
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
市政工程师待遇可谈
8000-13000元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
市政工程项目
8000-12000元/月
市政工程师经验不限学历不限施工管理工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称技术负责人总工程师主管/经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面统筹市政工程项目(包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)的全周期实施,对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。
主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算,统一调配人力、材料、机械资源,科学规划施工流程与工序安排。
二、现场施工管理
负责施工现场日常生产运行,监督班组及施工人员执行施工规范,把控工艺标准与工序衔接,确保各工期节点按时达成。
组织临水、临电及临时设施布置,协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。
三、安全与质量管理
严格执行安全生产责任制,落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作,防范安全事故发生;全过程管控施工质量,配合监理单位及质检机构检查,保障项目顺利通过验收。
四、商务成本与资料管理
实施项目成本控制,负责签证变更、现场收方、工程量核对,及时完成洽商、签认及索赔手续,严控材料使用损耗与现场浪费现象。
五、多方沟通协调
对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。
协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍,处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。
跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜,推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。
六、收尾与维保
牵头组织工程竣工验收、移交及备案,完善相关移交手续。
持建造师证书者可缴纳五险一金,薪资面议
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
市政管网施工
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责市政排水、给水、热力管道、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1.市政工程、相关专业背景,学历大专
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
水利项目技术总工
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年大专需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利施工管理经验
水利水电项目技术总工两名,总包单位1名要求水利水电高工职称,注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称,不用注册在单位。硬性要求,没有证书的勿扰!!!
一、岗位职责
1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。
2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底,牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。
3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理,解决施工重难点问题(围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等)。
4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收,落实规范、强条、行业标准,杜绝质量安全技术隐患。
5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理,保障资料同步、完整、可验收、可归档。
6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门,负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。
7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。
二、任职要求
1. 专业学历:大专及以上,水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。
2. 职称要求(硬性):持有水利工程中级及以上职称,高级职称优先录用。
3. 工作经验:5 年以上水利施工现场技术管理经验,2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历,独立带完至少 1 个完整竣工水利项目(河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可)。
4. 能力要求
- 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准;
- 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料;
- 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺;
- 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控;
- 熟练使用 CAD、办公软件,资料逻辑清晰、文笔扎实。
5. 证书优先:持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先(非硬性强制)。
6. 综合素质:能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅,无重大质量安全事故记录。
三、优先录用条件
1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先;
2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈;
3. 有中水、地方水投项目经验者优先。
四、薪资待遇
1. 薪资:15000–20000 元 / 月(能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪)
2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励;
3. 长期稳定项目,可长期合作。
五、工作地点
水利工程项目驻场(可根据项目地调配)
高级工程师
2-2.2万元/月
水利工程师10年以上学历不限需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业GISCAD其他优势技能水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量管控
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作
4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持
5. 协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程进度与技术合规性
任职要求:
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范
3. 具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.有注册水利水电工程师资格或参与过中型以上水利项目者优先
水利部注册水土保持专业,具备土壤治理经理工作经验。
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专具备土壤治理工作经验需长期出差有水利工程师经验水利中级职称其他优势经验其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利工程师
1-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业
岗位职责:
1. 全面统筹项目全周期技术管理,主导前期资料收集、现场踏勘及可行性分析,牵头编制并审核施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及年/季/月进度与材料计划;
2. 深度参与招投标技术环节,负责全过程技术对接与跨单位协同,高效联动设计、监理及各施工队伍,确保技术指令精准落地、工程顺利推进;
3. 强化成本管控与价值创造,熟悉各工序工艺及工程量计量规则,主导预算编制、造价控制与成本动态分析,科学设定并达成项目利润目标;
4. 全程驻场管控关键节点,严控工期履约与质量风险,组织技术交底、方案论证及现场签证,及时协调解决重大技术质量问题;
5. 具备大型水利工程项目实操经验,优先考虑承担过灌渠、水库、隧洞、挡墙等附属工程,且单体合同额5000万元—2亿元以上的项目负责人。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、土地资源管理或城乡规划等相关专业,8年以上相关项目实操经验,
2. 精通CAD制图及Office办公软件,具备扎实的公文写作与技术文件编制能力;
3. 沟通高效、组织力强、执行力突出,能独立统筹多线程任务并推动闭环;
4. 熟悉土地整治、增减挂钩、“旱改水”等政策性项目全流程及行业规范。
工长工程师交换机路由器实验员质检员安装监控
招聘IT信息管理员兼EHS。薪资为6000-8000。岗位要求:专科及以上学历,具备1年及以上相关工作经验。负责厂区所有GMP管控范围内信息化基础设施的常态化运维、合规管控与故障处置。熟悉中国EHS法律法规及GMP要求,了解ESG报告框架。负责机房、服务器、交换机、路由器、防火墙、工业网络设备的日常巡检、合规配置、固件升级、性能监测与故障排查。统筹管理生产车间、质检实验室、仓储库房、办公区域的电脑、打印机、监控、温湿度采集终端等相关终端设备。负责采购、安装调试、合规设置、故障维修、报废更替。全面负责各类计算机化系统的全生命周期运维、验证管理与合规管控。负责拉萨厂LIMS质检系统、OA办公系统、SAP系统日常运维。主导或参与计算机化系统验证工作,负责起草、修订用户需求说明(URS)、功能说明(FS)、风险评估、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)及验证报告等合规文档,配合QA完成系统验证、再验证工作。执行GMP账号与权限管理规范,担任最高权限管理员,按照一级权限要求,负责所有计算机化系统账号开立、权限分配、变更、注销、禁用全流程管控,定期开展账号权限内审,清理冗余、违规权限,杜绝越权操作。开展常态化信息化合规培训,针对新老员工开展计算机化系统规范操作、数据完整性要求、权限使用规范、违规操作风险等专项培训。负责计算机化系统仪器供应商审计审核和评估工作。负责培训、指导相关岗位人员使用计算机。设置防火墙及安装相关杀毒软件,保证公司计算机、网络正常运作。负责公司网络以及数据安全管理。负责公司档案管理(含GxP文件管理)系统服务器的安全。担任公司档案管理DMS系统的系统管理员,负责系统账号新增、停用、权限设置、电子签名录入等。负责每天对档案管理(含GxP文件管理)系统的数据进行物理备份。备份数据存放至西藏诺迪康药业股份有限公司信息部。严格执行数据备份与归档制度。参与或主导解决生产线上自动化设备程序问题等工作。工作地址:西藏拉萨经济技术开发区A区广州路3号。
工长工程师
招聘高级工程师1名,要求持有房屋土建检测高工职称,精通全套质检、报告审核及对接各方工作,需长期驻藏。薪资福利全部面议,待遇优厚,包含五险一金、食宿补贴、证书津贴及节日福利。工作地址为西藏自治区。
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理,确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化,提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节,落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件,配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队,推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线技术工作经验,具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规,持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化,乐于参与跨职能协作与持续学习
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏水利工程师招工在线招聘信息,主要招聘西藏水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。