岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

1.资质要求：计算机类相关专业毕业，持有软件开发类相关认证者优先考虑； 2.经验要求：需具备5年以上在专业IT企业从事Java后端开发的工作经历，曾参与中大型项目团队协作开发； 3.能力要求：熟悉软件开发基本原理，熟练运用软件分析、设计与开发的常用方法； 精通Java语言体系及相关技术栈中的主流开发工具、框架和中间件； 掌握数据库基础理论，具备复杂SQL编写能力，有SQL性能优化实践经验者更佳； 了解DevOps理念及常规落地流程，具备良好的编码规范意识； 4.综合素质：性格积极乐观，具备较强的沟通能力和学习能力，工作认真踏实，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 5.其它方面：热爱技术，主动关注信息技术领域发展趋势，熟悉主流框架底层源码或具备AI开发经验者优先。

工作职责 1. 参与产品需求的技术可行性评估，承担服务端架构设计与开发任务； 2. 深入理解业务场景，针对具体问题提出技术方案，解决开发过程中的关键技术难点； 3. 负责系统功能模块的编码实现与持续迭代，撰写配套技术文档，确保系统高效稳定运行。 任职要求 大专及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业优先。 • 技能 a. 具备扎实的 Java 编程基础，掌握常见设计模式，熟悉基本数据结构与算法； b. 熟练运用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、RabbitMQ、Tomcat 等主流框架及中间件； c. 熟悉 MySQL、Redis、Elasticsearch 等数据库的存储机制、表结构设计及性能优化方法； d. 具备系统性能调优经验，能够快速定位并处理线上问题，学习能力突出，具备良好的沟通意识与团队协作能力。 1 熟练使用 AI 辅助编程工具（如Trae、Claude Code等），能有效利用其提升编码效率，并掌握相关优化使用技巧； 2 有企业内部数字化升级或转型类项目实践经验者优先。

1、参与项目需求的分析工作，负责撰写概要设计与详细设计相关文档； 2、依据项目实际要求，承接开发职责，按照既定计划推进并完成目标任务； 3、负责代码编写及单元测试，配合测试团队开展模块测试工作，并对所负责模块的质量承担责任； 4、完成领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备银行核心系统中存款、贷款等模块开发经验者优先； 2、对金融类软件开发具有浓厚兴趣，有柜面系统、存取款、支付功能、POS终端、银联业务等相关项目经验者更受青睐； 3、具备良好的逻辑思维能力，善于进行问题分析、归纳总结，并能快速定位和解决技术难题； 4、能够适应一定程度的加班安排，且可接受出差任务

薪资福利：月薪4000-8000元。 工作时间：8:00~17:00，午休两小时， 【岗位职责】 1，及时响应客户咨询，解决使用过程中的各类问题。 2，按周期进行客户回访，增强服务体验与满意度。 3，汇总客户意见与建议，为产品改进提供有效参考。 【职位要求】 1，具有较强的责任意识，善于团队配合，愿意接受工作挑战。 2，有保险行业或客户服务从业背景者优先考虑（学历经验不限）。

工作职责 参与面向全球消费者的跨境电商购物平台的开发工作（www.huopan.com），服务ToC端，ToB领域业务迭代开发工作。 1.承担JAVA技术栈相关开发任务，涵盖JAVA21、SpringCloud、RocketMQ、Mysql8.0+、Redis、ES、seata等技术的实际应用与实现； 2.负责项目组内系统模块的构建与维护，包括商家管理端、平台运营端等核心系统的开发； 3.参与分布式架构的设计与落地，保障系统具备高可用性与持续稳定性； 4.参与技术方案评估与架构规划，快速排查线上故障，为业务团队提供有效技术支撑与实施建议； 5.参与需求评审与分析，主导关键功能的代码实现、测试验证及后续优化和设计文档输出； 任职要求： 1.全日制统招本科双一流及以上学历，计算机或数学类相关专业背景； 2.精通JAVA语言开发，具备3年以上实际开发经验，掌握SpringCloud、Mybatis、RocketMq、Mysql等主流框架与组件； 3.拥有分布式系统建设经历，了解分布式事务处理机制，熟悉分布式缓存、分布式锁等相关技术实践； 4.具备良好沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目进展； 5.具有强烈的学习主动性，能迅速融入新环境并掌握新技术要点； 6.具备C端用户场景、电商平台或大数据量、高并发流量系统实战经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责需求调研、系统架构设计及开发实施等相关工作； 2、依据项目具体要求，独立推进并完成开发任务； 3、具备快速学习能力，能够主动钻研并应用新技术； 4、按时完成领导交办的日常工作任务。 项目经验、技能要求： 1、具备3年以上企业级应用系统开发经验，了解典型软件架构模式； 2、有银行相关业务背景者优先考虑； 3、熟练使用SpingMVC框架，具备微服务开发经验者优先； 4、熟练操作Eclipse、PownerDesigner等常用开发工具； 5、掌握Jsp、JQuery、EasyUI等前端技术，可独立完成页面布局与功能实现； 6、熟悉Oracle、postgresql等主流数据库； 7、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、参与基于Java技术的企业级应用开发，参与软件系统的需求、分析与设计、审核，并负责完成核心代码； 2、根据开发进度和任务分配，独立完成相应模块的软件设计、编程、开发、测试以及相关文档。 岗位要求： 1、计算机技术等相关专业本科以上学历，有扎实的软件基础知识； 2、精通Java，有1年以上Java应用开发经验； 3、精通面向对象设计，有大型关系型数据库的开发设计经验优先； 4、熟悉Oracle等常规数据库，精通SQL语句编写 5、熟悉主流框架，如Spring等开源框架， 6、熟练使用Tomcat等中间件； 7、需要能够使用Eclipse，Idea，Git，SVN等 8、为人诚实，思维严谨，学习能力和独立工作能力强，能承受一定的工作压力；工作勤奋，责任心强，具体良好的沟通能力和团队合作意识； 9、有数据仓库开发经验的优先，做过广电、电信业务系统者优先

