负责番禺山姆会员店内进行山姆民生联名卡的营销工作

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通并邀约客户上门 2、客户资源由公司统一发放！无需外出拓展客户，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、5A甲级办公楼办公，独立工位，每人配置电脑及工作手机各一台 2、公司提供高质量客户资源，成交率高（非盲打客户），无需外勤 3、享受下午茶点、节日礼品、定期团建及年假等员工福利 4、入职即享一对一带教培训，无经验者只要肯拼肯干，轻松上手！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升！

要求持有证券从业资格证 年龄***** 无责任底薪4k＋社保＋两大项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，客源由公司统一提供（相当于提成直接到位） 业务周期为一个月，综合月薪基本可达1w＋，全程有人带教，无需担心缺乏经验。 无三天、七天试岗期，入职即为正式员工。 工作内容： 负责客户维护，协助客户参与课程学习即可，所有业绩均为自然转化，月收入平均不低于7k，保底7k

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五下午茶供应，每月组织团建活动2-3次，季度安排集体旅游，生日享有专属福利 3、晋升机制完善（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

岗位职责: 1.负责为客户办理免打卡信用卡业务，提供高效便捷的服务体验 2.充分运用现有资源，按时保质完成信用卡推广及办理目标 3.维护客户关系，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户进行有效交流 2.具备独立作业能力，能合理规划工作进度并自我驱动 3.工作态度积极，具备团队合作意识，能协同同事共同推进任务

1.通过电话进行客户回访，完成上门邀约 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队意识，善于协作配合 4.新员工配备一对一指导，全程协助开展前期工作及谈单支持 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后各项流程，推动签约达成 2.掌握公司产品知识及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案 3.负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续办理进度 4.持续维护新老客户关系，提供细致服务，建立稳定长久的合作基础 【任职资格】 底薪3500 1.经验不限，零基础也可加入 2.高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 3.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神 【福利待遇】 1.最高50%提成比例，满勤奖励+提成+五险！！！ 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日休假制度 3.新员工享有入职培训、产品知识培训及营销技能提升培训，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖品、现金红包等 我们的业务流程简单清晰：联系有需求的客户，邀约到公司面谈，推进签约，单笔提成可达上万元 新人阶段有专人带教，手把手指导操作，辅助谈单，所有提成归个人所有 提成比例为行业领先水平，最高达50%，真正实现与公司共赢 只要你肯干、想赚钱，收入无上限 平均月收入在10000至50000元之间 目前团队最高单月薪资记录为65000元，期待你来刷新 我们只筛选踏实肯干、勤奋好学、目标明确、渴望高收入的人才

职位详情： 公司内部直招! 面试地址:广州天河区林和西路1号广州国际贸易中心33A楼层3403，地铁林和西A出口附近（注意：感兴趣的朋友，工作日正常上班时间可直接到公司面试，岗位在线就是一直有在招聘） 无行业经验要求，带薪培训，师徒制教学!薪资福利好，团队都是90后，00后，氛围一级好!面试当天即可出面试结果，2天内安排入职。 试用期一到两个月！快速转正！ [福利待遇] 1、底薪：底薪4000+提成20%-50%，月收入最低在7K以上 2、上班时间：周一至周五9:30-18:00；周六10:00-5:00 午休：12:00至14:00大小周休息 3、完善的假期组合，带薪休假(法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等...) 4、丰富多彩的团建活动:员工聚餐，定时下午茶，节日晚会，旅游活动等... 5、多元化教学培训:新人培训，一对一指导，成长计划 培训，外部拓展，管理领导培训! 6、晋升机制:初级客服-中级-高级客服。投票制晋升，能者居之! 7、转介绍福利：本人入职且可以转介绍入职3人以上可以享受介绍进来的人每月总业绩的5%-10%回款提成。 [岗位要求] 年龄18-35有销售经验即可，沟通能力好暂无学历要求

薪资待遇 1.底薪6000+高额提成10%-40%+绩效奖金3k-3w+ 2.年终奖励+公平晋升机会+入职专业培训+五险+下午茶点+月度外出活动+每月生日会（含生日补贴）+团队建设 3.每2-3个月一次公开透明晋升考核 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店并协助制定贷款解决方案 2.处理线上渠道客户提交的贷款申请 任职要求 1.热衷销售行业，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3.工作踏实负责，能承受一定工作压力 4.是否有经验不限，公司提供带薪岗前培训

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，数据由公司统一提供，不占用个人资源。 主要工作内容是通过电话联系平台内主动提交申请的意向客户，审核客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请。欢迎无经验新人加入，只要积极肯学，老板亲自带教，毫无保留！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受零基础，入职后有专业导师全程指导，从业务流程到沟通技巧，教学细致全面，新人无需担心！ 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月综合收入稳定在1W以上，一个月内必出单！！！ 周一至周五：早九晚六，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户提出的相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助其完成申请手续； 3、持续维护客户关系，定期追踪贷款办理进展，提升客户体验与满意度； 4、协同内部相关部门，保障贷款审核流程的顺畅与精准执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能有效赢得客户的信赖与认可； 2、熟悉信贷行业动态，掌握多种贷款产品的特性及适用场景； 3、拥有良好的判断力，可迅速识别并分析客户的融资需求； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下专注达成业绩指标。

藏餐里需要一个厨师 地址堆龙德庆区羊达乡 想来给我联系

日喀则市里需要3天的顶班厨师联系方式

亚东县，有没有装载机司机10天左右顶班有吗？。 联系

日喀则有耍起厨师没有？聂拉木县急招大锅菜厨师一名。工资一万一左右！电联:

爆破员 1W以上/月 买五险月休四天，三班倒每周轮一次 井下金矿，有井下经验 45以下

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

职位详情 线上通过平台审核客户资质，审核通过后交由后台处理（提供优质精准的客户资源） [福利待遇]: 1.薪酬待遇构成：底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终奖 2.奖金补贴：年终奖，绩效奖金 3.接受应届生

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式作业！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖100-1000元、上门奖100-700元、新人奖500—1500元、回款奖励100-1000元；每季度达标可涨薪600-2000元。 3.接受零经验人员，只要具备学习主动性，入职即享带薪培训，全程指导掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程均由公司承担，全程免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，节假日安排与国家日历同步 ②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的个人客户 业务模式覆盖TOB与TOC端，成交周期短，平均1-7天完成 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】 岗位职责： 1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备一定沟通应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，同事多为00后，氛围轻松融洽，无通话量与时长指标

为个人和企业提供资金，通过电话开拓新客户，挖掘客户，后期跟踪维护客户。为客户提供专业的解决方案，最终达成交易。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责: 1.为客户提专业的财务咨询支持，涵盖信贷规划及债务垫还等相关服务。 2.主动与客户保持顺畅交流，深入了解其财务状况与需求，制定匹配的解决策略。 3.协助客户进行财务报表的整理与分析，为其财务决策提供有效依据。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应。 2.具备一定行业资源或拓展渠道者优先。 3.具备协作精神，能够与团队协同配合，高效推进任务执行。

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2、评估并分析客户需求与资质（无需迎合客户，平等沟通） 3、协助客户完成贷款审批流程 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴 2、新人试用期月均收入约1万元（实际到账收入） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 7、新员工享免费岗前培训，入职后由主管一对一辅导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责： 独家资源、专业支持、发展空间灵活 1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户 任职要求： 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟悉多种贷款产品及其办理流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）