

开挖机的人有吗，需要长期，有的话

拉萨市明天用替班司机，开小微挖，有时间的打电话

招聘酒店前台上一休一 工作轻松！

有去西藏开搅拌车的吗电话:

林芝市巴宜区招司机/指挥/

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价答疑、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户复购率 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿，能快速掌握行业知识与产品信息 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与目标导向思维

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 熟练办公软件Excel WPS 2.任职要求：有销售经验者优先，要求口齿伶俐，表达能力强，说话干净利落。对工作充满热情，积极向上的工作态度沟通能力强，具备亲和力和耐心，能应对线上客户咨询。 3.岗位福利：公休4天，底薪加提成，上不封顶，包中餐，每天8小时

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！ 我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队，现在正在寻找同样有激情的你！不管你是什么专业，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎你的加入！一起创造美好的未来吧 超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.五险一金+深圳社保+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄20-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

充电宝业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

招贤纳士: 林芝市巴宜区福建路农贸市场二楼千家惠服装批发城现招聘: 货品经理 5000元+提成+满勤 部长 4300元+提成+满勤 收银员 4000元+提成+满勤 组长 3800元+提成+满勤 导购员 3500元+提成+满勤 底薪十提成+满勤十年终奖月薪8000-20000元不等。 加入我们，让你的职业生涯闪闪发光。联系电话: 赵经理

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

建材电话销售拓客

岗位职责: 1. 参与美团支付项目的联合共创 2. 协助推进项目落地，确保业务目标达成 3. 与团队协作完成日常业务沟通与执行 4. 拓展商家市场 任职要求： 1. 善于沟通、随机应变能力强 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.超强执行力，积极进取，结果导向，强烈的挣钱欲望 公司支持： 1、美团提供优厚的合作政策 2、美团强大的作业平台提供精准客户信息 3、完善的培训体系和技术支撑，保障项目落地。 4、依托美团的政策红利，获取稳定高收益。

负责门店货品销售，对接客户，及时维护陈列，补货上货

接受应届生，提供带薪培训。 3000底薪+提成，在公司就餐，餐补200，个人承担300 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推动销售； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询及合理的销售方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2.目标感强，积极主动，热爱销售岗位； 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。