岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

岗位职责： 1、负责公司标准化相关文件的编制工作，并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。 2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施，确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。 3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设，以及公司园区整体规划的标准化管理。 4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训，指导各部门有效落实标准化工作，提升团队对标准体系的理解与实操水平。 5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中统一管理各类标准文件，建立完善的标准化文档归档体系。 6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核，保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。 任职要求： 1、专科及以上学历（理工类专业优先） 2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训 3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

1. 负责质量管理体系的规划、建立与持续维护 2. 制定并实施质量管理体系内部审核计划 3. 组织并协调客户及第三方审核的准备工作与现场应对 4. 策划管理评审会议，并跟踪改进措施的落实情况 5. 主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查，持续优化质量管理流程 6. 组织开展公司内部质量体系审核员培训及体系文件宣贯工作 7. 具备注册审核员资格者优先考虑

岗位职责 1、配合管理者代表依据公司发展规划搭建ISO22000食品安全及环保管理体系； 2、主导组织内部审核、第二方及第三方审核的筹备工作，协调应审资源，确保审核顺利通过；跟踪不符合项的整改与闭环管理； 3、定期更新外部环保法律法规要求，核查公司内部合规情况，对高风险物料及供应商实施周期性审核与管控； 4、负责外部环保相关文件的识别、确认及落地执行； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上环保、无卤、REACH法规及食品安全领域工作经验； 3、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO22000、QC080000等体系标准，至少精通ISO22000或QC080000其中一项管理体系； 4、掌握ISO22000管理体系者优先录用； 5、思维敏捷，具有良好的责任意识与应对突发情况的能力。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系标准知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，拥有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

岗位要求： 1、具备质量管理或相关专业大专及以上学历，年龄在20至38岁之间； 2、掌握IATF16949／ISO9000体系标准，有模切或光电领域从业经历者优先； 3、能够主导模切类企业品质管理体系的建立与优化，精通质量管理相关理论、工具与实施方法； 4、了解手机功能性材料，如OCA、铜箔、偏光片等产品特性及应用； 5、拥有良好的客户对接经验，具备团队管理实操能力及较强的协作意识。

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序文档与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键制程的操作规范与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户审核及第三方认证等各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点工序的质量问题改善。 4. 运用动力电池不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，发现系统短板并提出优化策略，提高制程合格率与产品均一性。 5. 结合行业特性开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实操，强化一线人员对极片公差控制、电芯安全性能等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的质量控制关键点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审，具备统筹研发、生产、供应链等多部门协同改进的项目推动能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等质量工具，能借助数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，可将体系要求转化为现场可落地的操作规程，促进质量意识在基层有效推行。 工作地点：贵州黔南瓮安县

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

质量体系工程师（再生塑料） 岗位职责：负责ISO9001+IATF16949体系搭建维护、内审外审、客户验厂、FMEA/控制计划、检验规范、客诉8D、计量管理；再生塑料颗粒行业优先。 任职要求：大专及以上，1–3年体系经验，熟悉9001/16949，会文件编写与审核应对，有塑料行业经验优先。 薪资：4.5k–6k，五险，单休。经验丰富，具体面谈薪资。

【岗位职责】 1、依据质量管理体系标准，结合企业实际情况，建立并完善文件化的管理体系，推动体系的实施，监督体系运行的有效性； 2、统筹公司质量管理体系审核工作，负责评审前的准备工作及内外部协调联络，承担体系日常维护任务，制定内审计划并主导内部审核实施； 3、监督并辅导各部门落实质量体系文件要求，定期检查执行效果，确保流程规范落地； 4、配合相关部门开展与质量管理相关的支持工作，定期组织质量体系培训，提升全员质量意识； 5、主导质量数据的统计与分析，管理质量信息流，参与不合格品的评估处理，牵头产品质量事故的调查与整改； 6、负责技术文件的会签工作，管理公司质量档案及相关资料，组织实施各部门受控文件的发放与管控。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备研发品质体系规划经验者优先，有汽车压铸行业背景更佳； 2、掌握IATF16949标准要求，具备2年以上质量体系相关工作经验，持有16949内审员证书； 3、曾独立完成质量体系的认证、运行、维护与建设工作，有能力优化和完善现有管理制度； 4、工作严谨踏实，性格诚实守信，积极主动，自信且具备良好的沟通能力和团队协作意识。 待遇：面议

