不是中介！！不是中介！！ 公司直招，不收任何费用！！ 岗位职责： 1. 负责核对客户资料，确保信息真实完整。 2. 通过微信与客户建立联系，开展高效沟通。 3. 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 年龄******* 2. 热爱本职工作，能适应一定的工作强度。 3. 具备较强的表达能力及协作意识。 工作时间： 行政班，法定节假日正常休息！！ 达成业绩目标可享受带薪假期（每月最长20天） 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成（当场结算）+奖励+五险一金 2. 节日福利礼品、生日礼金、带薪休假。 3. 每周提供下午茶，月度组织团建活动，享有带薪年假 4. 入职初期提供带薪培训，下班后无需处理工作事务

无责底薪5000元+提成(高额提成、上不封顶)平均薪资1.5w-2w上班时间9.00-18.00，午休1.5h，周六单休年轻化团队、定期团建、团队气氛活泼、工作氛围轻松1.有半年以上权证专员经验2.学习信货类的产品知识，愿意跟公司共同进步，服从管理3.渠道专员文职类工作，配合业务部录单4.学习能力强，充分的职业技能培训一对一带要求形象气质好~比销售轻松10倍，但比文职薪资高两倍的岗位，欢迎加入!!!

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等! (底薪3500) 岗位职责: 1. 利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 持有证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3. 具备强烈的职业追求，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间: 周一至周五 8:30—17:00

目前很好的选择就是金融行业，正处于红利期工作一年实现买车买房不是梦，如有意向欢迎你加入公司，(不限学历/可接受无经验/带薪培训)选择一定大于努力!! 加入我们公司的优势: 1. 诚聘销售精英15名，50%业务利润分成，最高收入不封顶; 2. 培训:是免费的,所有银行产品知识从技能、技巧到产品，贷款方案策划等; 3. 公司:十年老牌公司; 4. 晋升:是不靠关系的; 5.心情:是美美哒~ 公司业务: 公司主要做大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等多种类贷款) 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到90%，转换率60%，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩。 5、无需外出，甲级写字楼办公位于南山CBD 职位要求: 1、18~40岁，学历不限 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力. 薪资待遇: 1、薪酬达1.2w~50w 2、公司搭建平台，你只负责邀约客户上门，公司管理帮你谈单，一份努力必有一份收获，做多少得多少，多劳多得。 3、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、下午茶、生日会、国内外旅游等. 4、公司工作氛围好，90后00后帅哥美女多，有茶水间，微波炉，零食贩卖机等。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB 地铁：一号线（高新园B出口50m）左边招商银行上面

全行业顶尖数据，关注业绩、通话质量、客户质量、月回款及新人月收入的，重视年薪发展的，看这里！数据从何而来？公司旗下自持18家互联网推广机构，为本企业精准导流一手客户资源，真正实现自产自销。客户主动咨询，带着明确需求与你一对一沟通。新人月开单率100%，日均回款稳定在25W以上，这一数字业内同行自有评判标准。 致每一位求职者：亲爱的伙伴，我们正在寻找和你一样出色的优秀人才。如果你热爱销售，对成交充满热情，渴望高收入，希望摆脱负债，追求多劳多得，期待晋升管理岗，甚至未来独立运营分公司，实现财务自由、生活无忧，那么请认真阅读以下招聘信息。 <<关于助贷服务>>：当前许多人对贷款存在抵触情绪，但不可否认，这是国内发展的重要趋势之一。过去几年疫情导致大量人群出现逾期、负债、被催收或面临诉讼，生活压力巨大。正因如此，前两年进入该领域的从业者中，不少人已实现创业当老板；近两年坚持下来的人也普遍实现了买车买房。常言道：“站在风口上，猪都能飞。”而所谓行业难做，更多是公司层面的差异所致。就像我们日常购物、择校、找工作都会货比三家，当前市场上助贷机构看似同质化严重，实则良莠不齐，容易让人迷失方向，浪费时间精力。 我们的核心优势在于： 1.客户全部来自线上主动咨询，自带资金需求（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的45% 3.数据新鲜优质，出单效率高，新人首月平均收入8W+ 额外说明：助贷≠放贷！请注意区分。所有资金均由银行审批发放，执行银行低利率政策，合规透明。 [岗位要求]： 1、普通话流利，思维敏捷，性格开朗，积极向上，服从安排，执行力强； 2、具备销售经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的融资申请； 2、分析客户资质并制定个性化融资方案； 3、完成邀约、谈判、签约及后续手续跟进； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务。 注：客户资源由公司统一提供，精准且高质量。 薪资待遇+员工福利：高额提成+季度奖金+月度现金奖励+五险一金+节假日福利+年终奖+开工红包+生日会+带薪培训+晋升通道+茶歇零食+15天超长带薪年假 1、客户质量高，公司业绩就是最好证明； 2、团队氛围轻松融洽，无内卷压力； 3、零基础不用担心，我们会全力培养你；有经验的销售精英，我们将重点发展其管理潜力。 看到这里，若你已产生浓厚兴趣，请继续往下看： 举个例子：抖音、快手等平台每天都有无数人想走红，但多数因短期内看不到回报而放弃，陷入消极循环。销售工作同样如此，最怕的就是自我怀疑带来的恶性循环。任何成就都不是一蹴而就的，行业也从未真正饱和，切勿自我设限。 ~~画个小饼~~ 如果有一份钱多、事少、离家近的工作摆在面前——而我们的平均月薪正是3万起步；公司Top级员工收入更是远超普通人年薪数倍。两极分化虽常见，但只要坚持在这个领域深耕，哪怕只是分一杯羹，也有机会跃升为主角。做销售唯一的捷径，就是用心+努力。 搓搓手，一位面试官的真心话： 如果你介意通勤距离，请选择中介岗位；如果你无法接受较长的工作时间，建议重新思考职业目标。你的成长路径和发展规划，远比纠结琐事更有价值。 [薪资详情] 薪资范围：30000-40000元 社保类型：五险 提成方式：按回款金额阶梯式计提，15%~45% 奖金补贴：首单奖励、开单红包、年终奖、下午茶、奶茶、咖啡、甜品、零食、节假日福利、每月团建、轰趴聚会、说走就走的省外旅行 试用期薪资：8500元/月 无论你是销售新人、背负压力想翻身、渴望突破现状、追求发展空间、向往管理层、还是有志成为分公司负责人，欢迎随时联系我——你发消息，我秒回。恋人可能不回你，我一定第一时间回应。目标只有一个：把你稳稳装进我们的团队，动作快，效率高。

