工作职责: 1、负责美国FDA211体系的日常运行与持续维护； 2、组织并实施体系相关的内外部审核工作； 3、主导质量验厂相关准备与应对工作； 4、处理客户投诉及生产过程中的异常情况。 任职资格: 1、具备国内药品生产企业或出口型药厂体系运作实际经验。 2、具备较强的沟通协调能力，善于系统性分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，拥有内审相关知识与实操技能。 4、具有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英语读写能力。

负责统筹编制质量管理体系相关文件 医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理 等相关专业本科

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

户外上课，平台派单，系统下单，薪资优越

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

好消息 《副部级央企》元月份最后一场 招聘会 签到时间：下午15:00签到，15:30准时开始！ 招聘会地点：拉萨柳梧世纪大道16号 提前和我联系报名：年龄25岁～30岁以上最佳！！联系方式：白拉经理

招聘保安 地址:天路入潮演义厅 年龄要求18以上 要求过年不回去 第一个月工资4500元 过了三个月后工资5000元 必须要保安证 不包吃住 联系方式：

昌都市贡觉县招喷浆机械手

兼职招聘：配货员 兼职薪资：120元/天，全职薪资：4000元-4500元 岗位职责： 1. 负责商品配货、打包及发货工作，确保订单准确无误； 2. 维持仓库整洁，定期检查库存，及时更新库存信息； 3. 协助处理物流相关事务，包括但不限于跟踪订单状态； 4. 提出流程优化建议，提高工作效率和准确性； 5. 遵守安全操作规程，保障仓库作业安全。 任职要求： 1. 良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2. 细心、责任心强，对数字敏感，确保配货准确性； 3. 适应快节奏工作环境，能够应对高峰期的工作压力； 4. 基本的计算机操作能力，熟悉使用办公软件者优先； 5. 团队合作精神，愿意接受培训并不断提升自我。 联系人：杨经理 联系电话：

 有谁愿意去西藏铁砖的？全部是600×600的地砖。。有意者请联系杨总：

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

岗位职责 1.负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2.配合品质管理工作，实施检验程序并完成数据记录 3.促进管理体系有效运行，监督改进措施的执行与成效 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业优先 2.掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3.做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

工作职责: 岗位职责： 1、体系运营管理：负责公司ISO、QC体系的日常运行与维护；参与管理评审，主导内部审核工作，策划并实施常规稽核；配合客户审核并跟进问题闭环处理；推进体系流程持续优化，保障体系运作的有效性。 2、流程体系搭建：搭建企业流程规划机制，完善流程管理组织架构，建立流程变革项目管理体系，设计流程绩效指标及效率监控体系。 3、流程架构管理：牵头组织公司级流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各层级流程工作的开展。 4、流程改进推动：统筹年度流程变革计划，识别业务核心痛点，主导关键流程优化项目，联合IT团队以数字化手段实现流程重构与升级。 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先考虑。 3、精通ISO体系及相关环保、安全管理体系要求。

岗位职责： 1.承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2.参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3.配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4.按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5.协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3.能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4.工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5.重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

招聘信息 工资6500+提成 包吃包住包 工作地址；林芝市工布江达县 联系电话

想来工作的话，

交通局工作人员 具有吉隆县户籍，大专及以上学历的应往届未就业高校毕业生，以及持有退伍证的退役军人；拥护中国的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，爱岗敬业，无任何违法违纪记录；组织纪律观念强，服从用人单位的岗位分配和工作安排，责任心强，具备胜任岗位所需的业务能力和良好的身体素质；优先录用就业困难的未就业高校毕业生、退役军人等群体；符合本公告规定的户籍、学历及岗位相关要求；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、存在其他不符合招聘岗位要求、不适宜从事本次招聘相关工作的情形不予招聘 薪资福利:学历本科4000元/月；学历大专3500元/月 招工人数:2 报名时间为2026年1月7日至1月13日（10:00—13:00，15:30—18:30），报名方式为现场报名，报名时需携带报名表，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、一寸照片、退伍证等相关材料复印件 工作地址:吉隆县人社局就业办（人社局办公楼一楼左手最里侧106室）

八一路北路老妈蹄花，招聘短期工有经验的优先，联系方式

还有想出来挣火炮钱的师付不，昌都帮达机场来一位。

【招聘】拉萨八一社区招聘打包员。薪资私聊。包吃住，要吃苦耐劳的，电话号码：

招人啦❗招人啦❗ 招5名 ，18~28岁 会跳舞的， 工资3千 有提成 包吃包住 联系方式:

招聘 招2名有经验的市场管理员，实习期一个月，大小休，，招长期工，不接受兼职。 联系方式