工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *工作灵活，可长期参与 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能客观公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取走访任务 *认真阅读任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应工作人员后续沟通信息

岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行营销策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从公司调度安排，赴门店实施营销活动，推动活动顺利开展。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，在门店组织开展活动营销，助力门店推广引流； 2、将客户营销活动内容在对应平台进行投放与宣传； 3、在活动现场跟进方案执行效果，并根据实际情况优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导门店使用相关营销技能与工具； 5、完成其他与活动执行相关的配套工作。 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差； 5、其他活动执行相关事务的配合能力。 包吃住、通勤保障，全国出差，无需坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月负责门店执行（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动周期为7天） （淡季）每月安排5至6家门店；（旺季）每月8至10家门店 普通门店单场拓客量约150-200人，大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个。 工作时间依门店营业时间灵活安排，月休4-6天

岗位职责： 1.跟踪并分析产品所属行业的市场动向，涵盖技术演进、用户行为变化及竞争格局等关键维度。 2.深入洞察目标客户群体的核心需求与消费偏好，整合消费者数据并进行深度挖掘，为产品优化和创新提供决策支持。 3.持续关注竞品的产品布局、市场打法及商业模式，研判其对自身业务的潜在影响，并制定相应的应对方案。 4.结合市场研究结果，协助明确产品的市场定位与核心价值表达，提升产品竞争力与市场适应性。 5.参与规划产品市场拓展路径，包括市场划分、目标客群锁定及渗透策略设计。 6.运用数据分析技术和工具，为产品研发与推广活动提供可靠的数据支撑与策略建议。 7.与产品、研发、营销及销售团队高效协同，推动市场洞察有效落地并转化为实际业绩增长。 8.定期输出市场分析报告，向管理层汇报行业趋势与战略应对建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、商业分析、经济学或相关领域。 2.具备3年以上相关岗位工作经验，有在高变动性市场环境下从业经历者优先考虑。 3.拥有扎实的数据处理与分析能力，善于从复杂数据中提炼有效信息。 4.对市场趋势具备高度敏感性，能迅速捕捉并响应新兴市场机遇。 5.具备出色的沟通表达能力，能够准确传递复杂信息给不同层级的协作方与管理者。 6.具备良好的项目统筹能力，可同时推进多个任务并保障交付时效。 7.熟练掌握市场调研工具与数据分析软件，如SPSS、SAS、Excel等。 8.英语能力良好，能流畅阅读和理解英文市场研究报告。 9.富有创新意识，善于以新视角提出解决方案以应对市场变化挑战

来日结兼职，18-40周岁 办公楼坐班，只做2.5小时下班立结100 工作内容简单，会玩手机，边做边玩，纯酱油活，实在不会有小姐姐带

【工作内容】 1.使用手机叫网约车出行体体验。 2.家门口就能操作，在市区的优先，好打车的地方优先。 3.只需要通过手机叫车，截图录屏填写问卷即可，简单方便。 4.项目长期可做，免费打车的同时还有佣金，名额有限，先到先得。

急招临时工长期工17/小时满七天可借支

岗位职责： 1.具有创意创作力； 2.负责对服务项目中把控； 3.负责日常工作。 岗位要求： 1.责任心强； 2.性格开朗； 3.吃苦耐劳。

岗位职责: 1.协助开展日常事务，协同推进团队任务达成； 2.开展市场调研，整理并汇总行业相关资讯； 3.参与团队会议，积极提出建设性意见； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能快速适应团队氛围； 2.拥有良好的表达能力与责任意识； 3.能够自主分析并解决工作中遇到的问题； 4.对待工作富有热情且主动性强。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

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一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

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丹娘顶班来一个挖机师傅10天左右 技术好的500一天 吃住都有

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白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

