岗位职责 1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发，围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径，开发高附加值产品（如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等）。 2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施，优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件，提高目标产物的纯度与回收效率。 3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证，建立产品质量控制标准与分析方法，编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。 4. 配合生产团队推进新产品工业化落地，制定规模化生产工艺流程与作业指导书，解决试产阶段的技术难题，保障产品稳定连续生产。 5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态，引入绿色制造工艺（如溶剂循环利用、催化加氢）及先进分离手段，促进产品升级与成本优化。 6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控，兼顾技术先进性与产业化经济性，提升研发资源使用效益。 7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统，确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。 3、专业能力： 熟练掌握高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、红外光谱（IR）等分析测试手段，可独立完成产品表征与数据解析。 具有扎实的实验规划与技术攻关能力，能运用DOE方法优化工艺参数，有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。 熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的实验室安全与环保合规意识。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展，擅长工艺技术文档编写。 了解煤化工产业技术发展方向，拥有创新意识和技术转化实践经验，能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 协助ID设计部门同事完成设计前期的市场调研，分析竞品的优势与劣势，为设计决策提供参考。 2. 协助ID设计部门同事完成部分项目后期产品的建模和渲染工作，配合完成设计落地。 3. 协助ID设计部门同事输出产品相关资料（含工艺图、菲林图、模型、外观专利等），并及时做好归档整理。 4. 在上级指导下，严格按照规定时间完成较简单的ID设计任务及其他相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业。 2. 思维活跃，具备创新意识和基础造型能力，能快速表达产品形态及创意亮点。 3. 熟练掌握常用ID设计类软件，包括2D平面软件、3D建模及渲染软件。 4. 学习能力强，能快速吸收设计专业知识，并灵活运用到实际工作中。 5. 对CMF（颜色、材质、工艺）有初步认知，了解其在ID设计中的应用逻辑。 【福利待遇】 1. 实习薪资 200/日 2. 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30双休 3. 食宿基本免费

岗位职责： 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务，跟踪原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进，协同研发团队完成物料选型，推进项目工程师完成测试申请及样品确认； 3. 结合市场动态，主导供应商布局优化（包括物料供应状况、价格趋势），完善供应商结构，保障成本竞争力，减少质量与交付隐患； 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告，持续推动降本增效，参与替代元器件的评估与导入工作； 5. 主导新供应商的商务接洽，开展供应商关系的建立与长期维护； 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历； 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情； 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势； 4. 具备较强的谈判技巧，沟通协调能力良好，能适应高强度工作节奏； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，团队协作意识强，诚实守信、责任感强、执行能力强。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

生产储备干部（26届应届生｜预制菜/方便菜方向） 本岗位专为2026届应届毕业生设立，为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工，是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养，清晰晋升路径：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。 【岗位职责】 1. 前期轮岗：熟悉预制菜整条生产流程（食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理），需要下车间跟随老师傅学习工艺； 2. 中期定岗：协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控； 3. 后期晋升：独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系，成长为生产主管； 4. 跟随车间学习预制菜生产全流程（前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰），掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP； 5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对； 6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护，保障食品生产合规安全； 7. 跟进每日生产计划落地，协助解决产线基础异常，提升生产效率； 8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届生，专业（食品科学、机电、机械一体化优先）； 2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班，吃苦耐劳、踏实稳定； 3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识，愿意从基层沉淀成长； 4. 无不良记录，态度积极，愿意长期深耕食品生产管理岗位； 5. 无需经验，公司全程带教、系统培训、专人培养。 【福利待遇】 1. 应届生专属培养薪资，储备期间底薪5000，六天八小时工作制加班费另算，稳定上浮、晋升加薪透明；转正定岗后参照岗位薪资； 2. 完善晋升体系：管理岗定向培养，不内卷、不打杂，只为培养车间管理人才； 3. 毕业可转正、留岗优先，优秀者可提前晋升班组长。（只考虑过度的勿扰） 上班时间：8-5需配合产线加班 【岗位优势】 1. 赛道稳定：预制菜/方便菜刚需行业，企业业务稳定、发展空间大； 2. 路径清晰：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管，纯管理晋升路线； 3. 零经验可学：应届生专属培养，无经验、非专业均可入职； 4. 成长快速：直接接触车间管理工作，快速积累团队管理、产线统筹经验； 5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生！

岗位职责： 1. 精通电力电子相关技术（如DC-DC、DC-AC转换），掌握逆变器控制策略（如PID控制、模糊逻辑控制）等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真平台（如PSIM）以及编程语言（如C/C++、Python）。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范，主导编写逆变器产品的技术规格文件（包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇：月薪2w+，五险一金

【招聘顶班墩子】招顶班墩子1名，工期十天左右要求：熟练工作地点：拉萨联系：

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全过程造价咨询，施工过程中的跟踪审计，竣工结算审计。

招聘岗位：建筑规划法规研究助理 招聘人数：2人 岗位职责 * 研究、整理、解读澳大利亚建筑及城市规划相关法规、标准和政策； * 协助检查、审核建筑图纸，核对相关法规及规划要求； * 日常解答客户相关问题； * 处理日常办公室事务； * 公司提供专业培训，无相关工作经验也可培养。 任职要求 * 英语六级（CET-6）及以上； * 英语、建筑、城市规划及相关专业； * 重点本科毕业，211/985院校优先； * 英语阅读理解能力较好，具备较强的学习能力和逻辑分析能力； * 工作认真细致，有责任心； * 有澳洲建筑、规划或相关法规工作经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:00–16:30 午休30分钟 周末双休 优异者工资可面谈

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

管理车间，临建房，打包箱，客户对接，绘图，预算报价

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

会简单办公室软件，跟进生产进度出货以及发货。

门窗厂接单，画图，对接客户

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

【岗位职责】 1. 使用Ansys开展有限元建模，完成几何处理、网格划分、接触设置；施加内压、外压、疲劳循环等组合工况；完成应力线性化、应力分类评定，出具完整应力分析报告。 2. 结合有限元分析结果开展结构优化，解决局部高应力、刚度不足问题，兼顾安全性、制造工艺性与成本。 3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准，编制计算报告、技术规格书，参与图纸校审、设计评审。 4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。

工程设计与预算

【岗位职责】 1. 负责软包/半固态电池的研发与技术优化 2. 开展电池材料选型、配方设计及性能测试验证 3. 配合工艺团队完成实验室成果向量产的转化 【岗位要求】 1. 5年以上软包/半固态研发经验，具备扎实的电化学或材料相关知识基础 2. 熟悉锂电池研发流程，掌握实验设计与数据分析方法 3. 具有较强的创新意识和解决实际问题的能力