岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

双休，法定节假日正常休息，口才好，懂财务知识，愿意学习的

1岗位职责： 1、该岗位主要负责证券客户线上服务与资源开发，公司提供有效优质的客户资源，每月高达300-400客户资源数！！ 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可。 3、我们这是个新模式，不收取前期任何费用，公司资源+模式稳定。 4、公司管理层缺失，未来晋升路径清晰，超有发展前景！！ 任职要求： 1、接受无经验，经理一对一带； 2、为人正直诚实，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录； 3、有良好的语言沟通能力及心理素质。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪(5500-7000)+补贴500+业绩奖金+提成+年终奖等，综合可达8000-12000,老员工平均2W+,无上限； 2.公司为员工提供一系列提升机会，帮助员工更好的学习发展； 3.职位福利：周末双休、节假日和每周五提前半天放假且不调休不补班、带薪休假年假、购买社保、业绩奖，各种奖励，员工旅游，节日福利； 4所有底薪提成不预留，当月全额发放。 我们面向全年龄阶段客群群体，行业比较有发展前景，员工以95+00后为主，工作氛围好，有活力，处于一个稳步发展阶段，快来加入我们吧！~

岗位职责: 1.提供专业财务咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.高效推进财务相关工作，确保任务执行的准确性与及时性 3.主动参与团队协作，协同达成项目整体目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与客户进行有效互动 2.能够适应弹性工作安排，兼顾工作效率与个人生活节奏 3.拥有良好的团队意识，可快速融入跨部门合作氛围

工作内容为电话沟通， 底薪4500元，入职即缴纳五险， 每周六休息一天，周日休息半天， 不定期组织团队建设及旅游活动， 工作时间早8:30到岗，中午休息1.3小时， 晚上6:00下班，工作强度低，较为轻松

岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升专业能力； 2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享； 3、负责客户需求的挖掘以及客户日常服务工作的落实； 4、根据部门整体工作安排，完成既定考核目标及上级交办的各项任务； 5、依据团队负责人分配的任务，制定年度、季度、月度工作规划； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作进展，内容涵盖任务完成情况、工作中的问题分析及优化建议等； 7、指导团队成员开展工作，掌握其工作状态与难点，并提供切实可行的指导支持； 8、按照团队负责人要求，定期组织小组成员开展业务技能、专业知识及行业资讯等方面的内部培训。 备注：清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

岗位职责: 1.制定并执行健康与财富规划方案，满足客户在财务及健康管理方面的个性化需求； 2.研判行业市场动态，为客户输出专业的健康保障与资产配置策略； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与信任度； 4.与团队高效协同，共同推进业务指标的达成； 5.主动参与团队研讨，针对健康财富管理流程与产品优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能妥善处理客户需求与疑问； 2.熟悉健康保障与财富管理相关知识，可独立提供专业指导； 3.具有协作意识，善于与团队成员进行信息共享与工作配合； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应市场变化节奏； 5.具备扎实的分析判断能力，能够为客户制定科学、精准的规划方案。

岗位职责 财务方面： 1、帮助企业规划可享受的各类政策补贴，如节税、返税、社保、技能、培训、残保金等 2、协助服务的企业领取各项政府补贴，给企业创造额外收入！ 3、负责小规模以及一般纳税人企业全年税筹咨询服务工作以及解决方案！ 人资方面： 1、人资方面、社保、技能补贴等相关咨询工作 2.收集企业资料，整理申报补贴的基本资料 3.线上下提交已整理材料到人社局或者税务局 4.确定办理完成，收到政府部门的回执信息 工作形式：根据自身需求选择 咨询类：可以纯线上 1．兼职岗位，不限地点以咨询解答企业财税问题为主！ 2.不影响本职工作，以空余时间解答问题 经办类：线下 1.负责当地企业补贴办理工作。 2.公司分配签约企业，进群完成申办工作！ 3以收集资料、汇总、提交资料为主要工作！ 工作流程 咨询类：可以纯线上 1.我们把渠道客户或者通过Al系统筛选出的，有需求的企业名单分配给财务老师。 2.根据企业的问题以及电话或者微信给企业相应的财务方案，补贴方案！ 3.企业确认并采纳我们的方案全程跟进服务 经办类：线下 当地线下跑人社局和税务局 任务模式，时间自行安排 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上人力财务工作经验 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力，专业能力！ 3.性格开朗，思维敏捷，沟通表达能力强 4.熟练使用各种办公软件 工作安排： 1.线上集中面试详细了解公司经营模式、兼职岗位，薪资及结算方式等 2.参加免费岗前培训，政府补贴以及财税方案，人事学习政策补贴以及经办流程！ 3.参加公司组织的岗前培训考核，通过签协议 4.开展工作，工作时间自行安排 注：任何培训都是完全免费，全国都可开展业务，有当地专业的人员配合

