薪资待遇：无责底薪3-5k+高提成20%-60%（通提，无起提点）+五险一金 人均月收入1w以上，表现优异者月薪最高可达8w+ 注：入职本公司无需缴纳任何费用！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限（金融、营销类专业背景优先考虑）； 2. 有销售从业经历者优先录用（欢迎优秀应届毕业生或转行人员，提供带薪岗前培训）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能适应一定工作压力； 4. 对金融领域有浓厚兴趣，追求高薪回报，具备强烈的进取心； 5. 熟悉所在城市市场环境或拥有一定客户资源者可优先安排面试。

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，近3000名业务人员，专注于为企业提供长期资金规划服务，解决企业融资难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌信誉高，获得政府与银行的大力支持，深受企业信赖。经营合法合规，安全稳健。公司设立商学院和党支部，发展前景广阔，正处于快速发展阶段，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市计划。 因业务拓展需要，高薪诚聘销售精英，携手共创销售佳绩！ 岗位职责： 1、接收并处理客户申请需求； 2、掌握客户状况，进行分析评估，制定个性化方案； 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及手续办理； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务 任职资格： 1、年龄要求：18岁及以上 2、学历要求：初中及以上学历 3、具备良好的沟通表达与执行能力； 4、工作积极主动，责任心强，有进取心，思维活跃，渴望实现收入突破 5、经验不限 不强制加班！无电话量考核！不收取手机！！ 收入待遇： 顶尖月收入超15万元；中等水平6万元；普通月入1.3万元 公司福利： 年终股份分红+团队激励+多重奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日庆祝+带薪假期+每月团建+下午茶点 只要你有能力，月入5万轻而易举！收入上不封顶，助你实现财富增长！（底薪面议） 工作时间与环境： 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，法定节假日全部休息，充分保障个人时间，兼顾家庭生活，享受工作与生活的平衡！ 加入我们，共启财富新篇章！

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

根据公司要求给予客户办理还款，分期（长期拿点） 一次性（提点高） 岗位职责： .负责客户信贷申请的风险评估与审核，识别潜在信用风险 制定并执行还款方案（含长期分期及一次性结清），确保回款效率与合规性 任职要求： 1.风控、金融、经济、会计等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础金融知识，熟悉信贷业务逻辑与风控基本模型 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 沟通表达清晰，能独立与客户进行还款协商与方案落地 5.遵守职业操守，严守客户信息保密规范

全职 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日赠送精美礼品，传递公司的关怀与温情。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 · 周末双休，充分陪伴家人朋友，平衡生活与工作； · 遵循国家法定节假日安排，假期稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，匹配适宜的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效响应融资需求； 3. 客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信赖，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为核心，提供专业且贴心的服务； 5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我突破，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团 1. 大平台+强资源：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 收入可观，晋升透明：只要肯投入，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升路径助你规划职业未来； 3. 温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更富有归属感； 4. 成长赋能：我们提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

无业绩考核、无责底薪5000元 【职位详情】 1、通过电话方式邀请客户到店办理贷款业务，采用面对面沟通形式为客户匹配合适的银行金融产品。 2、公司优势：客户均来自线上自主提交申请，主动咨询并明确表达资金需求（无需拨打陌生电话，不需迎合客户，避免无效沟通）。 3、客户资源质量行业领先，数据实时更新，配备专业广告运营团队，平台规模大：专注打造助贷全流程服务闭环。 4、欢迎零基础人员加入 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+新人补贴3000=8000 2、高额提成45%+额外奖励3000-30000+每日现金抽奖（只要有回款即可参与，奖金不断） 3、5A级写字楼办公环境，中央空调覆盖，每人配备独立工位与办公电脑；公司统一提供工作手机 4、定期组织团建活动、下午茶、节日福利、年终奖 【岗位要求】 1、年龄****** 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、接受在校实习生及无经验者，入职即享带薪岗前培训

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

昌都市招聘小挖机师傅，长期工作。

招聘小工一名，工作地点位于西藏拉萨墨竹县，从事铜矿坑道作业。工程总量为8万米，预计可施工三年。使用赤峰鼎尊500型坑道钻机。小工岗位为清包，按打米数计算报酬，每米180元，管吃住。要求年龄在49岁以下，有井下工作经验。工作地点海拔4200米，井下一年四季正常施工，春节正常放假。有意者可报名。

