简单发布视频，每天十分钟，简单任务，有手机就会，在家就能做，需要人在拉萨，不用来公司

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，支撑业务目标达成 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台工具 3.网感强，创意活跃，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容案例者优先

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄与剪辑，持续输出符合品牌定位的优质视频内容； 2. 根据用户偏好和平台特性，制作多样化短视频，提升内容传播力与用户参与度； 3. 跟踪视频数据表现，优化内容形式与发布策略，提高播放量、互动率及账号影响力； 4. 关注短视频行业趋势与热点动态，及时调整运营方向，增强内容时效性与吸引力； 任职要求： 1. 具备短视频内容创作能力，能独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 2. 熟悉主流短视频平台的推荐机制与用户行为特点，具备良好的内容判断力； 3. 对视频内容有敏锐的洞察力，能够结合热点进行创意表达； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够高效推进项目并适应快节奏工作环境。

今天下午一点，招工人一名 副业打包装，轻松不累 15一小时

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

认真负责，工作认真，听从安排，责任到人

抖音账号发布游戏短视频推广

长期招聘周六日兼职：北辰荟内容：眼里要有活，小勇士穿装备和卸装备，有时候上高辅助孩子玩，把孩子放下来，年龄20到35岁，，形象要好点的，机灵点薪资：早10点到晚9点半，200，干活好工资可聊，干活墨迹的不要，服从领导安排，提前十分钟集合地点：北辰荟，林奥，赛特＋报名联系：

团队专注于中医领域 1.负责视频剪辑并在推广平台发布 2.接待来访人员，协助安排患者就诊流程 3.薪酬采用底薪加提成方式，工作内容轻松，配备专人指导，提供系统培训 岗位要求： 1.年龄，会基础电脑操作和常用手机软件，熟练使用剪映，具备基本沟通能力 2.性格踏实肯干，积极学习，有长期发展意愿 3.具备良好的团队协作意识 福利待遇：公司确保工资不拖欠，支持当日结算，提供食宿全包 每月组织2-4次公司承担费用的聚餐，每年两次海外旅游机会，以及不定期团建活动 4.晋升通道广阔，拥有健全的晋升体系 晋升路径：储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

全网急招高薪小时工｜扩招20人｜全部日结 长期稳定副业，阶梯薪资，收入上不封顶 系统化岗前培训，新手也可上手接单 工作地点：深圳南山、罗湖、宝安、福田 工作安排：每日在岗6小时（含休息），有效工作5小时 可选班次 早班：10:00–18:00｜午休12:00–14:00 晚班：15:00–21:00｜休息17:30–18:30 阶梯薪资｜日清日结，不压工资 7天培训试用期：30元/小时｜日入150元 考核转正：40元/小时｜日入200元 雇主五星好评：60元/小时｜日入300元 钻石高级专员：100元/小时起步，上不封顶 应聘要求 年龄30–55周岁 守时守信，杜绝迟到 形象大方，着装得体 擅长沟通，具备应变能力 有意外险，对自己和他人负责 项目亮点 正规系统化培训｜晋升机制透明 海量岗位名额｜长期赛道打造稳定现金流 空余时间想要增收的伙伴，私信锁定名额 名额招满即止，条件不符请勿扰！

这周星期六开始3天需要一个小吃厨师顶班的地址，那曲市里联系

招聘贴砖师傅，负责独院内墙和外墙的瓷砖铺贴工作。

招聘隧道钢筋工5至10人，工作地点在西藏波密县。有意者请勿打扰非诚勿扰。

西藏墨脱县格当乡边防公路项目招聘防水人员3名，目前实行包月制，工作条件良好。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

拉萨市堆龙德庆区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 帮公司发作品，整理作品，有没有经验都可以，没有技术要求

