岗位内容： 1. 依据公司品牌定位及市场实际需求，负责导向标识、平面设计、VI系统、宣传海报、产品包装等相关设计工作； 2. 承担企业品牌形象类资料的设计与制作，如公司画册、产品目录、宣传折页、广告物料、DM单、PPT模板、视频内容等； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号视觉运营及推广活动创意支持，助力提升品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3. 具有优秀的审美素养和设计表现力，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有敏锐的感知力。

核心职责： 主导商业活动从策划到落地的全流程，制定并优化活动方案，确保符合品牌调性及甲方需求； 协调内外资源（跨部门、供应商、甲方对接），全程管控项目进度、成本与潜在风险； 牵头文宣物料（海报、文案、手册等）创意设计，协同推广执行，提升品牌形象； 全面负责活动现场管理、人员安排及应急事件处置，确保活动高效有序开展； 活动结束后进行数据整理与复盘，输出分析报告，持续优化后续策划方案。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 3年以上商业活动策划与执行经验，具备团队指导或核心骨干经验者优先； 具备较强的市场敏感度，能准确把握活动目标与受众定位，方案兼具创新性与实操性； 文字功底扎实，表达清晰，可独立完成方案撰写、报告输出及宣传文案创作，熟悉宣传物料设计逻辑； 组织协调能力出色，性格沉稳，抗压能力强，能快速应对现场突发状况； 沟通表达优秀，善于与跨部门及外部合作方（甲方、供应商）高效协作。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

室内淘气堡设计师 【岗位职责】 1. 负责室内儿童乐园设计； 2. 根据项目场地需求绘制方案设计； 3. 参与、完成相关所需的设计； 4. 能独立完成文本文案。 【岗位要求】 1. 要求30-45岁，大专以上学历； 2. 熟练操作软件； 3. 有从事室内设计园林景观方面优先、熟悉淘气堡的室内游乐行业。

有想法，肯突破，对设计有审美和事业追求的小伙伴看过来！尤其游乐/工装/展陈/商业空间方向。 公司设计、制作、安装综合一站式，中高端儿童乐园市场前景广阔，市场竞争力极小，是当下市场择业的俱佳选择，欢迎对设计行业喜爱并愿意坚持提升的小伙伴们加入，共同创造行业未来新标杆。 【岗位职责】 1. 根据客户和市场需求，做室内儿童乐园/淘气堡/运动娱乐空间项目规划与设计，有时候规划图会直接给到你； 2. 能独立高效完成项目场景建模； 3. 熟悉3DMAX后期渲染表现，室内打光渲染，给到客户满足预期的视觉效果图与漫游视频； 【岗位要求】 1. 环艺、室内、园林、建筑、美术等相关专业，大专及以上学历，有大型主题乐园设计经验者优先，有工装/展陈/商业空间方向经验亦可。 2. 熟练掌握3d Max或者SketchUp等常用设计软件，会室内打光渲染，会漫游视频制作。 3. 有较好的审美能力，能独立设计空间； 4. 工作中具有创造力、主动性和团队合作精神。 5. 会使用AI工具进行创作和效率提升者优先。 6. 认真负责，能承受工作压力。 【薪资待遇】 1. 只要能力满足要求，薪资可以谈！ 2. 单休、五险、餐补、项目提成、节假日福利

那曲周边招聘装载机司机，要求驾驶员目前空闲。有意者可报名。

那曲市区招聘一位顶班装载机师傅。

西藏米林工地招聘钻工师傅两名，要求有闲暇时间，年龄不超过53岁。薪资保底95，超班220。有意者可报名。

尼玛县招聘一名挖机驾驶员，顶班时间约10天。有意者可联系报名。

西藏墨脱招聘中级爆破全职人员1名。工作地点在墨脱。薪资待遇为年薪19000元，具体薪资与公司详谈，包吃住，有五险。项目类型为水电站，工作内容为监理岗位，工作轻松。要求有相关工作经验，50岁以下，身体健康，持有中级职称，并提供详细工作简历。有意者可报名。

