岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作内容： 1.了解证券客户需求，为其提供专业咨询服务; 2.维护销售渠道：对现有客户进行维护，并提供持续的理财咨询和服务。 3.向客户提供与证券业务相关的服务和支持。 4.市场信息的收集和分析：了解客户需求，并根据市场情况为客户拟定投资计划。 5.风险管理和监控：实时跟踪市场行情，监控市场风险，确保客户资金的安全。 6.客户关系管理：利用各种资源和渠道发展新客户，并对已有的老客户进行维护。 岗位要求： 1.有从事证券等金融行业优先考虑，接受小白，无经验但综合优秀可带。 2.具有优秀的分析能力、积极正能量、沟通表达能力强； 3.公司提供精准意向客户，业务经理带你入门。 福利待遇： 1.无责底薪+销售提成+奖金，平均薪资在9k-2w优秀者月薪可达5w-10w。 2.社保、生日福利、各类奖金拿到手软、礼物奖励等。 3.甲级写字楼办公环境舒适，微波炉，冰箱，公司氛围好，同事们都很nice 工作时间： 朝9晚9，中午休息11：30-13:00下午休息17:30-18:30，周末双休。

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据清洗及标准化整理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可行性优化建议。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部相关团队；跟进需求处理全过程，协调解决跨部门协作问题，配合完成需求验收，保障合作关系顺畅。 4、联动中后台部门协同：根据一线业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位开展工作联动；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对后台服务的反馈意见，并推动服务改进。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

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岗位职责: 1.主动对接潜在客户，通过顺畅交流挖掘其实际需求，推荐合适的信用卡方案； 2.承担信用卡产品的推广与销售任务，达成既定业绩指标； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强满意度与长期合作意愿； 4.为客户提供专业解答与全程支持，协助处理申请及使用中的各类疑问； 5.定期参加业务培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能准确回应客户需求； 2.工作认真负责，具备独立处理客户事务的主动性； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力环境； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成； 5.欢迎无经验人员加入，公司设有系统化培训机制，助力员工快速上手成长。

职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

岗位职责： 1、为客户提供专业化的期货交易咨询服务，协助客户掌握市场变化与投资机遇。 2、研判市场走势，设计交易策略，下达交易指令，负责客户期货账户的日常管理。 3、持续维护客户关系，定期进行回访，洞察客户需求，提供定制化的金融解决方案。 4、参与行业市场调研，汇总产业资讯，不断精进专业能力与市场理解深度。 任职要求： 1、热爱金融市场，熟悉期货及相关的金融工具与产品。 2、具备出色的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并响应客户需求。 3、具有较强的逻辑分析与风险防范意识，可独立完成交易相关工作。 4、恪守职业操守，诚实守信，富有团队协作精神。

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照的金融服务企业。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统化培训涵盖产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速蜕变为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的职业发展路径，为有能力的人才开辟快速上升通道。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元化的激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励等多项荣誉奖项 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发、营销方法、金融专业知识等 4、内部支持考取证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈的增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

电竞助教岗位职责: 接受临时工作2-4小时！ 1.协助进行活动，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提升整体体验 任职要求： 1.对电竞有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力，能够有效协作 3.积极主动，愿意学习新知识及技能 4接受新人接受无经验可培养 5形象气质佳优先考虑

招聘： 后厨厨工（28至40岁） 后厨杂工（30至50岁） 工作地点：西藏拉萨柳梧（包食宿） 长期人员工资 ：学习期一个月，底薪4000。转正后5000至6500。 以上岗位基本要求： 一：身体健康、手脚麻利勤快，能坚决服从门店安排。 二：性格暴躁乖僻人员勿谈。 三：能团结同事、热爱餐饮工作者。 四：春节藏历年期间门店正常营业，要求过年期间在岗。在岗期间五天双薪。（休息无） 五：急辞或未达到以上要求，按照3500短期工资结算。 联系电话：

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岗位名称：多个岗位（具体岗位未提供） 岗位要求：1.具备良好的工作态度和团队合作精神；2.具备相关工作经验和专业技能；3.能够适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇：日薪100元，月结。具体用工时间和招聘人数详见招聘公告。

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在拉萨西藏地区，急需三名短期一个月的打包员，底薪为5000元，提供包饭待遇，加班时包晚饭。

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