会抖音发布视频，微信，会剪辑，工资电话联系，

招聘信息招一名员工干活好挺快，会听话的跟客人会沟通的上夜班2:00到2:00工资3200包吃包住想上班的联系我。位置在丁青县。

土豪金网咖招网管和收银男女不限要求年龄18岁以上。五官端正女的优先。工资4500每个月休息两天

拉萨堆龙德庆区招其他职位

西藏兼职招聘：报酬详谈，交通补助、节日福利，完工即结。配合班组完成当天任务，服从安排，有餐补；经验不限，活多；按要求填写施工记录

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

拉萨互联网短视频项目合伙人招募方案 一、招募背景 在拉萨这片充满机遇与魅力的土地上，互联网短视频行业正迎来蓬勃发展的黄金时期。我本人拥有北京一线互联网大厂七八年深耕经验，从内容运营、流量增长到商业变现，积累了成熟的行业方法论、大厂级运营逻辑与资源整合能力；同时我们深耕本地互联网运营与短视频宣传推广领域，结合一线互联网思维与拉萨本地市场特性，搭建起强大的本地资源、成熟的运营体系以及广阔的市场渠道，具备打造爆款内容、实现商业变现的核心能力。 我们深知，许多怀揣短视频创作、运营梦想的朋友，因旅游结缘拉萨，渴望在此扎根发展，却苦于缺乏优质的平台、资源与方向，空有一身技能却难以施展。为整合人才力量，实现一线互联网经验、本地资源与个人技能的完美结合，我们诚挚邀请志同道合的伙伴加入，以合伙人的身份携手创业，共同开拓拉萨短视频市场，共享发展红利。 二、招募对象 1. 人群定位：在拉萨暂无固定工作，因旅游爱上这座城市、希望长期留下来发展，具备短视频相关技能的自由创作者、旅游爱好者、转行从业者等。 2. 技能要求（满足其一即可）： - 短视频拍摄：熟悉各类拍摄设备，擅长镜头运用、画面构图，能捕捉拉萨独特的人文、风景、生活特色； - 视频剪辑：熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备创意剪辑思维，能高效完成视频后期制作； - 文案策划：擅长短视频脚本撰写、文案创作，懂平台流量逻辑，能打造吸睛内容； - 账号运营：熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台规则，具备账号定位、涨粉、变现运营经验； - 直播相关：有直播带货、本地生活直播经验，擅长控场、互动，熟悉直播流程与话术。 3. 核心素养：认可拉萨本地市场发展潜力，有创业热情、责任心与执行力，愿意长期投入，具备团队协作精神，能接受创业初期的共同奋斗模式。 三、合作模式与权益 （一）合作模式 我们采用合伙人共创模式，区别于传统雇佣关系，核心是风险共担、收益共享、共同成长。创业初期，我们将所有资源与精力聚焦于项目发展、内容打造与市场拓展，暂不设置固定薪资，所有投入均用于项目孵化与团队成长，待项目产生收益后，按约定比例进行分红。 （二）核心权益 1. 优质办公支持：免费提供位于拉萨核心地段的办公场地，配备完善的办公设备、网络资源，打造舒适、专业的创作环境，无需承担办公成本； 2. 资源全面赋能：共享我们深耕多年的本地商家资源、文旅资源、供应链资源、平台合作资源，无需从零积累，直接对接优质合作方； 3. 专业成长赋能：定期开展短视频运营、拍摄剪辑、商业变现等专业培训，分享行业前沿经验与实战技巧，助力个人技能快速提升； 4. 收益共享机制：项目产生收益后，根据合伙人的贡献度（内容产出、运营成果、商业转化等）进行阶梯式分红，多劳多得，上不封顶； 5. 长期发展保障：项目稳定发展后，可根据个人意愿与贡献，升级为核心合伙人，享受股权分红、团队管理等更高层级权益，共同打造属于拉萨的短视频标杆团队。 6. 暖心落脚支持：若你初到拉萨暂无合适去处，可来公司体验、交流，公司环境舒适温馨，为你提供一个临时的落脚与交流空间，让你在拉萨的起步之路更安心。 四、合伙人职责 1. 积极参与项目内容创作、拍摄、剪辑、运营等核心工作，按时完成分配的任务； 2. 发挥个人专业优势，为项目发展提供创意、技术支持，共同优化内容质量与运营策略； 3. 维护团队协作氛围，积极沟通交流，共同解决项目推进中的问题； 4. 遵守团队规则，保守项目商业机密，共同维护项目品牌形象。 五、招募流程 1. 初步沟通：有意者添加负责人微信（备注：拉萨短视频合伙人+姓名+技能），简单介绍个人技能、在拉萨的情况及合作意向； 2. 线下交流：邀请至办公场地面谈，深入了解项目模式、资源优势，沟通合作细节； 3. 试合作阶段：双方达成初步意向后，进入1-2个月的试合作期，共同完成短视频内容创作与运营，磨合团队协作； 4. 正式签约：试合作期表现良好，双方认可合作模式，签订正式合伙人协议，明确权益与职责，正式开启共创之路。 -办公地址：拉萨市柳梧新区财富广场（城关区核心地段） 在拉萨，我们不缺风景，不缺市场，更不缺机遇，缺的是一群志同道合、并肩作战的伙伴。如果你身怀技能、心怀梦想，渴望在拉萨扎根创业，那就加入我们，用专业创造价值，用奋斗收获未来，一起在雪域高原书写短视频创业的精彩篇章！

〖招聘〗牙科诊所招1名藏族员工，负责接待翻译等工作，需高中以上学历，普通话流利，表达能力强，勤快能干，长期干，有责任心，工资待遇面议。电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同运转 4.策划并落地直播营销活动，联动平台资源提升品牌曝光与销售转化 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、抖音/快手后台等工具 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

具体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2. 配合运营策略完成视频标题、封面、标签及简介的优化，提升曝光与互动率 3. 监控发布数据（播放量、完播率、点赞评论等），及时反馈基础运营效果 4. 协助整理素材库、归档已发布视频，维护账号基础运营秩序 5. 遵守平台规则与企业内容规范，杜绝违规操作与版权风险 任职要求： 1. 对短视频平台有基本了解，具备基础审美与网感 2. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3. 熟练使用手机端剪辑工具及主流视频平台后台操作 4. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 5. 无经验可培训，需具备良好沟通意识与学习意愿