岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

一、岗位职责 1、依托公司成熟的客户资源池，通过多元沟通方式（电话/线上工具等）与客户建立联系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案 2、围绕公司产品及服务，为客户提供一对一咨询服务，推进合作达成，完成个人业绩目标 3、负责客户关系的持续跟进与维护，提升客户满意度及复购转化 4、参与销售话术、客户沟通策略的优化迭代，不断提升个人成交能力 5、按照公司规范做好客户信息管理及业务流程执行 二、任职要求 1、有销售相关经验优先（咨询顾问、电销、网销、平台招商、保险/教育/金融/平台招商等均可） 2、目标感强，对收入有清晰追求，认可**“多劳多得、结果导向”**的工作模式 3、抗压力强，适应快节奏、高强度的业绩挑战 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能快速建立客户信任 5、学习能力强，愿意持续打磨话术与销售技巧 6、接受优秀应届生或转行人员（有系统培训与师徒带教） 三、我们能提供什么 1、成熟稳定的平台：公司规模化运营，客户资源充足，无需盲目外拓 2、高激励薪酬机制：底薪+高提成+多项业绩激励，收入上不封顶 3、完善培训体系：从产品、话术到成交方法论，全流程赋能 4、清晰晋升通道：销售顾问→高级顾问→经理→总监→门店总经理（以业绩说话） 5、氛围务实直接：结果导向，不画饼，能者多得 四、我们更适合这样的人 1、不满足固定工资，希望通过能力换取高收入 2、能接受挑战，不玻璃心，愿意在销售赛道长期发展 3、有野心、有目标，想在成熟平台快速放大个人能力 五、薪资范围（参考） 综合收入：8K–30K+（上不封顶，真实案例可面谈）

招小白 不限学历，经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享20%分红，每月15号准时发放 公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选）无分配制度，资源全开放，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新人入职由资深员工一对一带薪指导； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅营：每周针对正式店长进行进阶训练。 客户资源： 公司自研APP及PC平台覆盖大量意向客户，资源可自主查阅与筛选 要求： 1.***** 2.不限学历与经验 3.能吃苦耐劳，具备积极工作态度

工作要求： 1、大专及以上学历（具备半年以上工作经历可放宽至高中学历） 2、年龄22-30周岁（出生于1994年至2002年之间） 3、高薪岗位，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先考虑） 福利待遇： 1、无责任底薪：4000-5000元 2、绩效奖金：1000-5000元 3、月度业绩达标奖励：5000-20000元 4、年度业绩达标奖励：20000元起 5、业绩提成比例35%-40%（从货值50万起计算） 6、五险一金、年终奖金、每季度国内旅游、年度海外旅游等福利

业务能力强人际关系好

因公司业务规模扩大，现诚聘90后、00后租房带看员若干名！ 上班时间灵活，上午打卡后即可自由安排，工作无过多束缚！ 成交一单佣金超1000元，当前正值租房旺季，勤奋者日均成单三至五单轻而易举，月薪过万触手可及！[發][红包][發] [666]另设月度奖励：销售冠军奖励2000元，第二名1000元，进步最快奖500元！ …………………………………………… 公司配备58同城端口资源：每日仅需半小时发布房源信息，无需外出拓客，客户均由平台主动咨询，你只需耐心沟通、安排带看并协助签约，每完成一单即享千元以上收入！ 想要工作轻松又能赚高薪的你，赶紧私信联系我吧

