工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

【注】办公地点：南京市雨花台区金证科技园，不驻场 1、掌握软件测试规范与流程，具备自动化测试经验者优先 2、能够胜任各类软件测试工作，包括Web端、App端、性能及接口测试 3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，富有团队协作意识

一、工作职责： 1.独立承担项目测试工作的组织实施； 2.根据项目实际需求制定测试策略与测试进度安排； 3.独立完成产品接口层面及整体系统的测试执行； 4.独立设计并编写测试用例，依据用例开展测试活动，及时反馈并跟进产品需求与用例相关缺陷； 5.清晰、完整地记录缺陷产生过程，精准分析问题根源，并持续跟踪，积极推动问题高效合理闭环； 6.从用户使用场景出发，提出提升产品易用性的优化建议，深度识别需求与设计中的潜在问题，并主动推动完善方案，具备独立判断能力； 7.协同开发团队协作，共同提高测试覆盖度与工作效率； 8.具备良好的文档撰写能力。 二、任职要求： 1.计算机类专业背景，具备三年以上相关领域工作经验； 2.掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论、测试流程及相关方法论； 3.熟练运用常见测试工具，如Postman、Fiddler等； 4.熟悉MySQL、pg数据库，能通过SQL语句辅助完成测试任务； 5.了解性能测试流程，熟练使用Jmeter工具，可根据性能指标独立开展性能测试者优先； 6.掌握基础安全测试内容，包括水平越权、垂直越权、XSS、SQL注入等，可熟练使用sqlmap、burp等工具； 7.具备大屏展示系统或政府类管理平台测试经验者优先。

负责电控与电驱系统的测试用例设计，执行各类系统级测试任务并开展故障定位； 规范、安全地完成电机及驱动系统的测试与校准工作，并做好完整的过程记录； 负责测试环境的搭建、部署与调试，把控产品测试关键节点，识别测试过程中的潜在风险，制定相应的测试方案与计划，准备所需的测试工装与夹具； 深入理解电机负载系统的工作原理，熟练操作示波器、功率分析仪、扭矩传感器、信号发生器等测试设备； 任职要求： 本科及以上学历，理工科专业背景，电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子与电气传动、自动控制等相关专业优先； 具备电驱动系统测试相关工作经验者优先考虑； 持有《电工特种作业操作证》，具备高压设备操作资质及实际操作经验； 熟悉高压电池模拟器、高压电机模拟器等设备的装配与搭建，能独立处理测试过程中台架出现的技术问题； 了解电机控制器的系统功能，具备功能测试（FST）、功能安全测试（MST）、电气性能测试（EE Test）的实践经验，可根据不同测试需求配置相应测试环境，独立完成测试用例执行，确保系统需求全覆盖； 熟悉汽车电驱动系统的测试标准、测试方法及常用仪器使用，掌握ECU TEST、INCA、MATLAB、LabVIEW、CANOE等工具的基本应用。

岗位职责： 1. 拟定测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例； 2. 编制软件测试总结报告，对软件质量进行分析评估，持续优化测试方法并提升测试效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备2年以上银行核心系统项目或信贷类系统测试工作经验； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力；能适应一定程度的工作压力，具备较好的沟通协调能力 福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等

岗位职责： 1. 依据需求文档，独立完成测试用例的设计工作； 2. 独立开展测试用例执行，跟踪并定位产品中存在的缺陷或问题； 3. 与产品、研发团队保持良好沟通，主动反馈项目进展及潜在风险； 4. 归纳测试过程中发现的问题，整理版本迭代记录及未闭环事项并向主管汇报； 5. 能够完成相关业务文档的整理与总结工作； 岗位要求： 1. 拥有五年以上软件测试领域工作经验，具备数据上报埋点测试经验者优先考虑； 2. 掌握TOB与TOC业务场景下的测试策略，熟练使用常见测试工具（如fiddler、charles等）； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与产品、开发团队高效协作； 4. 熟知标准化测试流程及测试用例设计方法； 5. 工作细致认真，态度踏实，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； 6. 富有工作热情，积极进取，责任心强，抗压能力强，具备高度的主动性。