岗位职责: 1、通过微信(主),电话(辅)工具负责开发供应链金融行业同业渠道资源及维护渠道关系; 2、全面了解并分析票据(商业承兑汇票、银行承兑 汇票、信单凭证类等)市场动态,对潜在市场信息以 及竞争对手的信息收集及分析反馈,调整渠道拓展 和转化方案。 任职要求: 1、协助上级完成日常工作任务; 2、处理客户咨询并及时反馈信息给领导; 3、有银行对公及金融销售相关工作经验优先; 4、性格开朗,对工作热情,有良好的合作能力, 较强的表达能力及沟通能力。

公司直招，正规合法，放心投递！！！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！！ 工作内容： 1.银行初审部门，帮客户审核征信资料 2.手机客户必要文件和信息，对客户提交文件进行审核 3.主要是负责对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务 4.根据公司提供的客户资源，以电话的形式邀约客户，为客户提供贷款档案，指导客户完成贷款事宜，不用外出 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上 薪酬福利： 底薪5200+40%提成+奖金+五险 下午茶+团建活动+带薪年假+年度体检+生日关怀 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ · 无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制让收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低保障收入5000+！ · 多维奖金激励：设置团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，多重回报助力付出有收获！ · 惊喜红包不断：不定期发放专属红包，为你的每一份成绩喝彩！ 我们为您提供： · 理性工作时间：上午9:00 - 下午18:00，绝不强制加班，午休1小时，工作休息分明，说到做到，无需质疑！ · 超长春节带薪假：除法定假期外，额外提供约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 · 转正门槛清晰合理，入职一个月内基本均可达成，务实高效，来就是奔着赚钱目标而来。 · 成长无忧支持体系： · 岗前培训支持：零经验无需担忧，公司提供带薪岗前培训，助你快速掌握核心技能！ · 一对一师徒带教：资深同事全程指导，从产品理解到实战技巧倾囊相授，助你快速摆脱新手期。 · 团队氛围丰富多元： · 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，承诺不占用私人休息时间！ · 法定节假日全额休息：严格执行国家规定，充分保障员工休假权益。 · 节日关怀礼包：重要节日贴心礼品准时送达，仪式感始终在线。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2. 客户资源由公司精准提供！无需盲目外拓！专注服务不强销！公司配备专用电话卡！ 3. 跟进贷款流程进度，协助客户整理提交材料，确保审批高效推进。 4. 主动学习金融知识与信贷政策，持续提升专业素养与销售能力。 5. 达成团队既定业绩指标，积极参与团队协作与集体活动。 任职要求： · 不限学历、不限专业！无经验要求！我们更关注你的学习意愿和创收动力。 · 具备良好表达能力与主动服务意识。 · 有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 · 热爱销售岗位，追求高收入，拥有强烈目标感和抗压能力。 · 认同金融行业发展前景，愿意在此深耕长期发展。i人友好 e人主场。 加入我们，你将收获： · 一份没有上限的高收入机会 · 一个简单温暖、彼此支持的团队环境 · 一套可终身受益的金融销售实战能力 · 一项可持续发展的职业路径 如果你渴望突破收入瓶颈，期待一个公平、透明且充满活力的发展平台，请立即联系我们！