日喀则市昂仁县招泥瓦工、铺贴人行道透水砖，透水砖20x10、总面积3900平左右每平方28元.有意者欢迎咨询

拉萨市达孜区招电焊

电焊阳光房盖长城板玻璃打胶，需要班主计件 320 平方

林芝老区，招洗头助理，要求洗头洗的好的，勤快的，保底5000。包吃住。

林芝市波密县招贴砖

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

【上海】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘开闭件设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【广州】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束、面套方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【重庆】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【芜湖】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰工程人员，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。欢迎推荐，联系方式同号。

[烟花]花桥急需：顶棚/遮阳板工程师，2+座椅塑料件工程师，2+长期项目[烟花]常州/宁波急需：长期招出风口工程师，3+/5+入职自由人均可。（）

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

服从工作

1、具备五年以上体系管理相关工作经验，熟练掌握TS16949质量管理体系，了解ISO及OHSAS18001等各类体系标准。 2、具有良好的职业操守：工作责任心强，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 3、主导TS16949、ISO9001、14001等体系的认证及换证事务； 4、统筹内审资料的整理及相关组织协调工作； 5、负责外部审核的前期准备、接待安排、会议组织及整改措施的跟进落实； 6、确保公司体系文件清晰完整、易于查阅，并持续保持最新有效版本； 7、制定质量管理工作的年度计划与总结，组织实施内部审核及年度外部审核任务； 8、负责质量管理体系文件的更新修订，并推动体系文件的培训与学习落地； 9、对各部门体系运行的有效性实施监督，跟踪并验证不符合项的整改情况； 10、协调相关部门开展质量问题的原因分析，监督改进措施的实施过程及成效评估； 11、有铸造行业或汽车领域体系管理经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

1、具备理工科专业本科及以上学历； 2、掌握公司开发与制造全流程，熟练运用IATF16949：2016、ISO9001、ISO14001质量及环境管理体系相关知识； 3、具有2年以上汽车配件行业体系文件管理与维护工作经验； 4、参与过内部审核及第二方、第三方审核工作； 5、了解国内外汽车行业质量管理标准及主机厂相关质量管理要求

岗位职责： 1. 负责培训材料、质量体系文件的整理归档，并监督文件落实执行情况 2. 协助开展内部与外部审核工作，协调应对客户及第三方审核并跟进整改事项 3. 参与产品标签内容的核对与审查 4. 参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，以及纠正和预防措施的制定 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业 2. 具备两年以上食品行业相关工作经验

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

一、工作职责： 1、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件，定期对检验员进行培训指导； 2、负责品质来料、生产过程品质异常及客诉处理，进行原因分析、提出改善措施并跟进实施情况，以及8D改进报告回复客户 3、负责公司质量管理体系的落地执行，运行督导、修订与完善，负责客户与外审应审跟进与措施跟进。 二、任职要求： 1、大专以上学历，5年以上品质方面工作经验，3年以上同岗管理工作经验； 2、熟悉ISO9001、13485、IATF16949等质量管理体系运行管理，具统筹修订与完善能力，应对体系审核。 3、善于运用分析手法，具备品质报告、报表、8D报告撰写能力，良好的分析判断能力，责任心强，抗压能力强。 三、行业与公司资源优势​ 1.企业资质背书​：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力； 2.广泛市场应用​：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。 ​四、 机制优势​ 1.透明激励机制​：薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖，上不封顶，多劳多得； 2.清晰晋升机制​：根据个人职业规划清晰晋升通道，公开公平，能者居上； 3.成长赋能机制​：提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训，定期组织分享与复盘，加速个人成长； 4.科学管理机制​：实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式，助力业务员稳定出单。 ​五、 福利优势​ 1.基础保障​：每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等； 2.现金福利​：享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等； 3.工作氛围​：团队年轻有活力，氛围轻松，实行扁平化管理，定期举办团建、下午茶及年度旅游活动； 4.发展支持​：提供内外部培训机会、必备工具支持，优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会； 5.生活关怀​：公司关注员工成长与生活，提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。 ​六、 我们期待的您​ 热爱工作，敢于拼搏，善于沟通，并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入，与我们一同赚取高薪，实现质跃共进、成长成交！

工作内容：关注作业流程SOP的执行规范，巡视仓库及分拣现场，检查流程落实情况，及时发现并纠正不合规操作，优化低效节点，提高整体运作效率。具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与报表制作，思维条理清晰，善于问题复盘和流程改进。工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和执行力，可独立推动流程调整并完成后续落地跟踪。