岗位职责 1、承担软件部门各类项目（涵盖Web、App及与设备联动的系统）的测试任务，主导测试计划编制、测试用例设计、测试执行及测试报告撰写。 2、全面开展所负责项目的测试工作，覆盖功能验证、自动化测试、性能评估、压力检验、兼容性核查等内容，保障系统功能准确与运行稳定。 3、结合实际业务需求，建立并持续优化测试体系，完善测试规范、流程机制，提升测试工作的覆盖率与执行效率。 4、推动测试团队能力建设，组织技术培训与经验分享，不断提升团队整体专业水平和作战能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或电子类相关专业，具备5年以上软件测试领域从业经历，其中至少2年团队管理实践。 2、掌握系统的软件测试理论，可独立完成高质量测试用例的设计与实施。 3、在自动化测试和性能测试方面有深厚积累，能够从零搭建自动化测试框架并落地应用。 4、善于识别产品发布过程中的关键风险与潜在安全问题，并提出有效应对策略；对新兴技术具备敏锐洞察力，能引入先进测试工具与方法；具备突出的问题攻关能力，可处理复杂技术难题。 5、具备良好的系统化思考能力、协作精神与创新意识，学习能力强，逻辑清晰，沟通协调顺畅。 6、优先考虑：具有中大型物联网或互联网平台测试背景，或具备智能硬件产品测试实践经验者。

技能要求： 1）至少掌握一种数据库，例如MySQL、Oracle等，具备基本SQL编写能力，可完成数据的查询、插入、更新与删除操作，支持数据校验及处理相关工作； 2）熟悉Linux系统环境，能熟练使用常用命令开展系统维护、文件管理及进程控制等操作； 3）熟练运用主流测试工具，如JMeter、Postman等，支持接口与性能测试任务； 软技能： 1）具备良好的沟通能力，表达清晰有逻辑； 2）在承担高强度测试任务时，能够保持专注细致，确保问题不遗漏；面对复杂场景，具备耐心并能深入分析定位根本原因；

岗位职责 (1) 测试规划与实施：承担“小铁自助台球”小程序及其关联后台系统（包括门店管理、用户会员、支付对账等模块）的全流程测试任务，涵盖需求评审、测试方案制定、用例编写、测试执行、问题追踪及回归验证，确保产品功能满足实际业务需要。 (2) 多维度场景覆盖：结合无人值守台球门店的线下运营特点，重点验证小程序在各类网络状况（如门店信号弱、断网后恢复）、多种终端设备（不同型号的iOS/Android手机）以及多样化使用流程（新用户注册、老用户充值、多人合用球桌、临时中断操作等）下的表现，保障用户现场操作体验顺畅。 (3) 性能与系统稳定性把控：聚焦节假日期间门店预订高峰或营销活动带来的高并发访问场景，配合完成接口性能压测、页面加载效率评估等工作，确保系统在超1500万用户规模下仍可稳定运行。 (4) 问题跟踪与团队协同：准确识别并记录系统缺陷，详细描述问题发生环境与复现路径，与产品和研发团队紧密配合，推动问题高效解决；按时输出测试总结报告，揭示潜在质量风险并提出改进建议。 (5) 测试体系优化：积极参与测试流程完善工作，推进自动化测试技术（如小程序UI自动化、接口自动化）的应用落地，提升整体测试效率，支撑6000+门店业务频繁迭代的需求。 任职要求 (1) 学历与背景：本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备1-3年软件测试工作经验，有微信/支付宝小程序、O2O本地生活类项目测试经历者优先考虑； (2) 基础能力：熟悉软件测试基本理论与方法，能够独立开展测试用例设计（以黑盒测试为主），掌握常用缺陷管理工具（如Jira、禅道）的使用； (3) 技术掌握：了解主流小程序开发框架（如Taro、uni-app），熟练使用接口测试工具（如Postman、JMeter），具备基础SQL查询能力（可用于检索订单记录、门店数据等业务信息），有Selenium、Appium等自动化测试实践经验者更佳； (4) 业务理解力：能快速掌握无人自助台球的运作机制（如预约规则、计费逻辑、设备联动方式），注重用户体验细节，具备预判线下实际使用中可能异常情况的能力； (5) 综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应快节奏的产品迭代环境，有连锁品牌服务或大规模用户产品测试经验者优先。