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人社会保障； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，推动服务续费与客户稳定合作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为签约企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户疑问； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税服务顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有经验？——我们提供带薪培养】 无需具备行业背景，入职后公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，由主管及资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类客户服务需求与业务处理； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意愿；

山南乃东招找一个高级幼师，研究生学历，薪资3000-5000，抗压能力强，能同时处理a的争执，b的如厕需求、c的情绪崩溃、d的求知提问并时刻用眼角余光预警e，孩子全部离园后，再加3小时，以及属于节假日前的准备期和结束后园内的整理

想来工作的话，

林芝市波密县招工地杂工，年龄不超55周岁，隧道内抽水工，看水泵，两班倒

芜湖厂区，招几个能，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

昌都市贡觉县招电焊

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

工作内容： 1、承担税务申报任务，涵盖税务规划及各项税款申报事宜； 2、负责收入类账务处理，确保财务数据真实准确、条理清晰； 3、统筹应收应付账款管理，开展账目核对与结算相关工作。 岗位要求： 1、掌握审计基础知识，能协同完成审计配合事项； 2、了解资金运作流程，具备资金收付及调拨操作能力； 3、可独立完成总账相关工作，保障会计信息记录的精确性。 岗位福利：五险、包午餐

打单子做账

代理记账。库存管理，招成本会计

全职会计

岗位职责 1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作； 2、审核各类费用支出及相关票据的合规性； 3、编制并输出各类财务报表； 4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理； 5、能够适应出差安排 任职要求 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件； 3、具有2年以上财务总账实际操作经验，有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑； 4、身体状况能适应高原地区气候环境，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及良好的职业操守

代理记账。文员？库存管理

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。 入职即办理五险，提供食宿待遇

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。 2.参与成本核算流程，保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。 3.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实、及时。 4.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。 5.配合完成财务审计与税务检查，保证财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2.精通财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合。 4.工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成各项财务事务。 5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。

招审计员

岗位职责： 1.负责每月回款管理，确保资金按时、准确入账，严格执行公司财务规范中的收款操作流程。 2.按期与客户开展账务核对，及时跟进并解决差异项，保障双方账目相符，维护客户合作信任。 3.针对逾期未收款项，主动联动业务相关部门推进催收，有效控制坏账发生概率。 4.完整记录每笔收款明细，同步更新财务系统信息，确保数据真实、连续、可查。 5.与财务统计人员密切协作，提供精准的回款数据支持，配合完成各类财务汇总与分析任务。 6.系统整理并归集收款相关票据及文档资料，保证档案齐全、便于追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户对接及账务核对事务。 2.熟悉企业财务管理制度，能够依规落实各项收款作业流程。 3.工作认真负责，具备独立开展收款工作的能力，保障资金到账的时效与准确。 4.具有良好的团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、负责老客户的售后支持，持续维护良好的客户关系； 2、承担小组内的合同续费、增值业务服务及托管类续费相关工作； 3、协助老客户完成合同续约，处理客户在账务与税务方面的相关问题； 任职资格： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有客户服务或营销背景者优先； 3、有财务咨询行业1年以上从业经验者优先； 4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先； 上班时间： 9:00—11:5013:30—18:00