熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责： 1. 梳理客户需求，制定预算报价方案，参与商务接洽并落实合同签署； 2. 依托市场拓展活动开发潜在合作资源，依据公司渠道销售规划达成业绩指标； 3. 负责销售相关数据报表及文件资料的整理与归档工作； 以销售为核心，需配合出差安排 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，专业方向为电机、电子、电气、自动化等相关领域； 2. 对电子产品、自动化成套设备、仪器仪表等有一定认知； 3. 具备较强的主动性，抗压能力良好，服从团队管理，能适应出差工作

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 ②福利待遇: 1、合同保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），新人首年综合收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应补贴标准同步提升。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人集训班、精英特训营、BAC销售能力训练等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业中达到MDRT水平的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、结合客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司统一提供存量客户名单用于深度开发，同时不限制自主拓客方式。配备多项拓客培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区。同步建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终老关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1: 具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2: 工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力，工作耐心细致

岗位职责: 1. 为海外客户解答产品使用中的各类疑问，提供专业的售后服务支持； 2. 跟踪监测产品运行状况，快速识别并处理客户提出的问题； 3. 维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程符合公司服务质量规范； 4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化及市场决策提供有效参考。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效响应并解决客户咨询事项； 2. 具备扎实的分析判断力和实际问题应对能力； 3. 可配合工作需要进行短期出差； 4. 具备团队协作意识，能够与跨部门同事协同推进工作任务。

欢迎毕业2年内，有意从事销售技术工程师岗位的候选人投递。 公司为一家专注于选矿设备与渣浆泵研发、生产及销售的民营企业，产品全部出口海外，目前业务覆盖全球数十个国家，拥有广泛的澳金客户群体。产品主要应用于矿山选矿流程，现面向应届毕业生招聘具备机械背景的人才，定向培养为售前技术支持工程师。 工作职责 1. 深入了解客户技术需求，识别客户实际问题并开展分析，掌握行业竞争格局及对手产品特点。 3. 根据客户需求制定相应解决方案与商务应对策略，能够理解、引导并合理管控客户需求。 4. 对项目技术方案进行可行性评估与技术验证。 5. 协同销售团队设计产品应用方案，参与定价策略与市场竞争策略的制定。 6. 推动项目执行与跨部门协作，全程参与项目落地过程，助力销售实现项目成功签约。 任职要求 1. 全日制本科毕业，机械类相关专业。 2. 英语能力良好，具备出国工作意愿，能适应长期外派，抗压能力强。 工作地点：石家庄、天津同步招聘 外派国家：坦桑尼亚、津巴布韦、赞比亚、南非 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品一致性 3. 严格遵守厨房操作规范与食品安全标准，及时清理工作区域，保持环境整洁有序 4. 根据菜单需求提前备料，合理管控食材损耗，协助控制成本 5.配合团队完成高峰期作业，服从调度安排，保障后厨运转顺畅 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本刀工及厨房操作常识，有相关工作经验者优先 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排

招聘：厨师 位置：堆龙德庆区羊达乡 电话： 工资面谈

招一名洗车工，开车的

巨龙矿山急招70吨司机，老板电话，工资月结，今天可以上班，有意者联系

区煮面师傅，1 工作地址:林芝市 美豪丽致酒店（工布印象店） 月薪4000-5000元

晋江电商仓库招人 招聘岗位：仓库操作员/售后退单员/后勤人员：数名 薪资：6000-8000 计件 多劳多得！ 工作时间：9-10小时左右（无法配合加班的勿扰！）福利：团建、开工红包、日常节日福利等； 每月25号准时发放工资 地点：溪边工业区大黄蜂/清美领袖园 联系方式：飞池人力：

工作内容： 负责在线处理电商平台联系消费者处理退货退款、投诉等售后问题，无销售性质，可接受无经验 工作时间： 每天8小时工作制，月休6天 薪资待遇： 月薪4500元-5500左右/月 购买五险一金，免费停车，提供住宿，带薪年假。

【正式工招聘】质检、拣货、上架、验货打单、售后客服、仓库售后 【要求】认字，身体健康；小白可以带教；接受加班；做事认真负责 【福利待遇】包吃包住，带薪休假，年终奖、开年红包、工龄奖、不定时团建等 【上班地点】中铭科技园3号楼1楼 【】

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

招客服经理

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

职位描述： 解决方案工程师依据公司战略方向及业务发展需求，承担相关解决方案与设计文档的输出工作，统筹公司知识体系搭建，并开展内部培训与考核任务，同时支撑售前环节的技术服务与响应。 岗位职责： 1) 组织开展公司核心行业项目前期调研，撰写调研报告与需求分析材料，独立完成行业信息化项目需求对应的解决方案编制、现场汇报及客户疑问解答； 2) 参与公司重点行业信息化项目的投标工作，按照招标要求编制技术方案及相关投标资料； 3) 与市场团队及客户对接项目需求，制定需求说明、方案阐述及演示类文档； 4) 通过持续学习和实践积累，成长为能够为客户提供专业级技术支持的解决方案人才； 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1) 全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； 2) 具备2年以上信息系统类项目实际参与或管理经验； 3) 拥有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及文档撰写水平； 工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神。 朝九晚六双休，六险一金