招销售经理

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

[岗位职责] 1、通过电话沟通或现场面谈，对休闲娱乐类商家进行实地考察、评估及合作洽谈，并结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责商户从签约到上线全流程的协调工作，包括方案沟通、信息录入及相关对接事项； 3、处理合作期间涉及的促销活动、价格变动等日常运营事务； 4、持续维护合作商户关系，推动其参与平台推广活动，并协助解决客户投诉问题； 5、配合上级完成休闲玩乐领域市场动态及竞品信息的收集，巩固并深化长期合作关系； 6、拉萨市区 [岗位要求] 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，有互联网广告或广告销售背景者优先，优秀应届生可择优录用；能力突出者可放宽至高中学历； 2、具备面对面销售、电商销售、互联网广告销售或相关行业经验者优先考虑； 3、性格外向，学习能力强，适应力佳，能在短时间内熟悉互联网行业特性并掌握销售资源； 4、具备良好的沟通协作能力，思维灵活，能准确挖掘产品亮点与客户诉求，高效整合资源推动业绩达成； 5、工作踏实敬业，抗压性强，对销售工作充满热情，具有进取心； 6、品行端正，诚实守信，富有激情与创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视职业素养与优质工作环境； 7、形象良好，亲和力强； 8、精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务。 [薪酬福利] 1、拥有美团铁军工作经历，行业认可度极高！ 2、享受互联网领域顶尖的销售与营销策划培训资源，深入学习：从0到1的经典营销案例、爆款产品的打造方法…… 3、健全的培训体系：入职7天内即安排系统培训，采用师徒制+主管直带双轨管理模式，1个月内助力快速成长并实现签单突破！ 4、月薪7k-15k，管理制度规范透明，提供公平竞争的发展平台； 5、福利体系完善，享有国家法定节假日+带薪年假，年假随工龄递增，除缴纳六险一金外，还提供生日礼金、婚庆礼包等多项额外福利； 6、关注员工生活品质，定期组织年会、团建旅游、午餐交流会、兴趣俱乐部、运动会等活动；关注员工健康，每年提供5天全薪病假、年度体检及全额补充医疗保险保障； 7、周末双休。我们是一群无背景、靠自己奋斗的青年，平均年龄25岁，沟通无障碍，团队氛围融洽。想赚钱？想发展？欢迎加入我们！欢迎主动联系~ 8、晋升通道畅通：只要表现优异，一年内有望实现销售—M0—BDM（销售主管）的跃升！ [公司介绍] 这是一家世界500强的互联网企业！ 你将与一支高战斗力、高激情的团队并肩作战！ 这是一份付出即有回报的工作，多劳多得，回报与努力成正比；这是一个开放发展的平台，业务覆盖全国，未来去向自由选择

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、掌握目标市场及客户动态，及时收集并反馈行业相关信息； 3、维护新老客户关系，提供售前、售中及售后全流程服务支持； 4、制定个人销售计划，并积极落实以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功销售案例及稳定客户资源者可优先录用； 2、性别不限，年龄在30至50岁之间，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，需自带车辆上班； 4、热爱销售岗位，踏实肯干、态度积极、富有进取心； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具有团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

销售经理

岗位职责： 1、负责西藏地区行业销售业务，达成公司下达的销售与市场目标，统筹项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供策略建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护，协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作； 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。

负责大型商超的日常维护和管理，销量推进达成，促销活动的策划

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

岗位职责：负责统筹汽车的销售及团队管理工作

林芝需要吊车师傅一名 有空闲的联系

拉萨火车站一酒店招聘酒店前台接待2名,20-38岁,长期过年不回家的.过年有奖金

林芝市墨脱县招随车吊司机

昌都市察雅县招二保焊/气焊

堆龙德庆区。惠老板超市拉萨三店。 招一名理货捡货员。工资4500。工作轻松。过年不回家需要的联系。。 急招。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

1.负责分管组别的全面管理工作，对门诊总监负责: 带领团队完成销售目标; 2 3.负责对分管区域的销售人员进行培训、引导、考核; 4.培养新人，按规定管理好团队新人，包括基础业务知识，服务流程，销售技 巧，并做好新人磨合期的工作态度激励; 5.团队管理各项工作，起到承上启下的作用。 任职要求: 1.对市场营销工作有较深刻认知，有1-3年销售团队管理经验; 2.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有一定的了解; 3.有面向c端的销售经验优先; 4.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神, 5.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市 场销售压力和挑战。

工作内容： 1.负责市场规划与活动方案设计，组织实施招生运营相关工作，带领团队达成业绩目标； 2.负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3.负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广以及客户关系维护等工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，富有进取心和事业追求，心理承受能力强，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责区域内客户资源开拓、商务接洽，主导合同签署及回款进度跟踪等全流程工作； 2、根据工作计划定期拜访客户，持续开发新客户，同时维护现有客户关系并推动老客户深度合作； 3、整理并收集潜在客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案； 4、达成既定销售任务目标，完成销售合同签约，协调解决市场端各类问题； 5、参与与合作方的商业谈判，协助拟定合作协议及相关合同文本； 6、调研市场动态与竞品情况，汇总客户需求与行业趋势，及时向上级反馈并提出可行性建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业或相近领域者优先考虑； 2、具备一定客户基础，了解大数据行业基本发展状况； 3、具备优秀的沟通表达与协调能力，能够整合内部资源为客户实际问题提供支持； 4、逻辑思维清晰，乐于学习新知识，富有拼搏意识，品行端正，工作踏实，责任心强，能接受出差安排。

寻找熟悉人社、政法信息化行业的城市合作伙伴，共同开发信息化项目。 适合人群：28周岁以上，有一定社会阅历和销售经验，有车和可支配的工作日时间，想发展副业、区域代理的人群 合作模式:兼职销售无底薪，区域保护仅签1位，签署长期合作协议，共同培育空白市场。 公司支持:提供区域商机信息，提供品牌背书，提供全套营销工具包，提供出差补贴。 建议通过公司官网www.uptoharmonyfuture.com限行了解项目情况，后电话联系沟通细节。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析，寻找新的商业机会； 2.建立并维护客户关系，构建强大的本地合作伙伴网络； 3.与团队成员紧密合作，共同制定并实施市场策略； 4.监控市场动态，及时调整合作模式以适应市场变化；5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务； 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、积极进取，责任心强，心态乐观，富有工作热情，有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

主要向客人推销饮品和网费。

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4.勤奋踏实，工作认真细致 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1.按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3.管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4.核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5.执行新产品的市场推广与铺货工作 6.协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

接受应届生，提供带薪培训。 3000底薪+提成，在公司就餐，餐补200，个人承担300 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推动销售； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询及合理的销售方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2.目标感强，积极主动，热爱销售岗位； 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

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