岗位职责 1、承担软件部门各项目（涵盖Web、App及设备联动类）的测试任务，包括测试计划编制、测试用例设计、测试执行及测试报告撰写。 2、全面开展所负责项目的测试工作，涉及功能验证、自动化测试、性能评估、压力测试及多环境兼容性测试，保障系统功能准确与运行稳定。 3、结合项目实际需求，建立并持续优化测试体系，完善测试标准与流程，提升测试执行效率与覆盖范围。 4、主导测试团队能力建设，推动成员技能成长，增强团队整体交付能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或电子相关专业，具备5年以上软件测试领域经验，其中至少2年团队管理经历。 2、掌握扎实的测试理论基础，可独立完成测试方案与用例的设计工作。 3、拥有丰富的自动化测试与性能测试实践经验，具备从零搭建自动化测试框架的能力。 4、能够识别产品上线过程中的关键风险与潜在安全隐患，并提出有效应对策略；对新兴技术具备洞察力，可推动新测试工具与方法的落地应用；具备出色的问题攻关能力，胜任复杂技术场景下的挑战。 5、具备系统化思考能力，重视团队协作，富有创新精神，同时拥有较强的学习能力、逻辑分析能力和跨部门沟通协调能力。 6、优先考虑：具备中大型物联网或互联网平台测试背景，或有智能硬件相关测试经验者。

招聘昌都市区茶马广场附近一中餐厅招聘服务员，，年龄45以下）工资：4000一4500元/月。联系电话：地址：昌都西藏银行旁边

林芝市工布江达县招电焊

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 5.配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5.学历不限

水吧招一名服务员 工作地点： 阿里地区 任职要求：18-38岁，有相关工作经验者优先，热情开朗，耐心细致，具有良好的团队合作精神和服务意识。包吃包住 不拖欠工资，工资按时发放 基本工资：4000到5000 联系电话：

明天拉萨需要一名带班小挖机驾驶员电话

一、企业亮点 光迅科技海量岗位火热开招，湖景花园式厂区，环境优美舒心。坐落繁华闹市区，紧邻藏龙东街地铁站，出行便捷无忧；周边购物中心、美食街环绕，生活配套一应俱全。 车间全坐班、恒温舒适，同厂吃住无需奔波，工时稳定有保障。入职即发餐卡，享餐补、车补、夜班补贴，厂内免费停车；每周可预支生活费，福利完善、工作体面、留人率高。 二、适合人群 追求长期稳定工作、渴望高薪收入、上班方便、吃住无忧的求职者； 能接受两班倒（现有长白班可选），做事细心认真，掌握基础电脑操作； 年龄 18‑39.9 岁，中专 / 高中 / 大专及以上学历，无明显纹身、无夸张染发，踏实肯干的有志青年。 三、招聘详情 岗位方向 普工、质检、组装、测试，独立岗位轻松干，男女不限 工作内容 芯片、光器件、光模块测试、检测、调试、组装，纯手工活，简单易上手，无需经验 薪资待遇 底薪 2210 元（2010+200额外补贴） + 绩效 0‑1200 元 平时加班 18 元 / 小时 + 节假日加班 36 元 / 小时 车补 18 元 / 天 + 餐补 16 元 / 天 + 夜班补贴 30 元 / 晚 综合月薪 6000‑7000 元，上不封顶 面试信息 接待时间：09:00‑14:00 面试时间：10:00‑11:30、13:00‑16:00 面试地点：武汉光迅科技股份有限公司 5 号门 四、核心优势（留人关键点） 坐班恒温车间，干活轻松不流汗 同厂吃住一体化，省心省力 每周可预支生活费，用钱不紧张 紧邻地铁 + 商圈，上班生活两不误 工时充足、收入稳定，综合月薪 6000‑7000元 岗位简单易上手，福利齐全好留人

