管社山南区单间两家用一个卫生间

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动，提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 任职要求： 1.热爱住宿、旅游行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，有经验者可放宽条件 5. 细心负责、适应弹性工作时间，能独立处理多任务

我们在寻找这样一位你： 喜欢宠物，喜欢猫咪，喜欢生活、懂得审美，也愿意用双手把日常打磨得更漂亮。 对艺术、旅行、人与人之间的连结充满兴趣。 愿意与世界对话，也愿意在雪山脚下过一种慢下来、但不松散的生活。 ——— 你的工作内容是： • 会拍摄、会剪辑，对画面与色彩有自己的感觉（不要求大师，但要有心）。 • 每日查房。我们对客房卫生要求很高，保洁完成后需管家复检，确保每位客人住得安心。 • 接待客人，迎来送往。落落大方，礼貌热情，让人一见就喜欢。 • 偶尔协助做一顿员工餐（不用担心频率，高峰期才需要）。 • 和旅人聊天、分享故事，让民宿成为一个温暖的文化交流空间。 • 照顾猫咪，养护猫咪。 ——— 你将获得的成长与福利： • 一日三餐＋舒适食宿，让你轻装上阵。 • 学到客户服务、应急处理、沟通协调等一线能力。 • OTA平台运营与酒店标准流程培训。 • 住宿接待、登记与对客服务的专业规范。 • 客房检视标准、设备维护、办公自动化操作。 • 审美能力全面提升：构图、色彩、内容表达都会变得更敏锐。 • 宠物照护知识，让你和猫咪成为更好的朋友。 *试用期：三个月 *工作地点：丽江·白沙古镇（猫山下MountainCat·猫在雪山下田野里民宿） ——— 这里有雪山、田野、猫咪、旅人，也有会一起把生活过得漂亮的伙伴。如果想换一种节奏、想把创作和生活揉进一起，这里会是个很合适的开始。 #山野主理人[话题]# #丽江民宿[话题]# #听说雪山可以治愈一切[话题]# #民宿主的生活[话题]# #招聘[话题]#

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务与简单文案 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应系统化运营要求 5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排

名宿管家坐班岗位，专门找00后小伙伴！双休不加班，拒绝内卷，到点下班，不用熬夜倒班。 1、日常主要坐班处理民宿线上订单，及时回复客户咨询消息，核对订单信息，做好各类信息登记整理； 2、协调处理房源相关简单问题，线上对接各方，不用外出跑业务； 3、希望你会基础电脑操作，打字顺畅，沟通友好，做事细心靠谱； 4、有无经验都可以，入职老员工手把手带教，上手简单； 5、团队大多都是同龄人，氛围轻松，没有复杂职场内耗； 6、底薪5000，休息制度完善，想要安稳坐班工作的小伙伴，欢迎投递！

日常运营，销售，管理

薪资为10140元/天，每2天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

西藏日喀则边防站食堂，海拔底，工作轻松，找一个长期做的墩子、工资8500、。电话、

招急一名小吃厨师地址拉萨柳梧工资面谈联系号码

云南井工金属矿招聘技术总工，月薪2万元以上。 西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，年薪55-65万元，薪资可谈。要求统招本科及以上学历，具备中级职称和注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5万元；采掘副区长，月薪1.2万元；机电技术员，月薪1.2-1.5万元。

招聘建材店工人：一名，会开车、识字，。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

梁山拳铺济宁工程职业学院招聘宿管2名招聘要求：1.，年龄50岁以内，身体健康。2.会用智能手机。3.工资1600元，上24小时休24小时，工作坐班，非常轻松。联系电话：

学校招聘宿管任职要求：年龄40岁左右，身体健康，无不良嗜好责任心强，有耐心，善于沟通，做事细心稳重服从学校管理，有宿管经验优先薪资待遇：薪资1700，上班时间晚5到早8。工作环境稳定，假期按学校安排。咨询电话：

1.急招：学校宿舍管理员工资：2500/月上班时长：每天8小时包吃+包住，周六轮休联系电话：

学校招夜班宿舍管理员：，年龄60周岁以内，身体健康，工资1660元，工作时间16：00至7：00，每周休息一天工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:

普兰庭*北二环植物园*招保安，60岁左右，身体健康，服从安排。夜班12小时/19:00-7:00/工资2600元。电话

那曲附近招聘驾驶员或押运员，车辆在尼玛县上车，名额有限。

招聘夫妻驾或自带押运员。要求A2驾照，曾上过西藏，50岁以下，3年以上挂车驾驶经验，无重大交通事故，无犯罪证明，肯吃苦，服从公司安排。工作内容为驾驶罐车运输盐酸，路线包括新疆阿拉尔至西藏拉果、格尔木至西藏拉果。司机月工资12000-20000元，押运员工资7800元。

招聘夫妻驾或自带押运员，要求A2驾照，有西藏驾驶经验，50岁以下，3年以上挂车驾驶经验，无重大交通事故，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排。工作内容为驾驶罐车运输盐酸，路线为新疆阿拉尔至西藏拉果，以及格尔木至西藏拉果。司机月工资12000-20000元，押运员工资7800元。有意者可报名。

找押运员一名，45岁以下，跑西藏，车上会做简单饭菜。。联系电话：

打扫卫生，换洗被单 月薪5000

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询或转达前台需求 4.按规范收纳布草、垃圾，分类送至指定区域，确保操作符合卫生与安全标准 5.配合完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备基本沟通能力与服务意识，有酒店或物业相关经验者优先 3.吃苦耐劳，注重细节，能独立完成标准化清洁流程 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度，接受岗前培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神ni

西藏山南地区急需持有保安证的人员加入，月薪超过3500元。

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

招聘客房工作人员，要求为熟手，需具备大酒店从业经验。工作地点在林芝老区。

预订接待：处理线上线下的预订咨询，介绍民宿情况、房型价格等，根据需求推荐合适房型。客人到店时，热情迎接、办理入住手续，帮助搬运行李。 客房服务：确保客房干净整洁，按标准进行清扫和布置。定期检查房间设施设备，及时报修损坏物品，补充耗品。问题处理：及时响应客人需求和投诉，积极解决问题，让客人有良好体验。遇到突发情况，如自然灾害、设备故障等，迅速采取应对措施，保障客人安全。 能力要求 服务意识：以客人为中心，提供热情、周到、细致的服务，关注细节，满足客人合理需求。 沟通能力：与客人、供应商等有效沟通，清晰表达信息，理解对方需求，妥善处理各种交流场景。 应变能力：能快速、灵活应对各种突发情况和问题，冷静分析并解决。 管理能力：合理安排工作任务和时间，管理民宿物资和设备，控制成本。