招聘综合管理岗一名，a:负责公司客户的接待工作;b:负责仓库物料收发存、现场物料摆放整理及环境卫生工作;c:统计生产数据录入工作。任职资格：1、大专以上学历，沟通力强,Excel办公软件熟练（接受CNC、机电一体化专业应届生）；2、做事认真负责，有责任心；3、具备一定的抗压能力薪资待遇:面议联系电话：地址:滨海新区

招聘：项目经理/主管薪资：10000元以上/月综合管理“梦想创始人计划”1.加入公司“梦想创始人计划”，入职3个月达成考核可升为理财经理，后续达成考核晋升理财总监。2.宣讲公司及产品，开展相关业务。3.负责团队人员及公司日常事务的管理考核工作。”联系人：司老师

游乐园运营的核心管理者，负责确保园区的高效运作、游客的满意度以及业务的持续发展。

工作简单

统筹园区日常运营，管理团队，保障设施安全，优化服务流程，提升游客体验，实现运营目标。

1：负责公司人员招聘2：负责计划公司员工绩效考核，员工关系3：负责公司劳动合同，五险一金等常规人事业务4：负责团建企划5：完成领导要求的其他业务6：负责简历筛选，电话初步沟通及安排面试时间地点7：负责管理招聘渠道，对各平台数据进行统计和监控8：负责面试及入职考核

任职要求：1. 本科及以上学历，经济管理类等相关专业优先。2. 具有[5]年以上的同类岗位管理经验。3. 具备良好的敬业精神和职业操守，工作踏实认真、积极主动。4. 拥有良好的团队管理和协作能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力。5. 适应能力强，对外交往能力强，善于政府关系管理与维护。6. 熟悉行政人事者优先考虑。7. 熟练使用常用办公软件

沟通能力强

项目经理工作地址:天津市东丽区国航大厦7000-8000有3年以上管理经验35岁左右

招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

天津市西青区招外墙保温

天津西青区张家窝，需要一个塔司，有人干不自己问详情

天津市西青区招工地小工/杂工

天津市南开区招二保焊/气焊、电焊

天津市河西区招工地小工/杂工

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政助理，年龄25～50岁，会简单操作电脑，工作内容协助经理处理一些公司事务，物品采购，发发通知做做表格等一些闲杂事务，上8:30下4:00，六日双休，待遇3000～5000/月另招早会充场：要求年龄22-50岁，中专及以上学历，工作时间每上午8：30-10：30，双休，坐着听讲就行，无其它要求，2000/月

行政助理，年龄25～50岁，会简单操作电脑，工作内容协助经理处理一些公司事务，物品采购，发发通知做做表格等一些闲杂事务，上8:30下4:00，六日双休，待遇3000～5000/月另招早会充场：要求年龄22-50岁，中专及以上学历，工作时间每天上午8：30-10：30，双休，坐着听讲就行，无其它要求，工资2000/月

公司招聘人力行政助理，会基本的电脑操作，协助一些人力行政后勤安排，这些会务商务接待。大学生可兼职

跟老板能出差的25/45岁电话联系。

招聘:国企领导助理​要求:统招大专及上学历，脑子灵光，五官端正，有企业工作经验，30左右，男女不限​薪资待遇:，到手5000＋，其他福利​合同签订:国企直签​工作地点:塘沽​入职时间:一个月内

本店招聘前台（18-38）工资面议，汽车维修大工数名，工资8000起，身体健康，吃苦耐劳！小站镇津歧路与前营路交叉口麦当劳旁边途虎养车工场店联系电话

岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工薪酬核算、发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。5、负责公司各部培训计划的汇总与追踪，技能测评的督导与跟进。6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。11、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；13、做好本部门的法律法规搜集工作14、完成上级领导交办的其他事务任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、5年以上制造业人事行政工作经验；3、熟练操作Office等办公软件，熟练操作Office等办公软件；4、较强的沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、计划与执行能力；5、清正廉明、忠诚，工作积极认真，对公司文化认可，有高尚的职业素养；6、原则性强，工作具备优秀的职业素质，良好的职业道德及操守。

行政助理，年龄25～50岁，会简单操作电脑，工作内容协助经理处理一些公司事务，物品采购，发发通知做做表格等一些闲杂事务，上8:30下4:00，六日双休，待遇3000～5000/月另招早会充场：要求年龄22-50岁，中专及以上学历，工作时间每天上午8：30-10：30，双休，坐着听讲就行，无其它要求，工资2000/月

职位：招聘专员要求：，年龄18-40岁，中专及以上学历职责：明确企业招聘要求；积极寻访合适的蓝领求职者，安排面试及结果跟进；待遇：会普通话，口才好，有上进心的优先。基本工资+各项补助+招聘提成社保，其他待遇面议。