工作经验要求：本科及以上学历需3-5年，专科学历需5-7年 学历要求：大专及以上 技能要求： 1. 具备扎实的JAVA基础，熟练掌握集合、IO、线程池等核心框架，熟悉JVM参数配置，具备JVM调优实践经验； 2. 数据结构与算法功底扎实，掌握常用设计模式； 3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud或Dubbo等微服务架构框架，理解其底层机制与实现原理； 4. 熟练使用mysql，能够优化SQL查询语句并进行性能调试，掌握至少一种主流数据库及SQL语言，了解NoSQL技术； 5. 熟悉Redis、RocketMQ、ElasticSearch、xxl-job、Nacos、Apollo等中间件的应用场景与使用方式； 6. 具备以下条件者优先考虑： a、参与过国际售后服务系统开发与交付项目者优先； b、具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计与开发经验者优先； c、精通高性能系统的设计、编码与性能调优，具有高并发场景实战经历； d、对所用开源框架有原理级理解，有开源项目贡献经验者优先； e、具备docker/k8s等容器化技术实际应用经验者优先； f、熟悉主流开源中间件技术，具备Kafka、Pulsar、Seata、Canal、MongoDB、PostgreSQL、Zookeeper等其中至少一项使用经验者优先；

有没有小挖机驾驶员工地在西藏芒康县，要一个人.工资8500按月结，听话一点的，有的话联系一下

双湖单位食堂招服务员二名工资9000每月，男女不限。包吃包住，入职前可报销。年龄≤48岁。上岗须有工商银行卡。，缴纳五险，。详情

招聘挖掘机师傅。岗位职责包括：在松软地面和边坡作业时边挖边观察，避免冒险操作。控制装车满斗率，确保不撒料、不超载。与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得移动。有意者请联系。

西藏招指挥五十岁以下了，要Q2征7千元包吃包住了，没有Q2可以考

西藏招指挥五岁一下，七千元包吃包住要Q2征，没有可以考，

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户资源，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格： 1、具备良好的沟通意识； 2、具备一定的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均正常缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团建活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训提升机会+晋升通道畅通透明。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： （1）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日40元补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习过渡，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元专项补贴；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展空间广阔

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作时长八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景单位优先考虑；平台实力强，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇优厚，收入稳定~ 享受带薪年假，年终奖金，司龄奖励，节日福利多多…… 每月推出多样员工激励计划（含实物、现金、培训等） 【学历要求大专及以上，能力突出者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备景观办公区（落地窗视野）、人体工学座椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利不断档 福利体系全面贴心： ——五险一金+带薪休假+节日大礼包，法定权益全部到位 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度出游，平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径，新人也能迅速成长为业务骨干 办公室坐班，无需外勤，不涉及客户开拓， 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务，操作简便，上手快，环境舒适，四季恒温 欢迎零经验求职者加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都会获得真实可见的回报！

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，完成车险续保手续 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 工作认真踏实，有耐心且持之以恒 具备自我管理能力，态度积极主动 对保险产品或销售类工作有一定认知为佳 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖金+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

拉萨堆龙德庆区招其他职位

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

职责： 1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现 2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作 3. 对系统运行效率进行分析与优化，提升整体性能表现 4. 参与团队协作中的技术攻坚任务（包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等） 5. 主导后端微服务架构的设计搭建与核心功能研发 Java要求： 1．计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java后端开发实战经验。 2．熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架，理解其底层原理与工作机制，具备微服务项目落地经验者更佳。 3．具备扎实的计算机基础知识，熟悉IO模型、多线程编程等核心技术，了解JVM运行机制。 4．至少掌握MySql、Redis、Postgresql中的一种或多种数据库技术，精通SQL语言，具备一定的数据库性能优化能力。 5．具备Linux/Unix平台下的实际操作经验，熟练运用常用系统命令。 6．思维清晰，逻辑严谨，遵守开发规范，具备良好的表达能力和团队合作意识，责任心强。 7．有Geoserver使用经验、WebGIS开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。

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