岗位职责: 1. 构建并持续维护客户关系，提供专业的财务规划方案与咨询服务； 2. 全面了解客户的实际需求与理财目标，制定并执行个性化的服务计划； 3. 定期与客户保持联系，掌握其财务动态，适时优化服务策略； 4. 根据客户需求推荐匹配的银行产品与金融服务，协助达成财务目标； 5. 协同团队成员协作推进工作，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和强烈的客户服务导向意识； 2. 能够独立开展问题分析与处理，具备较强的决策判断能力； 3. 具备良好的团队协作精神，能与同事高效沟通、协同作业； 4. 热爱本职工作，具有高度的责任心和职业操守； 5. 能在高强度工作压力下保持积极态度，适应快速变化的工作节奏。

全国8亿人负债，网贷使用的人特别多，很多网贷利息超高，市场特别大我们做的就是找到用过网贷的人群，前期不收客户任何费用，

招聘 茶楼 服务员 2名 底薪 4000 元，包吃住，要求识字 2. 厨师 1名 底薪 8000 元，要求会做藏餐及各类川菜 朗玛厅 1. 保安 1名 工资 4000元，要求证件齐全 服务员 2名 底薪 1500 元 + 盖子提成 地址：朗塞九区心灵休息 联系电话：

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解答客户咨询 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定适宜的信贷服务方案 3. 维护客户关系，持续跟进服务流程，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具备协作意识，善于与团队协同作业，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷业务内容及行业变化

电话客服 1. 主动与客户沟通，完成邀约到访工作； 2. 通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，优秀者上不封顶 免费专业培训指导，提供高质量客户资源 大小周休息，享受法定节假日带薪假期 每月发放现金奖励100-500元，成单即享+年终奖金 团队氛围积极友好，倡导高效工作，拒绝无效加班

岗位职责： 1. 为有贷款意向的客户提供建议与专业的财务规划服务； 2. 通过电话沟通掌握客户实际情况，准确判断其具体需求； 3. 协助客户完成相关手续，保障流程的高效与准确； 4. 持续维护客户关系，定期收集意见以优化服务水平。 任职要求： 1. 热爱金融服务领域，具备服务客户的积极性； 2. 能清晰理解客户诉求，并给予针对性支持； 3. 态度积极，具备较强的表达能力及协作意识； 4. 不限制从业经验，企业将安排系统化培训课程。 薪资福利： 1. 固定底薪叠加新人绩效奖励，薪酬结构在业内具备吸引力； 2. 公司分配优质客户资源，无需自行拓展客户群体； 3. 最高可享行业内部45%的业绩提成比例； 4. 办公氛围愉悦，配备零食饮品下午茶，并定期开展团建活动。

新数据转化率达96%，独家优质实时资源 0业绩也享受无责任底薪9000元 【薪资构成】 无责底薪9000元 + 提成15%-45% + 业绩奖金（3000-30000元） 多重现金奖励（开单奖、上门奖、转正奖、周激励、抵押奖等） 【工作职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话、微信与客户高效对接； 2. 核实客户信息，完成客户邀约及面谈安排；（无需外出拓展客户） 3. 采用受理式业务模式，全程对接已有意向客户；（无陌生拜访，无低意向客户） 【岗位要求】 1. 年龄在******； 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力与逻辑思维； 3. 热爱工作，积极主动，拥有良好的学习意识和交流能力； 4. 意志坚定，反应迅速，具有出色的抗压性与应变能力； 5. 接受零经验人员，有咨询、教育、房产、销售等行业背景者优先考虑 【附加福利】 1、团队平均月薪超3万元，新人月均收入约1.5万元，销冠月入可达50万元以上 2、设立周奖、月奖、年度大奖，更有苹果笔记本电脑等丰厚礼品等你赢取 3、依法享有带薪法定节假日，每年至少组织一次集体旅游，每月开展不少于两次团建聚餐 4、每周固定安排下午茶，水果、奶茶、披萨自由享用 5、每季度举办员工生日会，超大蛋糕搭配丰富美食，红包礼品不断 渴望高收入，请带上简历直接联系我！ 本公司直招，招聘过程不收取任何费用！

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式进行客户资源拓展 3.为客户提供建议及专业的信贷解决方案 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力 2.可独立完成信贷业务的相关操作流程 3.熟悉信贷类产品，能精准识别并响应客户需求