招聘岗位：建筑规划法规研究助理 招聘人数：2人 岗位职责 * 研究、整理、解读澳大利亚建筑及城市规划相关法规、标准和政策； * 协助检查、审核建筑图纸，核对相关法规及规划要求； * 日常解答客户相关问题； * 处理日常办公室事务； * 公司提供专业培训，无相关工作经验也可培养。 任职要求 * 英语六级（CET-6）及以上； * 英语、建筑、城市规划及相关专业； * 重点本科毕业，211/985院校优先； * 英语阅读理解能力较好，具备较强的学习能力和逻辑分析能力； * 工作认真细致，有责任心； * 有澳洲建筑、规划或相关法规工作经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:00–16:30 午休30分钟 周末双休 优异者工资可面谈

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

管理车间，临建房，打包箱，客户对接，绘图，预算报价

临建房，钢接构，打包箱，活动房，网红民宿，集装箱房，轻钢别墅设计绘图，预算报价，厂房管理。非诚勿扰

工程设计与预算

岗位职责： 1、负责新产品设计与开发，拟定设计规划和方案 ； 2、了解及掌握国内外座套产品的流行趋势，以根据本品牌的风格与定位、消费者的需求进行产品设计； 3、负责产品创意方案的提报及深化设计； 4、负责对新产品制作的跟进与指导，对新产品研发问题进行反馈和处理； 5、新车型的追踪与打版； 6、为销售部门提供售前售后的技术支持。 任职要求： 1、工业设计、美学、艺术设计等相关设计专业本科及以上学历；有三年以上服饰、座套产品设计经验； 2、熟悉运用相关建模软件及结构软件等，专业能力强； 3、具备一定的服饰、座套等设计经验，了解生产工艺与材料性能。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：优厚底薪 + 绩效奖金 + 高提成，提成上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、妇女节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

不看纯电商！！ 工作职责： 1. 统筹设计团队成员的任务分配，主导大型项目的长期执行与标准化流程搭建，持续提升团队整体运作效率； 2. 根据品牌定位与市场战略，主导主视觉创意设计，独立承担新品包装、周边产品、联名合作、广告海报及线上线下推广物料的核心设计与高质量落地； 3. 深入理解品牌内涵，精准把握风格调性，主导或深度参与品牌视觉体系的建立与更新，确保视觉形象的一致性、识别度与差异化； 4. 独立完成从创意构思到最终执行的全流程设计，输出专业水准、可直接投入生产的成品文件； 5. 主导新品设计项目的时间规划：准确解析需求、确立创意方向、全程监控进度与成果质量； 6. 具备出色的审美能力，对优质设计有敏锐感知，并能将个人设计理念有机融入品牌基因之中； 7. 高效联动品牌、市场、供应链等相关团队，保障设计项目顺利推进、精准实施，全面达成项目目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景； 2. 5年以上品牌视觉设计工作经验，熟练掌握C4D+OC渲染、Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具，能够高效构建并应用AI辅助设计流程，具备扎实的视觉表现与落地能力； 3. 具备3D动画制作技能者优先考虑； 4. 有3C数码、咖啡、茶饮、快消品或时尚领域品牌设计经验者优先； 5. 具备团队协作或项目管理实践经验，沟通协调能力强； 6. 热爱设计工作，追求品质，具备主动学习与不断突破自我的驱动力。

岗位职责： 1、负责利用线上、线下渠道去获取有团建、聚会、举办活动的意向客户。 2、负责与有团建、聚会、活动需求的客户进行沟通、策划活动流程，促成成交。 3、负责管理维护客情关系，促成与客户间的长期合作，二次转介绍。 （目前公司自由新媒体运营、团建策划、落地执行团队，自有场地、场景布置、娱乐场所、住宿、餐饮一体化服务。） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售或策划经验优先 2、具备良好的执行能力，能主动规划安排工作计划，吃苦耐劳的精神和认真负责的态度； 3、喜欢与人沟通，结交朋友，喜欢年轻人的游戏新玩法。 4、良好的口头表达和谈判沟通能力；