岗位职责： 第一阶段（1-12个月）：系统学习货运代理行业中海运、空运及铁运等业务操作流程，参与优化并提出完善标准化作业流程（SOP）的可行性建议； 第二阶段（13-24个月）：结合个人能力特质与职业发展意向，安排至市场拓展、海外客户服务等相关岗位进行定向轮岗锻炼； 第三阶段（25-36个月）：通过年度绩效考核评估，表现优异者可晋升为原部门主管职级，或调任至公司总部相关职能部门任职； 第四阶段（37-60个月）：完成公司提供的专业技能与管理培训课程后，具备条件者可直接晋升为部门经理职级，或委派至分公司担任管理类岗位； 第五阶段（60个月以上）：通过公司领导力发展项目培养，有机会出任分公司负责人（经理及以上级别）岗位。 任职资格： 1、毕业于国内重点高等院校，本科及以上学历，专业不限，应届归国留学生优先考虑； 2、语言能力：英语听说读写流利，具备良好实际应用能力，掌握其他外语者更佳； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、具有强烈的进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 薪酬福利: 1、社会保障：所有岗位均签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金 2、工作时间：实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休 3、员工薪酬：健全的薪资体系与晋升通道（每年享有2次晋升及调薪机会） 4、法定假期：节假日安排严格按照国家规定执行 5、文化活动：定期开展团队建设活动、下午茶交流等员工关怀项目 6、年度旅游：每年组织全员参与的大型外出旅游活动 7、其他福利：举办员工生日庆祝、入职周年纪念等温馨福利

【急招】带货主播学员（接受新人小白、可兼职副业） 1.日化品销售-接受小白-居家办公 2.销售月入过万-提成日结 3.日入200-1000-天(兼职全职)日结 4.兼职销售-接受小白-日结 5.销售-无需经验-居家办公 6.渠道兼职-居家办公 7.抖音直播、视频号橱窗带货销售 8.日结200-1000+兼职-接受小白-时间自由

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

拉萨市堆龙德庆区招普通窗帘安装(窗帘)4个窗帘需要安装

招聘服务员一名 待遇包吃包住 薪资4000~4200 地址西藏拉萨柳梧大道壹方茶肆 联系电话

有人打短工的没有干到这个月底200一天，当服务员。工作在教育厅，在西藏大学前面一点。 王小江

西藏天楚六冶公司招聘信息 一、招聘岗位及薪酬福利 1、电焊工：40人，薪资12000-16000元/月，包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 2、电工：10人，薪资12000-16000元/月。包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 二、岗位要求: 1、持有应急管理厅颁发的特种工操作资格证书，三年以上的工作优先考虑；年龄48周岁以下。 三、工作地点:西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜矿。 四、简历投递： 五、咨询电话 卜女士（）张先生（）

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

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岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期深耕的事业； 2、多元化的成长路径，支持个性化职业发展； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即办理五险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；节日福利涵盖端午、中秋，另有年终奖、项目奖、分红等激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与互动活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，在高效工作之余释放压力，乐享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与落地执行； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、利用政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户资源； 4、独立开拓客户市场，通过电话沟通与实地拜访完成商务洽谈与合作签约； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先；特别优秀的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力突出； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会 任职要求：

岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

另外招聘山西，新疆，宁夏，青海，西藏等地区储备人员以及临时机动人员

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4.勤奋踏实，工作认真细致 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1.按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3.管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4.核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5.执行新产品的市场推广与铺货工作 6.协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他工作任务

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拉萨万达满巍明招聘： 底薪：5000➕餐补 不包吃住 不限学历，不限经验 月休四天 踏实能干，过年不回家！ 联系方式：

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岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、拓展新市场，开发新客户，搭建媒介与渠道资源，扩大产品销售覆盖面； 3、结合客户需求制定贷款方案，高效解决客户资金周转需求； 4、维护客户关系，推动客户长期合作计划的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先录用； 2、有销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，*******。

综合薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000-8000元/月+高提成 社保类型：五险 奖金补贴：双休，下午茶，年终奖，加班费，全勤奖，节日福利 岗位职责： 1.通过网络平台或社交软件拓展新客户资源，维护现有客户关系并挖掘潜在合作机会，推广公司国际货运代理服务； 2.负责国内客户的报价工作，主导商务洽谈流程，推动合同顺利签署；持续跟进订单执行情况，响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度； 3.制定并执行团队销售策略，利用电话、线上沟通、邮件等多种渠道开发业务，寻找新增长点； 4.全程跟踪订单进展，及时向客户反馈物流动态，确保应收款按时回收； 5.协调操作部、财务及其他相关部门，保障业务高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、俄语等相关专业优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强抗压能力与主动性； 3.拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识； 4.欢迎表现优异的实习生及应届毕业生投递应聘