需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、负责项目现场踏勘，资料收集与汇总，为客户提供必要的技术指导及方案支持； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作； 3、组织项目评审、报批手续办理，协调推进流程并获取相关批复文件； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果； 5、项目结束后完成资料整理，并按规定完成归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景； 2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件，了解业务操作流程； 3、品行端正、踏实细致，具备较强责任心和抗压能力，能适应四川省内出差。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

北京市朝阳区招工长/工程师

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

招聘做一体板的人员，工作地点在昌都左贡。

西藏林芝地区土石方工程招聘测量员一名，工期为3个月，工作内容仅负责测量工作。有意者可报名，工资待遇需自行协商。

札达县聚点酒馆招聘急招6名服务员，年龄18–32店内氛围简单轻松，踏实肯干就行，有无经验均可，工资面议。电话：

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级优化 4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料，配合客户验收 5. 遵守施工现场安全规范，落实用电安全与高空作业防护要求 任职要求： 1.弱电/安防相关工作经验不限，有日喀则本地项目经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 3. 具备基础网络知识和设备调试能力，能独立完成IPC、NVR等配置 4. 中专/技校及以上学历，持低压电工证或安防工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识

招聘岗位： 一、饲养产房员：2人 任职要求：55岁以内，身体健康、吃苦耐劳、能适应猪场封闭式管理、有过猪场产房饲经验优先，夫妻工优先。 综合月薪：8000＋绩效 岗位职责：猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。 二、肥猪饲养员，2人 任职要求：55岁以内，身体健康、吃苦耐劳、能适应猪场封闭式管理、有过猪场产房饲经验优先，夫妻工优先。 综合月薪：6000＋绩效

岗位职责： 1. 负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2. 参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

做好水保现场技术指导

一、岗位职责 工程师 二、任职要求 1.本科及以上，水利水电工程等相关专业； 2.具备团结协作精神，有良好的沟通表达能力； 3.熟悉混凝土面板堆石坝结构特性、构造设计、施工工艺及流程，曾参与过此类项目的优先考虑。 三、工作时间： 标准工作时； 四、工作地点： 国内 四、薪资待遇： 薪资面议

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

持有中级水利工程师

现招西藏自治区的工长岗位，薪资面议，一单一结，节日福利。 要求听从现场负责人安排，能适应加班，活源稳定，年龄18-50岁。 需做好现场交底与安全确认。

捷运人力公司招聘带班工长，工作地点在西藏日喀则。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700-7500元/月，提供住宿，每月准时发放工资。

拉萨（西藏）联诚服务有限公司现招聘带班工长3名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7000-9900元/月，提供节日福利。

急招带班工长，工作地点在西藏拉萨。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，干活踏实，为人老实本分。 薪资为6800-8700元，提供工作餐，可预支工资。 上手快，有老员工带领。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标 2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益 3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范 4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计 5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作 5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习

日喀则昌盛劳务公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6700-8100元，每月休息8天。

林芝市察隅县招工长/工程师

云南井工金属矿招聘技术总工，月薪2万元以上。 西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，年薪55-65万元，薪资可谈。要求统招本科及以上学历，具备中级职称和注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5万元；采掘副区长，月薪1.2万元；机电技术员，月薪1.2-1.5万元。

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。