【岗位职责】 1. 项目策划与执行：负责编写旅游项目的策划方案，内容包括基础研究、市场分析、产品定位和旅游产品策划等。需要独立撰写策划报告，并执行项目推广计划、营销活动和促销方案。 2. 创意设计与文案撰写：设计旅游景区各个景点的提案，负责执行创意构思和文案修改，制作并汇报计划书和策划成果PPT。 3. 市场调研与产品定位：进行市场调研，确定景区的定位，根据市场需求为景区产品提供建议和意见。参与项目考察、调研活动。 4. 活动策划与执行：根据景区运营需要，策划季节性的主题活动，并执行各类活动，活动后分析整个活动。负责活动现场的具体调控与执行工作，处理临时应急事件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上旅游策划工作案例与项目策划经验者优先。 3. 具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力，较强的策划能力和沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等。

核心职责： 1、主导标准船型的总体方案设计：确定主尺度、船型线型、总布置图、舱室划分； 2、编制标准船型的技术任务书与规格书，定义船型定位（客位数、航区、航速、功能定位）； 统筹船体、轮机、电气、舾装、内装各专业的技术接口与分工； 3、建立标准船型的型谱体系（如50客位、100客位、200客位系列化）； 评估不同船型的市场适配性与造价经济性，向管理层提供决策依据。 任职要求： 船舶与海洋工程本科及以上，10年以上船舶总体设计经验； 至少主导过2个以上客船/邮轮/旅游船的总体设计； 精通船舶总体设计软件（MAXSURF、NAPA、TRIBON/AM、CATIA等）； 熟悉CCS《国内航行海船建造规范》《内河船舶法定检验技术规则》等； 具备船级社或甲级船舶设计院背景优先。

实习设计师 有一定设计基础

设计师

岗位职责： 1、进行外观造型设计，以木质模型玩具为主。 2、具备丰富的艺术鉴别能力和时尚审美能力； 3、视野开阔，思路清晰，视角独到，见解犀利，表达沟通能力强。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，美术相关专业；具备扎实的美术功底及较强的审美能力，能够准确把握需求相符的美术风格，对国内外设计风格有一定的了解和见解； 2、熟练运用SolidWorks、Inventor、犀牛、UG等三维建模相关软件； 3、必须会CorelDRAW； 4、具备良好的美术基础及审美能力，较好的创意性，具有较强的创新能力； 5、工作认真负责，责任心强，诚实守信，善于沟通，能按时按量完成工作，具有良好的团队合作精神。

设计师建筑设计师

必须具备活动策划执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，统筹协调各方资源，实现全流程监督与控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

岗位职责： 1.营销策划： a.配合上级完成营销活动的前期规划与创意构思，协助输出逻辑清晰、可落地的活动方案，确保策略意图准确传递。 2.项目管理与质量把控： a.全程跟进营销项目的执行落地，涵盖前期筹备、现场管控及后期总结工作。 b.统筹项目所需各类物料的进度安排与制作准备（含线上及线下），保障按时交付使用。 c.监控活动各环节按既定节奏推进，快速响应并妥善处理现场突发情况，确保执行效果达标。 d.对活动成果进行数据追踪与效果评估，撰写复盘报告，归纳有效经验并提出改进方向。 3.部门协同与供应商管理： a.主动对接公司内部相关部门，高效整合资源，保障跨部门协作顺畅。 b.负责外部合作方（如搭建、印刷、活动执行等供应商）的沟通与管理，监督服务质量与履约效率。 4.完成领导安排的其他相关工作。 ●任职资格要求 1.执行力：行动迅速，能将方案高效转化为实际动作，关注执行细节。 2.策划能力：热爱营销领域，具备独立思考能力，可参与创意讨论，并输出初步策划思路。 3.协同能力：具备良好沟通表达与团队协作意识，能主动推进问题解决，不推诿不拖延。 4.抗压性：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定情绪，妥善应对紧急状况，心理韧性好。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、管理学、广告学等相关专业优先；具备3-5年营销活动策划与执行经验者优先。

数字模型制作/数字设计/内饰创意