蜂巢能源（江西/上饶）基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

岗位职责： 1. 负责新产品试制阶段的质量策划、过程监控与问题闭环管理 2. 编制试制检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导试制过程中的不合格品分析、根本原因排查与改善验证 4. 协同研发、工艺、生产部门开展质量风险识别与预防措施落地 5. 输出试制质量总结报告，支撑产品量产移交评审 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具应用经验优先 3. 能独立开展尺寸测量、GD&T解读及基础理化/可靠性测试协调 4. 良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 5. 有汽车零部件、电子制造或医疗器械行业试制经验者优先

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

【伟杰科技】美资企业：长白班：9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）要有电路板烙铁焊接经验；岗位2：包装（要人少）岗位3：测试（正式工）会使用电脑，使用简单的Office办公软件；有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先；【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。返费：小时工：打卡15天返400正式工：打卡20天返400。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速理解业务场景并转化为测试设计 5. 对质量保障有热情，追求细节，适应敏捷开发节奏

招测试工程师

岗位职责： 1、对客户的信息系统进行渗透测试、安全风险评估、漏洞扫描等； 2、对授权目标系统进行安全渗透测试，并利用漏洞进行提权来发现更多脆弱点； 3、对突发事件应急响应，参与安全事件的分析及溯源，排查相关问题； 4、跟踪国内外安全动态，研究新的攻防技术，进行安全漏洞分析与研究，漏洞预警； 5、负责渗透测试技术服务实施，编写渗透测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，计算机、通信、信息安全相关专业，具备独立开展渗透测试工作能力； 2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟悉主流网络攻防技术（如web渗透、app检测等）； 3、熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的流程、方法及主流代码审计工具的使用。 4、优先考虑拥有一下安全资质证书之一：注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)、CNVD原创漏洞证书、CTF比赛取得名次、有红队经验； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1、提供漏洞扫描、安全巡检、安全日志分析、安全事件应急响应等常态化安全服务； 2、负责重大攻防活动过程中日常监控工作； 3、针对安全设备提供实时监控、日志分析工作； 4、针对特定目标系统，提供情报收集、漏洞扫描、漏洞检测、漏洞复测、风险评估等工作； 5、编制漏洞扫描/渗透测试服务报告、复测报告 6、编制安全服务的工作日报、值守日报等 7、参与编制安全相关管理制度、流程规范，指引，输出项目相关的过程文档及交付物。 任职要求： 1、学历专业：本科以上学历，计算机相关专业； 2、工作经验：具备有3年以上相关工作经验，具备渗透测试、漏洞扫描、漏洞加固、应急响应等相关工作经验； 3、专业能力：掌握常见安全软件、黑客工具，如kali、msf、sqlmap、awvs、nessus、nmap等； 4、个人素质：工作积极，有创新性，有良好的抗压能力及沟通能力 5、持有以下证书者优先，证书范围包括注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)；

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责： 1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

职责： 1、制定并实施完整的测试方案，确保各项核心功能和使用场景得到充分覆盖。 2、设计测试用例，开展软硬件的功能性、性能及稳定性测试工作。 3、准确记录并跟进缺陷情况，配合开发完成问题修复；撰写测试总结报告以持续提升产品质量。 4、利用禅道、JIRA等工具进行测试流程管理，并与研发团队高效协同推进项目进展。 岗位要求： 1、具备电气电子、计算机、自动化等相关专业教育背景。 2、拥有不少于2年软硬件测试工作经验，熟练掌握Linux系统，至少熟悉一门编程语言，如Python、C/C++等。 3、掌握常用测试设计方法，了解HTTP、MQTT等网络协议，具备较强的故障定位能力。 4、熟悉硬件基本原理及常规测试仪器（如示波器、万用表、压力计、温升仪等），能有效识别软硬件集成中的问题。 5、具备优秀的逻辑思维和自主学习能力；有传感器、电机或机器人相关测试经验者优先考虑。 6、对机器人操作系统（ROS）或AI算法有一定了解者优先录用