岗位内容： 1、根据客户需求和预算，为客户提供合适的旅行目的地和行程安排建议； 2、深入了解不同目的地的旅游资源，包括景点、文化、美食和娱乐活动，以便向客户提供全面的旅行建议； 3、分析客户的喜好和需求，为其定制旅行行程，做好旅行过程中的对接服务； 职位要求： 1、全日制统招专科以上学历，对工作有较高的热情，性格开朗，有很强的责任心，沟通能力强 2、有2年销售经验者优先，旅游爱好者、有旅游经验者优先。 内部福利： 旅游规划师每个季度可享受一次往返最多一周的带薪旅游 每月出单王和业绩王奖金，季度销冠享有旅游踩线机会 资深主管长期1对1带培，培训晋升制度完善 岗位优势： 1、念想的旅游规划师团队不需要独立开发客户，每天有专业的配合团队为其提供真实有意向的客户，不电销，不陌拜； 2、用户复购频次和转介绍频次非常高，用户终身绑定个人归属，收入线性上涨，时间越久累积越多； 3、积极响应国家大力发展绿色旅游经济的大方向，未来20年朝阳行业。 4、高品质产品用户认可度极高，该岗位可以获得大量用户正向反馈及感谢，成就感拉满。 5、提供规范性培训，晋升空间广阔，哪怕未来离开公司，在公司获得的行业知识及成长也足以与旅游业同类型公司拉开差距。 公司将精准引流与旅游服务管理相结合，摆脱了传统旅行社管理的弊端，以产品和服务为核心竞争力，打造旅游全渠道经营平台！！！ 公司秉承只做真纯玩，做有良心的旅游规划的服务理念，不断汲取经验和灵感，以饱满热情专业的心态为每一位客户创造更有价值和意义的旅程~ 如果你是重度旅游爱好者或者同行业旅游经验者~欢迎加入我们的大家庭~

一、岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过电话、微信开发建筑企业客户，对接资质新办/升级/增项/延续/转让、安许办理、人才猎聘等业务。 2. 解读资质政策，定制解决方案，跟进意向、谈判签约、回款跟进 。 3. 维护老客户，挖掘复购与转介绍，完成业绩指标。 4. 记录客户信息，同步系统，定期反馈市场动态。 二、任职要求 - 学历：中专/高中及以上，专业不限，接受转行。 - 经验：0经验可培训，有B端销售、建筑/财税/企服经验优先。 - 能力：普通话流利，沟通强、目标感强、抗压、懂基础办公软件。 - 其他：热爱销售、想赚高薪，熟悉贵阳建筑市场优先。 三、薪资福利（贵阳同行业中上水平） - 薪资：无责底薪2800元 + 高提成 + 开单奖 + 绩效 + 年终奖；上不封顶。 - 福利：双休+法定节假日+带薪培训+团建+节日福利。 - 工作：坐班、不加班；9:00–18:00，午休1.5小时。 - 晋升：销售→顾问→主管→总监→合伙人，通道透明。 四、工作地点 - 贵阳观山湖区美的财智中心（近地铁，交通便利） 五、招聘方式 携带简历 地址：美的财智中心C座8楼808

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责  拓展餐饮门店、连锁品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标  对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立稳定合作关系  持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈，发掘新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模  跟进客户回款进度，确保货款及时到账，保障资金流转安全 岗位要求  具备销售相关工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑  具备良好的沟通能力，目标意识强，自我驱动力佳，能独立开展客户拓展工作  为人诚实守信，具备较高的职业操守与责任感  拥有本地餐饮渠道客户资源者优先录用 薪资福利  薪酬构成：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋季度/年度激励＋餐费补贴＋饭补＋交通补贴  福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

包吃包住 月休四天 下午三点至晚上十一点

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 热爱销售工作，有进取心和团队协作精神 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的求职者

想赚钱的看过来！ 襄阳本地急聘电话销售 底薪 7000 + 高提成 5% 月薪轻松过万，上不封顶 不用自己找资源，公司精准派单 氛围好、福利多、常团建 小白可带，有销售经验优先 地址：襄州区航空路滨江壹号 4102

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岗位职责： 1. 负责电话销售，每天工作8小时，工作就在家附近3公里，开福，天心，芙蓉，雨花，岳麓，月亮岛，星沙，各区均可就业，易成交，5000元底薪+5%提成+双休=月综合工资8000-30000元，（工作任务每天100个有效电话） 宝妈，毕业生优先，有电话销售经验，声音甜美，能吃苦耐劳，公司有培训，每周来公司开讨论会！ 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料整理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，

销售能力强。专业不够我们来培训。

地点：西藏工种：二次接线需要30人一次放电缆需要40人工价：放电缆260/天500/天工期3个月右左时间一天工作9个小时，管吃管住。人走账清，一月一付联系电话

有没有电工愿去墨脱，中铁遂道局，应急管理局证，月薪11500元。联系人王总。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入不够10000者，补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

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拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐 拍视频剪辑发抖音

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

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