亚东镇联盟村有勾机作业，寻找愿意参与此项工作的人员。

招聘小工。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

美财聪总部成立于2017年，至今已有八年发展历史，专注于为个人及企业提供融资贷款咨询服务。因业务拓展需要，分公司于2024年12月正式设立，当前在职员工逾200人，计划年内再招聘200名新成员，诚邀各界优秀人才加盟。 [岗位职责] 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等通信方式，开展高效且深入的沟通，精准挖掘客户需求； 2、结合客户实际情况进行需求分析，制定个性化解决方案，并完成邀约、洽谈及签约全流程； 3、保障客户在贷前、贷中、贷后各阶段的服务体验，持续维护良好的客户关系。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历，有保险、车贷、汽车金融或房产销售相关经验者优先，条件优异的高中学历者亦可考虑； 2、年龄介于18至40周岁之间，性格积极向上，富有工作热情； 3、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备电话营销、网络推广或面对面销售经验者优先，拥有ToB服务经验者更佳。 [薪资结构] 1、基础底薪8000元，业绩提成统一比例从35%起，最高可达50%，设有过程管理考核机制； 2、月度综合收入达2.5万元以上，其中45%员工月收入超过5万元。 [工作时间] 周一至周五： 08:30-12:00（上午） 13:30-17:30（下午） 每周一至周五晚间需加班，19:00准时下班 周六、法定节假日固定休息 周日工作时间为9:00至15:00 [福利待遇] 提供车贴、餐补、交通补贴，定期组织部门团建活动及年度旅游等福利项目。 面试地址：上海市闵行区顾戴路中展大厦10楼

挑战高薪 上不封顶 年龄25～55岁 工作内容: 1. 主动开发客户资源，通过线上渠道邀请客户到公司洽谈 2. 协助客户到公司完成签约流程 3. 定期回访合作客户，维护良好关系，推动长期合作 4. 提供贷款前期、中期及后期服务支持，提升客户复购与推荐率 工作地点: 滦河大酒店对面 **招聘岗位：信贷专员（全职兼职均可）** **薪资待遇：2500元底薪 + 高额提成（综合薪资5000-15000+）** **休假福利：月休4天（每周六）** 转正后月休8天（每周六日） ### **职位描述：** 公司提供客户资源，上门配合客户完成业务办理 ### **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售从业经历者优先； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备较强抗压能力，追求高收入目标； 4. 零经验可享带薪培训，快速掌握岗位技能。 ### **福利待遇：** 薪资结构：**2500元底薪 + 提成，收入与业绩挂钩； 晋升空间：表现优异者可晋升为团队主管或管理岗位； 其他福利：节日礼品、团队活动、额外业绩奖励。

1、核验客户提交资料的真实性 2、审核中发现异常及时反馈并沟通处理 3、通知客户到店，现场核查相关资质 4、负责合同签署及后续流程跟进，工作内容简洁明了 5、年龄要求33周岁以下 岗位福利： 1、无需外勤，固定坐班，客户资源精准，工作时间早九晚六，午休时长一个半小时 2、缴纳五险一金，享受法定节假日，提供千元商务着装补贴，设有现金奖励，薪资按时发放无拖欠

林芝市米林市招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

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工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%提成 二、主要工作内容 1、执行公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日休假 + 多项专业培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度团队聚餐、生日礼品、户外团建、带薪集体出游等福利） 五、额外福利：享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外勤！

公司主营小汽车按揭贷款业务 有信用卡、保险、信贷、银行贷款等金融行业经验者优先，思维敏捷，积极进取，具备较强的赚钱意愿者更佳 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天，可选择驻店作业或外出拓展渠道 工资发放日为每月18号 无经验者从按揭信贷顾问做起，团队全程带教，手把手教学，易上手，学习门槛低，成长路径清晰，发展空间广阔，行业收益可观

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

正规金融企业，与四大银行深度合作！客户资源精准，无需盲打，无通时通次考核；零经验可入职，配备一对一导师带教！团队年轻化，工作氛围轻松愉快，成员predominantly为95后和00后 【薪资构成】： 无责任底薪4000＋全勤奖＋绩效奖金＋提成（提成比例25%-35%，无门槛） 试用期无责底薪3300＋全勤奖＋奖金＋15%提成 7天适应期，前两天为带薪岗前培训，一对一指导上岗 【工作内容】： 依托公司提供的优质客户数据进行邀约对接，后续由团队经理跟进，操作流程清晰，快速上手，无业绩压力 【行业优势】： 1.金融领域是回报率较高的行业之一，付出与收入成正比 2.服务客户资金需求，客户接受度高，沟通顺畅，具备天然优势 3.疫情后时代，个人及企业融资需求持续上升，市场空间广阔。客户均为自主提交申请，非骚扰式电销，数据质量有保障 【福利待遇】： 1、收入结构：无责底薪＋高比例提成＋多重奖励，月入过万可期 2、产品易办理，流程高效，覆盖客群广泛，任务目标合理，无通话量考核 3、人性化管理机制，设置上门奖励、首单激励、销售冠军奖、季度奖项及节日红包 4、定期组织团建活动，开展业务能力进阶培训，优秀员工可享省内或国内旅游机会 5、欢迎无经验者及应届毕业生加入，只要有进取心，愿意成长，即可融入团队。内部氛围和谐，无职场内耗，主管全程带教，确保顺利起步