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【急聘岗位】月薪过万不是梦，零经验也能冲！ 一份专为“社交达人”与“潜力新星”打造的优质机会！如果你追求高收入、渴望快速提升，即使没有基础也不用担心——我们提供系统化培训，只等热情满满的你来加入！ 我们是谁？ 我们是一家专注于工程领域信息服务的领先企业，以专业数据助力行业科学决策！这里没有僵化的层级观念，只有一群志同道合、充满活力的伙伴，共同协作、碰撞创意，每天工作都充满动力！ 你将做什么？ 电话调研能手：通过电话与工程项目相关人员沟通，获取项目规模、招标安排等核心信息，成为团队的“信息捕捉者”； 数据整理专家：将采集到的内容及时、精准录入系统，为业务推进提供可靠的数据支持； 成长加速中：无需担心经验不足！公司配备专属导师，从沟通技巧到行业知识，全程指导助你迅速上手，你的进步速度，决定你的成长节奏！ 为什么选择我们？ 收入有保障：无责任底薪+高额提成，月入5k-10k+轻松实现！只要肯付出，多劳多得，奶茶自由、购物自由、旅行自由统统拿下； 晋升有路径：业绩突出者可晋升为管理岗或业务骨干，更有机会参与重点项目，职业发展畅通无阻； 福利很暖心：周末双休、法定假期照常休，带薪年假、节日福利应有尽有，定期组织团建、下午茶，工作快乐双丰收； 能力有提升：掌握高效沟通方法、熟练处理数据信息，积累行业资源与人脉网络，未来无论转岗或跳槽都更具竞争力！ 我们期待这样的你 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎，勇敢进取就是我们寻找的人选； 表达力在线：普通话清晰，语言流畅，乐于与人对话，能自如应对高频外呼任务； 抗压能力强：工作认真踏实，面对挑战不退缩，具备耐心与毅力，越战越勇； 团队协作者：喜欢和同事一起学习交流，乐于分享、互相扶持，共同成长进步。 工作信息 地点：河西区富裕中心大厦（交通便利，地铁直达）； 时间：9:00-18:00，含1小时以上午休，弹性加班，兼顾生活与工作节奏； 加入我们，立即开启你的闪耀职场之旅！ 机会稍纵即逝！快速投递简历，加入团队，一起实现高薪、成长与快乐并存的理想工作！

一、岗位描述： 1.聚焦工程类项目信息的互联网平台，协助客户获取工程项目商机，致力于解决工程领域内“项目难寻、关键人物难找、精准联系方式难获取”的核心难题； 2.通过行业相关网站、资讯渠道及电话沟通等方式，深入调研、询问并挖掘全国范围内各类工程项目的最新动态与进展； 3.按照公司规范对采集的信息进行编辑、整理，并经审核后准确录入公司信息系统； 4.对系统中已有项目数据进行定期回访与跟踪，及时更新项目最新进度，并将核实后的信息补充录入系统。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，普通话清晰、表达流畅； 2.具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出； 3.工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力，拥有坚持不懈的工作态度； 4.熟练使用电脑及常用办公软件，掌握互联网信息检索操作。 三、上班时间 早九晚六，周末双休 四、职业发展通道 调研员--调研主管--调研经理--调研总监 我们坚持：能者上，平者让，庸者下，实行与国际接轨的晋升机制，完全以个人能力为核心评估标准。 配备完善的培训体系与专属职场导师，提供覆盖全周期的系统化培训，整合资源全力支持员工成长，助力从职场新人蜕变为业务骨干，期待这不仅是你的职业起点，更是事业发展的舞台！

一，工作职责： 1.负责中国联通相关市场调研、基础业务受理及客户关系维护。 2.参与团队日常管理与人员培训工作。 二，任职要求： 1.具备积极的工作心态和持续学习的意愿 2.作风踏实，乐于接受新知识与技能 三，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的求职者。 ——————————————————————— 这是一份边体验边成长的工作机会，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，包含国内或海外旅行项目。 晋升路径： 实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（享有分红权益） 本岗位特别为在校实习生、应届毕业生打造优质发展平台：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外旅游、公费外派及管理晋升机会。正式入职后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的工程项目咨询服务，涵盖项目可行性分析、技术方案评审及优化策略建议等内容。 2、深度参与工程项目的全周期管理，协助客户应对实施过程中的技术难点与管理挑战。 3、负责对接政府部门、设计院及施工方，做好各方沟通与协调工作，保障项目有序推进。 4、撰写并审核各类工程咨询报告，确保内容符合专业技术标准且数据准确无误。 5、关注行业前沿技术发展，持续为客户输出技术支持与专业咨询建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、项目管理等相关专业背景。 2、具备扎实的专业理论基础和项目管理知识，了解工程咨询流程及相关法规政策。 3、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立主导咨询项目的执行与落地。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协同客户及团队开展工作。 5、有工程咨询领域实际工作经验，持有相关职业资格证书者优先考虑。

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